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1、华光股份2016年员工持股计划（草案）（认购配套融资方式）无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）（认购配套融资方式）二一六年八月无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）声明本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）特别提示1、无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）系无锡华光锅炉股份有限公司依据公司法、证券法、关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和
2、公司章程的规定制定。2、本员工持股计划的参加对象包括本次国联环保整体上市后，上市公司及其控股子公司的员工，合计不超过1,338人。本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加的情形。3、参加对象认购本员工持股计划的资金来源为其合法薪酬及法律、法规允许的其他方式的自筹资金。4、本员工持股计划的股票来源为：员工持股计划设立后通过认购本公司在重大资产重组时募集配套资金（以下简称“配套融资”）所发行股票的方式持有华光股份股票。上述“重大资产重组”是指华光股份吸收合并无锡国联环保能源集团有限公司及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易。5、本员工持股计划每单位
3、份额对应人民币5,000元，设立时份额合计不超过25,517份，对应资金总额不超过22,358.50万元。6、本员工持股计划认购公司本次非公开发行股票价格为13.84元/股。本次员工持股计划认购股份的定价基准日为上市公司第六届董事会第三次会议决议公告日，定价基准日前20个交易日公司股票除权除息前的交易均价为15.507元/股，鉴于自停牌起始日至定价基准日期间公司实施了每股派发现金股利0.14元（含税）的利润分配方案，因此本次发行股份的价格确定为13.84元/ 股，不低于定价基准日前二十个交易日公司股票除权除息后的交易均价（15.367 元/股）的90%。7、本员工持股计划认购本公司非公开发行股
4、票数量不超过9,218,569股，占本次发行完成后公司股本总额583,893,563股的1.58%。公司全部有效的员工持无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）股计划所持有的股票总数量累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数量累计不得超过公司股本总额的1%。8、本员工持股计划的存续期为48个月，自员工持股计划通过本次发行所认购之公司股份完成登记手续并上市之日起计算。9、本员工持股计划的锁定期为36个月，自员工持股计划通过本次发行所认购之公司股份完成登记手续并上市之日起计算。10、本员工持股计划由公司自行管理，员工持股计划持有人会议授权管理委员会负责员工
5、持股计划的具体管理事宜。11、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须满足如下条件后方可实施：重大资产重组事项经公司股东大会、国有资产监督管理部门、中国证监会核准。12、本员工持股计划实施后不存在导致公司股权分布发生变化而不具备上市条件的情况。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）目录声明.2 特别提示.3 目录.5 释义.6 第一章总则.7 第二章本员工持股计划的参加对象.8 第三章本员工持股计划的资金来源和股票来源.9 第四章本员工持
6、股计划参加对象名单及份额分配情况.10 第五章本员工持股计划的存续期限及锁定期限.10 第六章本员工持股计划的持有人会议、管理委员会及管理模式.11 第七章本员工持股计划的资产构成及权益分配.17 第八章本员工持股计划的实施程序.19 第九章公司融资时本员工持股计划的参与方式.20 第十章公司与持有人的权利和义务.20 第十一章本员工持股计划的变更与终止.21 第十二章其他.22 无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）释义在本计划草案中，除非文义另有所指，下列简称特指如下含义：公司、本公司、华光指无锡华光锅炉股份有限公司股份员工持股计划、本计指无锡华光锅炉股份有限公司2016年
7、员工持股计划划、本员工持股计划草案、本草案、本员指无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）工持股计划草案参加对象、参与人、参加本员工持股计划的公司部分董事、监事、高级管理人员及指持有人其他员工持有人会议指持有人会议是本员工持股计划的权力机构，由全体持有人组成管理委员会指管理委员会为员工持股计划日常管理机构管理细则指无锡华光锅炉股份有限公司员工持股计划管理细则本次发行、本次非公华光股份在本次重大资产重组时为募集配套资金而以非公开指开发行发行方式向特定发行对象发行A股股票募集资金的行为华光股份审议本次非公开发行的第六届董事会第三次会议决定价基准日指议公告日华光股份吸收合并无锡国联环保
8、能源集团有限公司及支付现本次重大资产重组指金购买资产并募集配套资金暨关联交易配套融资指华光股份拟在本次重大资产重组同时募集配套资金自员工持股计划所认购之公司股份完成登记手续并上市之日存续期指起计算自员工持股计划所认购之公司股份完成登记手续并上市之日锁定期指起计算人力资源委员会指公司董事会人力资源委员会中国证监会指中国证券监督管理委员会上交所指上海证券交易所登记结算公司指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司公司法指中华人民共和国公司法证券法指中华人民共和国证券法管理办法指上市公司证券发行管理办法指导意见指关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见公司章程指无锡华光锅炉股份有限公司章程元、万元指
9、人民币元、万元本计划草案的部分合计数在尾数上可能因四舍五入存在差异。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）第一章总则本员工持股计划根据公司法、证券法、管理办法、指导意见以及其他法律、法规、规范性文件和公司章程制定，遵循公平、公正、公开的原则，旨在完善公司法人治理结构，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。一、本员工持股计划所遵循的基本原则（一）依法合规原则公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。（二）自愿参加原则公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工
10、自愿参加的原则，公司不得以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。（三）风险自担原则员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担，与其他投资者享有平等的权益。二、本员工持股计划的目的（一）实现公司、股东、员工利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。（二）进一步完善公司治理结构，调动公司员工的工作积极性，并为稳定优秀人才提供一个良好的平台，平衡公司的短期目标与长期目标，促进公司持续、健康、长远的发展。（三）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，员工通过创造价值，实现个人财富与公司发展的共同成长。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）第二章本
11、员工持股计划的参加对象一、参加对象的确定依据（一）参加对象确定的法律依据公司根据公司法、证券法、指导意见等有关法律、法规、规范性文件和公司章程的相关规定并结合公司实际情况，确定本员工持股计划的参加对象名单。（二）参加对象确定的职务依据本员工持股计划的参加对象应符合下述标准之一：1、公司董事、监事、高级管理人员(不含独立董事)。2、经董事会认定的其他员工。以上员工参加本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不得存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。二、参加对象的范围本员工持股计划的参加对象包括本次无锡国联环保能源集团有限公司整体上市后，上市公司及其控股子公司的员工，合计不超过
12、1,338人，占公司截至2016 年8月8日在册员工总人数2,737人的48.89%。除董事外的所有激励对象，须在重组后的公司及其控股子公司任职并已与公司签署劳动合同（董事签订聘用合同）。三、参加对象的核实公司监事会对参加对象名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。公司聘请的律师对参加对象的资格等情况是否符合相关法律法规、公司章程以及本员工持股计划出具意见。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）第三章本员工持股计划的资金来源和股票来源一、本员工持股计划的资金来源参加对象认购本员工持股计划的资金来源为其合法薪酬及法律、行政法规允许的其他方式的自筹资金，本员工持股计划设立时
13、的资金总额为不超过人民币12,758.5万元，份额上限为25,517份，每份份额为5,000元。单个员工必须认购5,000元的整数倍数份额，且最低认购金额为5,000元（即1份），员工持股计划持有人具体持有份额数以员工最后确认缴纳的人数为准。若有员工实际未参与认购，不影响其他员工认购承诺的效力。在中国证监会核准公司本次非公开发行股份后（以书面核准文件为准），参加对象应当根据本次非公开发行的安排在规定时间内将认购资金足额转入本员工持股计划资金账户。未按缴款时间足额缴款的，自动丧失认购员工持股计划未缴足份额的权利。员工持股计划参加对象及其认购份额不得更换，其放弃认购的员工持股计划份额不得改由他人认
14、购。员工持股计划资金以最终实际认购金额为准。二、本员工持股计划的股票来源本员工持股计划的股票来源为认购公司配套融资发行的股票，认购金额不超过12,758.5万元，认购股份数量不超过9,218,569股。公司全部有效的员工持股计划所持有的标的股票总数量不得超过公司股本总额的10%；任一持有人持有员工持股计划份额所对应的华光股份股票数量不超过公司本次重大资产重组完成后股本总额的1%。三、本员工持股计划认购非公开发行股票的价格本员工持股计划认购公司本次非公开发行股票的价格为13.84元/股。本次员工持股计划认购股份的定价基准日为上市公司第六届董事会第三次会议决议公告日，定价基准日前20个交易日公司股
15、票除权除息前的交易均价为15.507元/股，鉴于自停牌起始日至定价基准日期间公司实施了每股派发现金股利0.14元（含税）的利润分配方案，因此本次发行股份的价格确定为13.84元/ 无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）股，不低于定价基准日前二十个交易日公司股票除权除息后的交易均价（15.367 元/股）的90%。第四章本员工持股计划参加对象名单及份额分配情况参加对象认购本员工持股计划的总份额不超过25,517份(每份为人民币5,000元整)，总金额不超过12,758.5万元。其中，参加本员工持股计划的上市公司董事和高级管理人员共10人，认购总份额为1,700份，占员工持股计划总
16、份额的比例为6.66%。参加对象名单及份额分配情况如下所示：持有人持有的计划份额（份）占持股计划的比例蒋志坚董事长2000.78% 沈解忠副董事长，董事2000.78% 钟文俊董事2000.78% 赵晓莉监事会主席，监事2000.78% 魏利岩监事1000.39% 邓迎强监事1600.63% 邹涵副总经理1600.63% 毛军华副总经理1600.63% 财务负责人，董事会周建伟1600.63% 秘书朱俊中总经理助理1600.63% 小计1,7006.66% 其他人员1,328人23,81793.34% 合计25,517100.00% 员工持股计划的最终参加对象及其所持份额以实际认购情况为准。第
17、五章本员工持股计划的存续期限及锁定期限一、本员工持股计划的存续期限本员工持股计划的存续期为48个月，自员工持股计划通过本次发行所认购之公司股份完成登记手续并上市之日起计算，员工持股计划锁定期届满后，当员工持股计划资产均为货币资金时，员工持股计划可提前终止。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）如因卖出公司股票存在限制或者窗口期较短等情况，导致公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经公司董事会和员工持股计划持有人会议同意后，员工持股计划的存续期限可以延长。二、本员工持股计划的锁定期限本员工持股计划的锁定期为36个月，自员工持股计划通过本次发行所认购之公司股份完成登记手续并上市之日
18、起计算。如果中国证监会或上交所对于上述锁定期安排有不同意见，应按照中国证监会或上交所的意见执行。本员工持股计划严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定。第六章本员工持股计划的持有人会议、管理委员会及管理模式一、持有人会议参加对象在认购本员工持股计划份额后即成为本计划的持有人，持有人会议是本员工持股计划的权利机构，由全体持有人组成。所有持有人均有权参加员工持股计划持有人会议，并按其持有份额行使表决权。持有人会议行使如下职权：1、修订员工持股计划的管理细则。2、选举和罢免管理委员会委员。3、授权管理委员会行使员工持股计划资产管理职责及股东权利。4、审议员工持股计
19、划的变更、终止、存续期的延长和提前终止。5、法律、行政法规、部门规章或本计划授予的其他职权。6、其他管理委员会认为需要召开持有人会议审议的事项。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）二、持有人会议的召集及表决程序（一）持有人会议的召集和提案1、首次持有人会议由公司董事长或总经理负责召集，此后的持有人会议由管理委员会负责召集。管理委员会不能履行职务时，由单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人召集。2、应当召开持有人会议的情形：（1）修订员工持股计划的管理细则；（2）选举和罢免管理委员会委员；（3）员工持股计划的变更、终止、存续期的延长和提前终止；（4）出现员工持股计划规
20、定的其他需要持有人会议审议的事项。3、单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可以提议召开持有人会议。4、单独或合计持有本员工持股计划3%以上份额的持有人可以向持有人会议提交临时提案，临时提案须在持有人会议召开前3个工作日向管理委员会提交。5、召开持有人会议，管理委员会应提前5个工作日发出会议通知，会议通知可以通过直接送达、邮寄、传真、电子邮件或者其他方式，提交给全体持有人。会议通知应当至少包括以下内容：（1）会议的时间和地点；（2）会议的召开方式；（3）拟审议的事项（会议提案）；（4）会议召集人和主持人、临时会议的提议人及其书面提议；（5）会议表决所必需的会议材料；（6）持有人应当亲
21、自出席或者委托其他持有人代为出席会议的要求；（7）联系人和联系方式；无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）（8）发出通知的日期。如遇紧急情况，可以通过口头方式通知召开持有人会议。口头方式通知至少应包括上述第（1）、（2）、（3）项内容以及因情况紧急需要尽快召开持有人会议的说明。（二）持有人会议的召开和表决程序1、员工持股计划的持有人均有权出席持有人会议。2、首次持有人会议由公司董事长或总经理负责主持，此后的持有人会议由管理委员会主任负责主持。管理委员会主任不能履行职务时，由其指派一名管理委员会委员负责主持。3、持有人以其所持有的本计划份额行使表决权，每一单位计划份额具有一票表决
22、权，持有人会议采取记名方式投票表决。4、持有人会议对所有提案进行逐项表决，持有人会议作出决议可采取填写表决票的书面表决方式或举手表决方式。持有人会议在保障持有人充分表达意见的前提下，可以用传真、电话或视频会议等方式进行并作出决议，并由参会持有人签字。5、持有人对提交持有人会议审议的事项发表以下意见之一：同意、反对或弃权。未填、错填、字迹无法辨认的表决票或未投的表决票均视为投票人放弃表决权利，其所持股份数的表决结果应计为“弃权”。6、持有人会议应当推举两名持有人负责计票和监票。持有人会议主持人应当场宣布表决结果，且持有人会议应形成会议记录。7、持有人会议作出决议，每项决议应当经出席持有人会议的持
23、有人所持表决权的50%以上表决通过。三、管理委员会1、员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）2、管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。管理委员会委员因离职、失去持有人资格或其他原因不能继续担任职务的，由持有人大会进行补选。3、管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和管理细则，对员工持股计划负有下列忠实义务：（1）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占
24、员工持股计划的财产；（2）不得挪用员工持股计划资金；（3）未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；（4）不得违反管理细则的规定，未经持有人会议同意，将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保；（5）不得利用其职权损害员工持股计划利益。管理委员会委员违反忠实义务给员工持股计划造成损失的，应当承担赔偿责任。4、管理委员会行使以下职责：（1）负责召集持有人会议；（2）代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；（3）办理员工持股计划份额认购事宜；（4）代表全体持有人行使股东权利；（5）负责在本员工持股计划终止时对计划资产进行清算
25、；（6）代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；（7）管理员工持股计划利益分配；（8）决策员工持股计划被强制转让份额的归属；无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）（9）办理员工持股计划份额继承登记；（10）决定并办理员工持股计划购买标的股票事宜；（11）决定并办理员工持股计划出售标的股票事宜；（12）决定并办理员工持股计划的本金和收益分配事宜；（13）持有人会议授权的其他职责。5、管理委员会主任行使下列职权：（1）主持持有人会议和召集、主持管理委员会会议；（2）督促、检查持有人会议、管理委员会决议的执行；（3）管理委员会授予的其他职权。6、管理委员会不定期召开会议，由管理委员会
26、主任召集，于会议召开1日以前书面通知全体管理委员会委员。7、代表10%以上份额的持有人、1/3以上管理委员会委员，可以提议召开管理委员会临时会议。管理委员会主任应当自接到提议后5日内，召集和主持管理委员会会议。8、管理委员会召开临时管理委员会会议的通知方式为传真方式或专人送出方式；通知时限为会议召开前1天。9、管理委员会会议通知包括以下内容：（1）会议日期和地点；（2）会议期限；（3）事由及议题；（4）发出通知的日期。10、管理委员会会议应有过半数的管理委员会委员出席方可举行。管理委员会作出决议，必须经全体管理委员会委员的过半数通过。管理委员会决议的表决，实行一人一票。无锡华光锅炉股份有限公司
27、2016年员工持股计划（草案）11、管理委员会决议表决方式为记名投票表决。管理委员会会议在保障管理委员会委员充分表达意见的前提下，可以用电子邮件、传真方式进行并作出决议，并由参会管理委员会委员签字。12、管理委员会会议，应由管理委员会委员本人出席；管理委员会委员因故不能出席，可以书面委托其他管理委员会委员代为出席，委托书中应载明代理人的姓名，代理事项、授权范围和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的管理委员会委员应当在授权范围内行使管理委员会委员的权利。管理委员会委员未出席管理委员会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。13、管理委员会应当对会议所议事项的决定做成会议
28、记录，出席会议的管理委员会委员应当在会议记录上签名。14、管理委员会会议记录包括以下内容：（1）会议召开的日期、地点和召集人姓名；（2）出席管理委员会委员的姓名以及受他人委托出席管理委员会的管理委员会委员（代理人）姓名；（3）会议议程；（4）管理委员会委员发言要点；（5）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数）。四、本员工持股计划的管理模式本员工持股计划由公司自行管理，持有人会议授权管理委员会负责员工持股计划的具体管理事宜。管理委员会根据相关法律、行政法规、部门规章、本计划以及员工持股计划管理细则管理员工持股计划资产，并维护员工持股计划持有人的合法权益，确保员工持股
29、计划的资产安全。管理委员会根据员工持股计划持有人会议的授权对本计划资产进行管理，管无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）理期限为自股东大会通过员工持股计划之日起至员工持股计划所持股票全部出售且资产分配完毕并办理完毕本计划注销之日止。第七章本员工持股计划的资产构成及权益分配一、本员工持股计划的资产构成（一）公司股票：员工持股计划成立时筹集的现金资产用于认购公司本次重大资产重组配套融资发行的股票，认购金额不超过12,758.50万元，认购股份不超过9,218,569股。（二）现金存款和应计利息。（三）资金管理取得的收益等其他资产。员工持股计划的资产独立于公司的固有财产，公司不得将员
30、工持股计划资产归入其固有财产。因员工持股计划的管理、运用或者其他情形而取得的财产和收益归入员工持股计划资产。二、本员工持股计划存续期内的权益分配（一）在员工持股计划存续期内，除法律、行政法规、部门规章另有规定，或经持有人会议审议通过，持有人所持本员工持股计划份额不得转让、质押或作其他类似处置。（二）在锁定期内，持有人不得要求对员工持股计划的权益进行分配。（三）在锁定期内，公司发生资本公积转增股本、派送股票红利时，员工持股计划因持有公司股份而新取得的股份一并锁定，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股票的解锁期与相对应股票相同。（四）在锁定期内，公司发生派息时，员工持股计划因持有公司股份而获
31、得的现金股利每个会计年度可以进行收益分配，持有人按所持有计划份额占计划总份额的比例取得相应收益。（五）员工持股计划锁定期满至存续期届满前，由管理委员会根据持有人会无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）议的授权出售员工持股计划所持的标的股票。原则上，锁定期满6个月内应出售不少于员工持股计划持有股票总量的50%，12个月内应出售所持有的全部股票，但经持有人会议表决通过不出售的除外。（六）员工持股计划因出售股票、上市公司派息等产生的现金资产应当按照参与人所持份额比例分配。员工持股计划锁定期内，其所有的现金资产至少每12个月进行一次分配。（七）离职处理：员工持股计划认购公司配套融资发行
32、股票前，员工持股计划的参与对象离职的，其不再具备参与员工持股计划资格。标的股票限售期内，持有人擅自离职或单方提出解除或终止劳动关系，或因双方劳动合同到期后持有人主动提出不续签而离职的，或因触犯法律法规、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉而被公司解聘的，离职持有人不得取得离职日后的收益分配和现金资产分配，且不得行使份额对应的持有人会议的表决权等任何持有人权益。员工持股计划终止清算后，离职持有人按其认购成本与份额对应的累计净值孰低的原则分取剩余资产。持有人由于考核不合格离职的，待员工持股计划清算后，按其份额进行分配。（八）被辞退、工伤、重大疾病、退休、死亡事项处理：
33、持有人因非本人原因被辞退、工伤及重大疾病丧失劳动能力、退休的，其持有的员工持股计划份额及权益不受影响；持有人死亡的，其持有的员工持股计划份额及权益不作变更，由其合法继承人依法继承并继续享有。（九）其他未尽事项，由员工持股计划持有人会议决定。三、本员工持股计划存续期满后所持股份的处置办法（一）若本次员工持股计划所持有的公司股票全部出售，且员工持股计划资产依照本计划规定清算、分配完毕的，经持有人会议及公司董事会审议通过，本员工持股计划即可终止。（二）本员工持股计划的存续期届满前两个月，如持有的公司股票仍未全部出售，经持有人会议同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。无锡华光锅炉
34、股份有限公司2016年员工持股计划（草案）（三）员工持股计划存续期满不展期的，由持有人会议授权管理委员会对员工持股计划资产进行清算，在存续期届满后30个工作日内完成清算，并在依法扣除相关税费后，按照持有人所持份额进行分配。四、本员工持股计划应承担的税收和费用（一）税收本计划涉及的各纳税主体应根据国家税收法律、法规履行其纳税义务。（二）费用1、证券交易费用员工持股计划应按规定比例在发生投资交易时计提并支付交易手续费、印花税等。2、其他费用除交易手续费、印花税之外的其他费用，由管理委员会根据有关法律、法规及相应的协议，从员工持股计划资产中支付。第八章本员工持股计划的实施程序一、本公司与无锡市国联发
35、展（集团）有限公司负责拟定员工持股计划草案，并在通过职工代表大会等程序征求员工意见后提交董事会审议。二、董事会审议并通过本员工持股计划草案，独立董事应当就对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划发表独立意见。三、监事会负责对持有人名单进行核实，并对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划情形发表意见。四、董事会审议通过员工持股计划后的2个交易日内，公告董事会决议、员无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）工持
36、股计划草案、独立董事及监事会意见等。五、公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书。六、公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。七、公司本次非公开发行事宜需获得国有资产监督管理部门的批复意见。八、召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票。九、员工持股计划经公司股东大会审议通过，且重大资产重组事项经中国证监会核准通过后方可实施。十、召开员工持股计划持有人会议，明确员工持股计划实施的具体事项。十一、董事会根据股东大会授权办理员工持股计划的认购非公开发行股份、股份锁定以及权益分配等事宜。第九章公司融资时本员工持股计划的参与方式本员工
37、持股计划存续期内，公司以配股、增发等方式融资时，由管理委员会制定、执行员工持股计划参与公司融资事宜的方案，由持有人会议对是否参与融资进行审议。第十章公司与持有人的权利和义务一、公司的权利和义务（一）公司的权利1、根据国家税收法规的规定，代扣代缴本计划应缴纳的相关税费。2、法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他权利。（二）公司的义务无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）1、真实、准确、完整、及时地履行关于本员工持股计划的信息披露义务。2、根据相关法规为本员工持股计划开立及注销证券交易账户等。3、法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他义务。二、持有人的权利和义务（一）持有人的权
38、利1、依照其持有的本员工持股计划份额享有本计划资产的权益。2、参加或委派其代理人参加持有人会议，并行使相应的表决权。3、对本员工持股计划的管理进行监督，提出建议或质询。4、员工持股计划持有公司股票的表决权由管理委员会代为行使。5、法律、行政法规、部门规章或本员工持股计划规定的其他权利。（二）持有人的义务1、遵守法律、行政法规、部门规章和本员工持股计划的相关规定。2、依照其所认购的本员工持股计划份额和方式缴纳认购资金。3、依照其所持有的本员工持股计划份额承担本计划的投资风险。4、本员工持股计划存续期限内，持有人不得转让所持有本计划的份额。5、法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他义务。第十一章
39、本员工持股计划的变更与终止一、本员工持股计划的变更员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须持有人会议审议通过后，主营：航空客货地面运输及过港保障与服务；机场航空及其辅助设施投资业务；国际、国内航空客货销售代理业务；仓储、包装、装卸搬运业务；深港旅客运输、深港航空货物驳运业务；海港客货运输过港保障与服务；物业出租、物业管理；机场范围内广告制作与发布；候机楼、候船楼内休闲、文化、餐饮、娱乐、商业、商务等综合服务。并经董事会审议通过方可实施。若因任何原因导致公司的实际控制人发生变化，本次员工持股计划不作变更。无锡华光锅炉股份有限公司2016年员工持股计划（草案）工厂虽然有比较完备的绩效考核体系，
40、但这还不足以用来很好地评价激励的效果。对激励的效果进行评价，要针对不同对象、不同的激励手段来进行，综合考虑激励后比激励前绩效的改善以及实施激励所付出的成本才能判断激励是否达到了预期效果。当然，这是一项难度很大的工作，但确实是一个完善的激励体系不能缺少的。二、本员工持股计划的终止（一）员工持股计划存续期届满时自行终止。143.64111.3=6.65Million$。（二）员工持股计划锁定期届满后，当员工持股计划资产均为货币资金时，表1-1 医院分类表1员工持股计划可提前终止。（三）员工持股计划存续期届满前未全部出售股票的，则在员工持股计划存续期届满前两个月，经持有人会议审议通过并由董事会审议通
41、过后，员工持股计该办法实施后，通过对2003年的考核，有3人民主评议满意率达不到50，综合排队末尾人员有7人被免职待命，有1人调离工厂，缺乏专业知识的安排到中层管理培训班进行学习。考核业绩突出的，工厂给予奖励或安排到重要岗位工作，如修配公司、铸造公司考核后，成绩优秀，工厂各奖励10万元；原元件分厂厂长提拔为副总工程师。划的存续期可以延长。但单次延长期限不超过六个月，延长次数最多不超过两次。一是在销售处的基础上成立了营销部，内设市场部、销售一部、销售二部、国贸部、全程信用管理部，使其功能由单一的产品推销发展成为多功能的市场营销组织，提高了营销活动对市场变化的快速反应能力和全过程服务质量。第十二章其他一、本员工持股计划需经公司股东大会审议通过，并经中国证监会核准后方6.3 融资成本分析可实施。2.3.2 具体的激励手段二、公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合首先，根据目前国内国债利率水平（见下表5-2），我们取2003年4月6日2002年发行的15年期国债（代码010213）到期收益率作为无风险收益率Rf的值，即Rf=2.63。的方式。公司将通过上海证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。要求他们对50的销售量一次性付款；三、本员工持股计划由公司董事会负责解释。