最新公司员工满意度调查问卷 精品.docx

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1、员工满意度调查问卷员工工作满意度问卷调查 公司目前在进行员工工作满意度调查,希望能够通过这次调查了解员工的想法,并努力提高公司管理效率,以便使员工能在一个更好的环境中工作。 为确保公信,您无须在问卷上签名,我们承诺您在问卷中所填的内容将完全保密。调查完成后问卷中的数据将直接进行汇总处理,在技术上确保个人填写内容不会被识别,调查结果将分析报告上交公司管理层。 这不是考试,所以没有正确或错误的答案,调查的有效性将完全取决于您是否坦率地回答了这些问题。 望您能在6月6日前完成下面的问卷调查。如有任何问题,请与人力资源部人员联系。对您花费宝贵的时间完成此项工作,我们表示十分的感谢!请根据自己的实际想法

2、进行回答,不必受他人影响。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关,可以跳过此题。(本问卷全部为单选,复选无效!) 向您致以诚挚的问候!一、 对于您:1、你在公司服务的时间有多长? A、三个月以下 B、三个月以上上半年以 C、半年以上一年以下 D、一年以上2、你在公司担任的工作岗位? A、普通员工 B、仓管员、 C、主管 D、其他二、 对于工作本身的满意度调查:1、在工作过程中我经常感到很紧迫? A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 2、我清楚地了解我工作的职责和任务。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 3、是

3、否因工作中规则和流程过多而感到束缚? A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 4、在工作中个人想法是否能得以实践? A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 5、你对规章制度的遵守程度? A、较高 B、一般 C、较低 D、很低 6、你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系? A、非常不好 B、不好 C、一般 D、好 7、工作小组/班组内部同事间的相处? A、非常不好 B、不好 C、一般 D、好 8、当你工作出色时上级是否对你表示赞赏? A、几乎从不 B、极少 C、有时 D、经常 9、你是否参与过工作中的商讨? A、几乎从不 B、极少 C、有时 D、经常 10、你是否有

4、机会向上级畅谈你的感受与看法? A、几乎从不 B、极少 C、有时 D、经常 11、工作安全是否得到了充分的关注? A、几乎从不 B、极少 C、有时 D、经常 12、你的上级是否下达简明扼要的命令与指示? A、几乎从不 B、极少 C、有时 D、经常 13、你觉的你们现场的环境怎么样? A、非常不好 B、不好 C、一般 D、好 14、你知道什么是5S吗? A、知道 B、一般 C、不清楚 D、从来没听过 15、公司颁布的制度、流程你们是否清楚 A、清楚 B、一般 C不清楚 D、完全不知道 16、公司的对产品的品质要求你们是否清楚? A、清楚 B、一般 C不清楚 D、完全不知道 三、 对工作环境的满意

5、度:1、我和同事间的矛盾和误会比较多?A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 2、公司通过一个有效的程序帮助我了解自己的发展需求。A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 3、我对公司内的人际关系感到满意。A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 4、我经常能感受到上级和同事对我工作的关心?A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 四、 对工作群体的满意度1、通常情况下,我的同事都表现出积极的工作态度。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 2、为实现同一目标,我的同事能紧密合作。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 3、我很清楚我的

6、工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 4、公司部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 5、我的工作由于获取不到必要的信息而被耽误。 城市街道卫生院548A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 图6-1 上海机场财务指标变动(略)五、对企业的满意度:1、总的来说,我对公司非常满意。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 2、公司各项管理制度能够得到严格的执行。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 (2)公司主营业务范围及其经营情况3、公司制定的各项管理制

7、度中不合理的地方很少。 c)处室当月计提工资总额=基础工资(工资基数的30)工资基数70产量比一岗两责考核加减金额。A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 4、我的上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。 第四章 东风厂激励机制中存在的问题和我的建议15A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 没有规矩,不成方圆。激励问题也是一样。只有在明确原则的指导下,各种激励手段才能做到有的放矢,才更有针对性。东风厂的激励机制从公平理论和期望理论出发,以提高员工的公平感和管理的透明度作为实施整套激励机制的核心和基础,所制订的各种激励政策都是围绕这个核心展开的。5、我的上司向我提供重要的改进意见,以帮助我提高绩效。 A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 6、当我遇到问题或有困难时,我的上司可以帮助我解决。 表3-2 广告投放前后八省市的药店平均销量(盒)A、同意 B、没意见 C、不同意 D、非常不同意 3.4 一个好的激励机制必须对其核心激励手段进行精心设计六、自由回答:Weighted Average7.967.4418.222.214.71、如果你还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解,请将你的意见写在下列空白处(如公司、工作、环境、人员)? 表1-3 各档彩超的市场份额 2、你认为目前公司存在哪些问题?其中最迫切需要解决的三件是什么?

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