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1、好负料捱荐对当前就业形势的认识近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就 业形势，加之前几年金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有 的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的 热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生 自身的原因。教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直 接结果之一就是高校毕业生的快速增长。这种量的变化对毕业 生就业工作的影晌是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众 化。第二社会发展的区域存在不平衡，东部发达地区人才竞争激 烈，很多学生未能有效就业，叩使处于失业状态也不愿去西部地区 就业。在西部地区,却存在大量的岗位找不
2、到毕业生。大学生自身存在的问题所带来的就业难。概括着说，就是 搞不成低不就，应届毕业生往往因缺少实际工作经验而难以落 实工作。另外，有些用人单位盲目提高选才标准，追求高学历。另 外，大学生在择业时，缺乏对自己的清晰定位，择业缺乏目的性也 导致成功率不高。高校在自身发展过程中存在的一些问题也不 利于大学生就业。比如学生的实践操作能力跟不上社会发展， 专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现 了供需的结构性矛盾。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到 社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。首先相关部门制定政策法规，完善就业市场体系。各级政府要从 规
3、范就业市场着手，建立健全法律、法规，逐步把毕业生的工作纳 入法制化、规范化的轨道。还应继续完善毕业生就业政策，加强 宏观调控,促进人才的合理流动O其次是学校，高校应根据市场需求，合理调整学科结构和专 业设置，面向社会、面向市场办学。调整专业结构，使之与招生, 毕业生的就业趋向相结合，加大社会急需专业的招生数量。开设 具有专业特点，实践性强的课程，使学生具备扎实的专业知识。同 时关注社会发展对复合型人才的需求，加强对学生综合素质的培 养。第二，要加强对学生的毕业指导工作,，不仅仅限于临近毕 业的同学。第三大学生自身必须努力。提高自身素质，掌握就业主动 权。面对严峻的就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长和团 队精神将是主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争 体制下的规律，大学生只有不断提高自身素质，掌握过硬的本领, 才能在就业竞争中占据主动地位，谋取自己理想的职位。我们要 正确认识自己，认清当前就业形式，做出对自己最有利的规 划。 1 /2