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1、劳动合同附件一财务部日审岗位（责权）描述编号：岗位名称日审主管签订日期年月日总页码直接上级财务部经理直接下级财务部夜审1、遵守饭店的各项规章制度，国家的各项相关法规。2、负责每日的饭店收入报表的审核，计算工作。3、对发现的问题要及时向上级领导反映，作到审核的数据真实有效。4、每日统计各部门及相关人员的销售情况，并作出月累计数据，向领导提供饭店销售方面的有效数据。5、每日统计饭店的经营过程中出现的涉及收入的成本数据及相关单据，审核无误后，编制“每日收入成本表”将相关单据转饭店成本岗位职责部，以便月末进行成本核算。(本职工作 )6、与总出纳一起清点每日饭店的收入情况，对现金、支票、信用卡进行核对，
2、保证金额与帐目的准确真实性，如有问题应及时向上级领导反映情况，并不定期的与总出纳检查各收款地点的备用金使用情况。7、月底负责编制各项相关的饭店收入报表，根据每日的收入报表编制饭店当月收入凭证。8、负责检查员工的安全纪律及工作执行情况，并对员工进行与工作有关的业务培训及考核。9、与各部门之间进行有效的工作协调，作好沟通的工作。直接责任1、.保证每日饭店收入报表的真实有效性。2、作好自身的本职工作，完成领导交给的各项工作。3、.维护饭店的整体利益，遵守饭店的各项规章制度。4、保证夜审人员的工作质量及对各项设备的保障情况。5、监督相关人员的工作，及时有效的发现涉及饭店收入的各种问题。1、保证提供相关
3、的数据来源情况说明。领导权力2、与各部门涉及饭店收入的相关人员进行沟通时，应尽量配合。3、有权对收入出现问题时进行处理和判断解决。工作内容管辖范围及联络部门变更备注执行人签名1、与应收对于每日的转应收单据进行核对，确认单据完整后转应收。2、 用收款员的账单及报表审核帐目，与电脑相核对，输入营业收入报表。做销售业绩报表，保证各销售员业绩准确。3、提取成本联的餐厅帐单及小单，统计核对后转成本4、做餐饮销售报表，确订客人是否用餐，根据收款员每日班结表输入餐饮销售报表。5、根据康乐销售报表输入康乐技师提成表，按不同比例计算提成金额，并与康乐部核对金额。6、每日按时与出纳对前一日的收入进行清点核对，发现问题及时向领导汇报。7、输入用友凭证，按照报表的金额及项目输入，并保证与报表一致，科目相同。8、月底编制各项收入汇总，核对凭证数据的正确与否。1、各种与饭店收入情况相关的外单位及相关人员财务计划部副经理（直接上级） ：兹收到财务计划部日审主管岗位责权描述 ，本人明白制度的详细内容，并谨此声明，本人保证按制度及责权尽职与执行，同时承担直接责任和领导责任。执行人签名：描述人签名