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1、人力资源第十一章 员工保证治理判断题1社会保证行政治理和基金运行由同一机构负责.X2员工保证治理主要包括社会保证治理、劳动平安卫生与作业条件管 理等.V3我国的员工保证治理就是社会保证治理. x4对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴.x5我国的员工保证治理主要包括社会保证治理、劳动保护与作业条件 治理.乂6生产第一,平安第二,先管生产后管平安.X选择题1我国的社会保险制度体系主要包括养老保险卜医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险等内容.2劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下, 遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡, 在劳动者暂时
2、或 永久丧失劳动水平时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的 现金补偿.这是哪种社会保险制度？工伤保险3失业保险基金的筹集主要有以下三个原那么：强制性原那么、无偿性 原那么、固定性原那么.4人力资源保护中最核心的工作是员工平安与健康保护.5解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是 法院6具有传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人账户模式的长处既表达了传统意义上的社会保险的社会互济、 分散风险、保证性强的 特点,又强调了员工的自我保证意识和鼓励机制. 这种养老保险制度 叫做社会统筹与个人账户相结合的根本养老保险 .7几个选项相比之下,哪一项不直接涉及劳动者切身利益？远景规划8劳动
3、合同期6个月以下的,最多只有15 日的试用期.9劳动平安卫生工作的根本原那么是：1平安第一,预防为主；2保 护员工在劳动过程中的平安与健康；3只管平安不管生产 多项选择题1工伤保险制度的实施原那么包括有无责任补偿原那么,个人不缴费原那么, 与非工伤相区别,待遇标准从优原那么,经济损失补偿与事故预防及职 业康复结合原那么.2中国劳动平安卫生工作的根本原那么是平安第一,预防为主,管生产 必须管平安,保护员工在劳动过程中的平安与健康 .3失业保险基金的筹集主要有以下原那么强制性原那么,偿性原那么,固定性 原那么.4我国的社会保险制度体系主要包括养老保险,医疗保险,失业保险, 工伤保险等内容.5我国的社会保证主要包括社会保险,社会救济,社会福利,优抚安置, 社会互助和社区效劳等.6员工保证体系建设的原那么有普遍性原那么,公平与效率结合原那么,政