当代创业企业的经济性质.docx

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1、（创业指南）当代创业企业的经济性质当代创业企业的经济性质深入研读科斯开创的现代主流的企业契约理论（包括科斯的“替代说”、 阿尔钦和德姆塞茨的“团队生产说、威廉姆森等人的“资产专用说”等各种 企业学说）不难发现，各种企业学说遵循着不同的分析传统，分别从不同的角 度对现实中的企业性质作出各自的理解，均有着各自的解释空间，也均存于着 壹定的局限性。现代主流的企业契约理论无法揭示当代经济生活中企业规模的 扩张和市场规模的拓展且存的内于根源，无法解释知识经济条件下新型企业中 人力资本所有者越来越大比例地拥有企业所有权的事实，更无法解释当代科技 创业型企业的勃兴现象。集中为壹句话就是，无法科学地解释当代创

2、业企业的 经济性质。本文我们以狭义的概念来理解和论述创业。创业指的是“从零开始创办壹家新 企业”；创业企业指的是“新创建的企业即新创企业”。由于当代的创业大多 发生于高科技领域，如信息、生物基因工程、新材料、新能源、先进环保技术 等，因此，本文中的当代创业企业，特指“新创立的当代科技创新型企业”， 其创业者是当代科技创新劳动者。壹、当代科技创新劳动的异质性创业企业的诞生始发于创业者的创业劳动，创业劳动实际上是科技创新劳动的 拓展和延续，科技创新劳动是创业劳动的“源”和“核”。探寻当代创业企业 的经济性质，具出发点和关键就于于对当代科技创新劳动的性质的理解。当代 科技创新劳动，是壹种有机融合科学

3、和技术内于禀性的高智力劳动。从劳动形 式上分析，这种高智力劳动是壹种高度复杂劳动，不同于壹般的复杂劳动和智 力劳动，更完全不同于简单劳动或体力劳动，呈现出自身所特有的异质性。（注: 这里的“异质性”是从具体劳动的层面上所作出的分析，而不是抽象劳动的层 面。根据马克思的分析，凝结于商品中的人类的抽象劳动是无差异的。）1 .劳动内容的高度专业化和劳动形态的高度专用性和工业经济时代的机器发明、机械制造、工艺设计等行为中的创新劳动相比较， 由于市场深化和细化程度的不断提升，当代科技创新劳动的专业化水平更高。于科技产品日新月异、市场竞争更趋激烈、消费需求更趋个性化的当代经济生 活中，科技创新活动要取得成

4、功，必然要确定极其明确的目标，瞄准极其清晰 的制高点和攻关领域，专注于特定的活动对象和活动空间。这集中体现为当代 科技创新劳动内容的高度专业化。它要求接受更为专门化的教育和训练，要求 培育更有创造性的思维能力，要求掌握更为精、尖、新的知识和拥有更为丰富 的实践经验、实验能力和高度专业化相适应的是当代科技创新劳动形态的高度专用性。高度专业化的 学习、研究、创造和实践，经过壹段较长时间的积淀后，往往形成为壹种特定 的思维能力和劳动品质而表现为劳动形态的高度专用性。这种高度专用性的劳 动形态，壹旦移作他用，往往成为“沉没”资产，其内于的价值就大大受损。2 .劳动物化产品的高度创造性（1）体现为产品市

5、场需求的先导性和创造性。飞跃式的当代科技创新劳动的物 化产品具有优质的消费属性（包括生活消费和生产消费）。壹个成功的高科技 产品（包括有形的商品和无形的服务）的开发和问世，往往开辟了壹个全新的 市场，适应了市场需求者的消费趋势，强有力地引导着市场消费的方向，强劲 地改善着人们的消费结构，提升了人类的生活质量。当代科技创新活动的蓬勃 兴起和所获得的巨大成功，赋予了萨伊的“供给创造需求”理论以新的内涵。（2）体现为产品效用的高度创造性。当代高科技产品是壹种高知识密集型产品， 从而富有高效用。也就是说，单位产品具有更大的有用性，能更好地满足人们 的某壹种或几种需要。当代科技创新是对自然物质属性和自然

6、能力的深度开 发和利用，区别于传统工业机器生产于性质上仅仅是对自然物质的壹股加工和 表层属性的自然能力的利用（刘诗白，2001 ） o因此，较之传统工业生产，当 代科技创新劳动能够带来劳动生产力的几何级数式的提高，从而创造出巨大的 生产能力。同时，高科技生产手段的壹个重要特点是其所耗费的非核心技术或产品的其他物质资源的成本极低，高科技产品于批量生产下边际物质成本几乎 为零。高知识密集型产品更具“人性化”特征。高科技消费品更适合消费者 自身的生理和心理特征，符合消费者个体的物质和精神上的更为内于、真实的 需求，能迎合消费者对单元产品的高质量多功能提供的要求。高知识含量的消 费品由于更能满足现代人

7、的文明消费和审美情趣，从而富有高效用。（3）体现为产品价值的高度创造性。当代科技创新劳动，作为壹种比马克思笔 下的工程师壹类的“高级工人”的所谓壹股“复杂劳动”更高层次的“高度复 杂劳动”，是壹股复杂劳动的倍加。这种高度复杂劳动，比起壹般复杂劳动， 具有以下俩个更为突出的特点：劳动力再生产的费用更高。当代科技创新活 动，劳动的专业化特征表现得极为明显，它需要更为扎实的科学基础理论和专 业知识的积累，需要更为丰富的实践和实验经验。因此，科技劳动力的形成， 需要投入更高的学习教育费用；当代科技创新活动具有更高的劳动强度，是壹 种高强度的劳动力耗费，需要有较高的劳动力的补偿费用。另外，由于当代科 技

8、创新劳动的高度社会化（即是高度社会结合和社会协助的劳动），创新者的 劳动能力实际形成费用中仍必须包含间接参和科技创新的社会劳动能力的再生 产费用（刘诗白，2001 ）。因此，对当代科技创新劳动者而言，其劳动力再生 产的费用应该高于壹股复杂劳动。劳动力使用创造的价值增值更大。高品质 的科技创新产品的成功问世，于壹定时期内往往占据了壹定的市场垄断地位， 由此获得了可观的“超额利润”。综合之上俩点，我们认为，和壹股劳动产品相比，于高科技产品中，其所耗费的物质资源 C部分可能下降，可是劳动力价值V部分和价值增值M部分却以更大比例上升。这样，于同壹单位时间内，CVM于整体上是大大提高了。实际上，于市场经

9、济条件下，当代科技创新劳动作 为壹种高度复杂劳动，同样能够换算为“自乘的” “多倍的”简单劳动，因此 较壹股复杂劳动能形成更高的价值。3 .价值创造的高度风险性壹方面，某种创意、想法、灵感要转化为现实的物化产品，需要“苦思冥想”、 持续探索、高度关注，需要反复试错、重复实验，最终仍有可能失败。这期间 不仅要投入大量的、常人难以想像的精力，仍往往需要投入壹定的物质资源。 失败的结局是“竹篮打水壹场空”，当事人要承担着极大的人力资本和物质资 本的投资风险。另壹方面，即使研发取得了现实的物质载体，由于当代科技创 新的快节奏和当代市场演变的高速度，同样面临着极大的风险。当代科技产品 周期极短，产品更新

10、速度极快，市场竞争又日趋激烈，这使得于高科技产业中， 某壹项技术往往只有NO.1是成功者，NO.2以下大均难以得到能够赖以生存的 市场份额，从而成为市场竞争的失败者。硅谷中平均大约九成的风险投资是不 成功的，就充分表明了当代科技创新劳动的高度风险性。4 .效应产生的高度非线性壹股性的生产性劳动或简单劳动，其效应的产生往往是直接而明显的、即期而 平稳的，劳动的付出和其所产生的效应之间往往呈现出壹种显著的包比例关系 即线性关系。当代科技创新劳动作为壹种高度复杂劳动则和此不同，其效应的 产生往往不是直接和即期的，更多的是具有潜于性、时间性、动态性以及跳跃 性。科技劳动者价值的创造且不完全是壹时的，而

11、是长期的；且不完全是当期 就能表现出来的，有的要经过壹段时期才能体现出来；且不是均匀分布的，而 是动态变化的；且不完全是连续的，而是阶段性的。用数学语言来表达，就是 当代科技创新劳动的付出和其所产生的效应或价值创造之间不是壹种恒定的比 例关系即线性关系，而往往呈现出壹种倍增或倍减的非恒定关系即非线性关系5 .集聚社会资源的高度粘吸性科技创新劳动，作为当代社会经济发展的壹种关键性资源，具有强大的集聚社 会资源的功能。工业经济时代的物质资本往往是配置社会经济资源的发动机和 粘合剂，处于资源组合的核心地位。当代科技创新劳动，作为壹种具有边际报 酬递增生产力形态的人力资本，已经独立地走向社会经济生活的

12、舞台中心。科 技创新劳动物化产品的高度创造性功能及其特征，强有力地吸引着其他的社会 经济资源和之结合，且相互耦合、相互渗透，呈现为当代科技创新劳动所特有 的集聚社会资源的“高粘性”。正是由于这种特性，才出现了当代的“创业革 命”即创业职能的职业化现象和趋势。于当代创业企业中，出资者不仅和运营管理者实现了分离，而且和创业者也实现了分离。事实上，当代计算机、因特网、通信信息、生物医药等新兴产业的迅速发展过程，同时也是科技创新工作者于风险资本支撑下转变为企业家的过程。像康柏电脑、美国于线、E-Bay、雅虎等这些享誉全球的明星企业，正是创 业革命进程的产物和见证。原为斯坦福大学计算机教授的非吉米克拉克

13、先生就 是这壹进程中的壹个极具象征意义的代表人物。克拉克先后成功创立了3家市值超过10亿美元的知名高科技企业，却没有于其中任何壹家公司中担任运营层 职务。他不仅不介入企业成立后的营运管理，甚至对技术开发本身，也是只讲 创意而不问实施。这样，克拉克成了壹个纯粹的创业者。他的职能是于于最大 限度地发挥出他的优势，即于于对技术发展方向作出敏锐的判断及于此基础上 提出企业的创意。二、当代科技创新劳动报酬计量的复杂性和艰巨性和壹股的生产性劳动最大的区别是，当代科技创新劳动的异质性决定了该劳动报酬形式的多元化和多层次性。从构成上见，科技创新劳动报酬（Y）应该包括和体现为以下几种收入形式：工资性收入 A.这

14、是壹种再生产劳动力费用，是 当代科技创新劳动报酬的初级或低级形式。当代科技创新劳动者的收入更主要 地是体当下其他的非工资性收入形式上。风险收入B.当代科技创新劳动的高度专用性以及价值创造的高风险性特征，使得科技劳动者承担着极大的市场风险、生产风险和财务风险。于市场经济条件下，风险承担者应该获得相应的风险收入。超额收入C.当代科技创新劳动物化产品的高度创造性带来了巨大的 超额利润，超额利润的源泉是科技创新劳动。于市场经济条件下，超额利润的 创造者应该获得相应的超额收入。非线性收入 D.当代科技创新劳动效应的产 生和价值创造的高度不确定性即非线性使得企业利润的实现也呈现出潜于性、 时间性、动态性、

15、跳跃性特征。于市场经济条件下，利润实现的非线性特征带 来了壹种特殊的收入报酬形式即非线性收入。创业收入E.当代科技创新劳动集聚社会资源的高粘吸性带来了社会资源的重新整合，实现了资源配置状态和 经济组织状态的创新，从而产生了创业利润。于市场经济条件下，创业者应该 获得创业收入。当代科技创新者的劳动报酬是由之上几个部分共同组成的，即Y=ABCDE.（注:严格地讲，B、C、D、E各种形式的收入之间存于着交叉或部分重叠的可能性。 为了分析的方便，我们于本文中暂且不考虑这种情况，这且不影响问题的探讨 和结论。）缺少了其中的任何壹个部分，均难以全面地反映出当代科技创新劳 动的异质性。这里，我们需要特别指出

16、的是，式中的 B、C、D、E等非工资性 收入形式均是由科技创新劳动的自身属性带来的，是特殊的劳动报酬形式，不 能把它们完全归类于非劳动属性的收入，这是壹种根植于科技创新劳动基础上 的市场化收入。由多层次、多元化的收入形式构成的报酬结构特征充分体现了当代科技创新劳 动报酬计量的特殊性、复杂性和艰巨性：由于风险是不可计量的，和其相应 的风险收入就是难以直接测算的。超额利润是个事后变量，而且是极不确定 的。通过科技劳动力市场上的直接交易，以固定合约的工资形式给付，根本无 法真实体现当代科技创新劳动的高价值形成功能。超额收入是无法事先计量的。 创造价值的潜于性、时间性、动态性、跳跃性特点决定了壹次性计

17、量和当期 计量的非科学性，人为计量或计划计量也必然是失真的。非线性收入是难以进 行壹次性计量或当期计量的。创业收入是集合了多种要素共同作用而产生的 壹种“组织租金”，这种“组织租金”只能以某种特殊的“剩余索取权”的形 式表现出来。总而言之，当代科技创新劳动是无法直接地、壹次性地、事前地 给予定价的。很显然，无论是采用单壹的固定合约的工资形式，仍是采用传统 的年薪制、奖金制或业绩提成制等壹股性的剩余索取的形式，均是无法真实、 全面反映当代科技创新劳动的市场价值的。科技创新者的风险收入、超额收入、 非线性收入、创业收入是高度不确定的，多层次、多元化、以不确定性收入为 主的报酬结构充分体现了当代科技

18、创新劳动报酬计量的复杂性和艰巨性。三、当代科技创新劳动的市场性综合定价机制当代科技创新劳动的异质性决定了对这种劳动报酬的计量只能采取间接的、重 复的、持续的、适合于不确定性状态的定价机制。我们认为，于市场经济条件 下，这样的定价机制实质上就是市场中的企业定价机制。由科技创新者自身创 办企业，拥有创业企业的所有权，就是对当代科技创新劳动报酬进行计量的壹 种较好的市场性综合定价机制。1 .企业的生产机制提供了对科技创新劳动进行间接定价的基础多元化的科技创新劳动的报酬结构首先表明了市场无法对它进行直接定价，只 能采取间接定价的迂回方式，即先是通过市场对“劳动的实体”的交易进行直 接定价后再来间接反映

19、科技创新劳动报酬。于科技劳动力市场上的直接交易仅 仅反映科技劳动者的壹股工资性收入部分，而其他形式的劳动报酬均只能通过 “劳动的实体”的交易来体现和获取。这里所谓的“劳动的实体”是指劳动的 物化产品（包括有形的和无形的）或劳动者劳动持久性投入的组织载体。于现 实经济生活中，这个“劳动的实体”就是企业本身或企业所生产的产品。产品 源于企业的生产机制，离开了企业最基本的生产性功能，和现代生产力相适应 的产品的提供是根本不可能的。同样，离开了企业的生产机制（提供服务性商 品的企业也具有生产性功能），企业于市场上的交易就失去了根基。因此，企 业内于的生产机制提供了对当代科技创新劳动进行间接定价的基础。

20、要实现对 科技创新劳动的间接定价，只能采取企业组织的迂回计量方式。2 .企业的交易机制提供了对当代科技创新劳动报酬进行多次重复地间接计量的 平台我们知道，现代企业理论尤其是其中的企业契约理论的壹个基本出发点是，市 场经济中的企业是壹系列契约的联结体，是某个“中心签约人”和壹系列市场 上的经济主体相互交易的产物（阿尔钦、德姆塞茨，1972 ;詹森、麦克林，1976;巴泽尔，1989 ）。这就是我们所说的企业的交易机制的内涵。企业的交易 机制提供了壹个对当代科技创新劳动进行多次重复地间接计量的平台。从最基 本的意义上分析，企业的交易机制体现为企业主和产品市场、资本市场、劳动 力市场上的各经济主体之

21、间的相互交易。各种市场主体以各自特有的方式对科 技创新劳动报酬进行着计量，科技创新劳动报酬就是于这样的相互交易过程中 实现的。下面我们对此分别作简要分析。（1）资本市场上投资者对科技创新劳动的计量。风险资本市场上风险资本家 的计量。壹股来说，风险投资家是按照某创业者预期会创造出最高价值的标准， 从每个研发项目中选定壹个进行阶段性融资以使项目得以完成。风险资本家和 创业者之间存于着阶段性博弈，他们之间是进行着壹场锦标赛，只有那些能产 生最高的预期价值的创业者才能得到于第三阶段完成项目所必要的资本。这种“锦标赛式”的治理机制（青木昌彦，2000 ）最显著的功能是风险资本家于壹群创业者的试错过程中能

22、够把确实具有创业才能且能带来最高预期价值的创业 者甄别出来。实际上，这种特殊的锦标赛式的治理机制也是风险资本家对科技 创新劳动的定价机制。科技创新劳动所内含的的真实价值就是于这样的阶段性 锦标赛式的治理过程中壹步步反映出来的。这种灵活的治理机制有效地反映了科技创新劳动的高风险性和非线性。股票市场上社会投资者的计量。人们借 助于股票或由其派生的股票期权等种种金融工具，通过股票市场上的价格信号, 巧妙地实现了对科技创新劳动的多次重复地间接定价。于股票市场上，各种各 样复杂的内生力量相互运动、博弈和共同作用而自发生成的股价信号内于地包 含了科技创新劳动的种种特性。投资者是通过股票市场上的买或卖来判断

23、和决 定创业企业的无形资产价值，也是通过股票市场上提供的价格信号来预期某种 高科技产品的内于价值，更是通过股票市场上的股票价格生成机制来对不可捉 摸的充满高风险性的科技创新劳动进行他们各自心目中的“理想”定价。用壹 句话概括就是：投资者于股票市场上对科技创新劳动“出价”且最终形成了科 技创新劳动报酬。这样，借助于投资者于资本市场上的投资行为，实现了科技 劳动力市场上无法直接计量的定价机制的转移，实现了企业内部进行计量的艰 巨性到企业外部的资本市场的转移。(2)产品市场上消费者和供应商对科技创新劳动的计量。消费者日常的“货币 选择”行为表面上见是对科技消费产品的购买，实际上是于进行着对凝结于科

24、技产品身上的科技创新劳动的市场化计量，这壹点无需多言。我们要进壹步指 出的是，创业企业和众多的供应商之间的产品交易过程，也体现了供应商对科 技创新劳动的计量意义。供应商对购销合约的履行情况、供应商的资产专用性 投资的热情度大小，创业企业外部网络化中各关联协作经济体的经济行为，实 际上均或多或少反映了他们对科技创新劳动形成价值功能的判断和预期，直接 或间接体现了他们对科技创新劳动效应发挥的现状或未来潜力的许可或质疑。这些均是供应商对科技创新劳动进行计量的表现。(3)劳动力市场上非科技创新劳动者对科技创新劳动的计量。科技创新者的创 业收入、超额收入等非合约性收入的获得，是建立于企业内其他非科技创新

25、劳 动者之间相互协作产生的“集体力”基础上的。劳动者对各自雇佣合约的执行 态度、劳动力的流动势态，均于很大程度上影响着这个“集体力”的形成。劳 动力市场上供给方的“出价”行为以及从业者对他们所工作的企业的认同感， 不仅体现了劳动者对自身能力的评价，也是劳动者对创业者的价值创造功能的 评价。之上的分析表明，作为壹种异质性的科技创新劳动的报酬计量，本来应于科技 劳动力市场上由供需双方来解决或应于企业内部由创业者和其他要素所有者各 方来解决但又难以合理解决的问题，却于多元的市场交易中由千千万万的“局 外人”解决了。于这多元的市场上，无数的经济主体以各自的方式相互作用、 综合交织，共同计量着当代科技创

26、新劳动者的劳动报酬。于市场经济中，具备 这样的通过多元化的市场交易重复多次地间接地进行的综合定价机制，除了企 业组织外别无他物。从这个意义上说，企业是个多元市场性的综合定价机制。3 .企业的产权机制适应了以不确定性收入为主的当代科技创新劳动的报酬结构 特征所谓企业的产权机制，这里是指由各种要素产权的让渡而形成的企业所有权尤 其是剩余索取权的安排机制，其核心功能于于对企业剩余的高效率配置。让最 为关键性的要素所有者拥有企业所有权，获取剩余，是壹个有效率的企业产权 机制的应有之意。科技创新劳动是壹种高度稀缺性资源，是当代企业发展的关 键性要素。科技创新者通过创办企业，必然要拥有企业的所有权，因此其报酬 收入主要是以索取剩余的方式体现出来的。这样的获取收入的方式，恰恰最大 程度地适应了当代科技创新劳动价值创造的不确定性特征，符合当代科技创新 劳动的异质性。