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1、精品文档，值得拥有绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门轧钢工段职位名称考核指标机时产量指标达成率设备事故时间达标率粗轧质安全卫班组管粗轧班长指标定义权重(%)A 100%考核者调度长量化标准打分标准考核期区间得分得分依据100机时产量指标达成率 =月实际机时产量/月 机时产量指标设备事故时间达标率=实际停产时间/目标 时间通过最终产品中一级 品、二级品、废品的 数量来考核粗轧质量主要来自安全员检查 以及上级直接观察通过上级直接观察考 核粗轧班长管理能力99% A 100%85-95204010101097% A 99%95% A 97%A 100%101% A 110%111% A 120
2、%121% A 130%130% A没有任何质量问题，一级品率 100%，得满分亠 m 1 亠 m a a亠 4 亠 m 厶 u h a 亠亠 4 亠 m “ 亠4 a 7 a =亠 j 每发现一卷由粗轧质量原因导致的二级品，扣 每发现二卷由粗轧质量原因导致的废品，扣75-8550-750-5091-10081-9071-8051-700-505分30分无任何人员伤亡事故，卫生状况较好，该项考核为满分 发生一起轻伤事故扣除20分在公司组织的卫生检查中被发现存在问题，扣除10分高效有序成效显著，员工积极性高._._ 顺利进行，员工工作积极，但偶有员工违规事件* BT -T 9 1TB I时有员工违规事件，无性质严重事件& S B & S dl* ： B *发生多起员工违规事件，性质较严重_._._ 发生多起性质严重的员工违规事件，且有员工投诉 工作非常积极，责任心非常高 工作较为积极，责任心较高 工作积极，责任心高 p n em工作不太积极，责任心一般 工作消极，缺乏基本的责任心81-9071-80理51-700-5081-90工作1071-80态度51-700-50反映被考核者工作积 极性及责任心等内容 的指标，属于软性指 标91-10091-100考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间:签名:上级审核时间:签名:人事专员审核时间:签名:审批时间:签名: