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1、福建公务员秋季面试模拟题（18）【面试模拟题】处里有相当一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果你担 任某处处长，怎1决这个问题？【参考解析】如果我担任某处处长，我将采取如下措施充分调动处里干部的积极性。调查了解情况，掌握干部积极性不高的原因。干部积极性不高的原因 是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾 之忧没有得到解决，或者是处、科领导干部领导不力，等等。总之，首先要 充分了解情况，掌握干部的思想动态，然后对症下药，切实解决干部思想上 存在的问题，从而有力地调动干部的积极性。建立健全制度，严格按制度办事。处里原有的制度不够完善的要健全 。同时根据处里的实际
2、情况，有些制度没有建立的，应在充分调查论证的基 础上建立。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事。对于那些不按规章 制度办事要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工 作的自觉性。树立典型，表彰先进。对于处里表现好的干部，要大力表扬；对于事 迹特别突出的，要作典型宣传，使大家向先进人物学习，同时年终考核要使 真正先进的同志评为优秀，克服过去搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更 先进，使后进赶先进，真正形成一个争先恐后的良好局面。无疑，这样就能 充分调动广大干部的积极性。科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质，建议厅党组 对科级干部实行竞争上岗制。这样，同样能激发所有干部的工作积极性。解决干部实际困难，使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性， 除了建立制度上的激励机制之外，还要注意关心干部的生活，注意解决他们 生活上的实际困难。这样，方能解决他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作 上。 第2页共2页