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1、整体解决方案系列施工企业实现安全生产目标措施（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-24297施工企业实现安全生产目标措施Measures for Construction Enterprises to Achieve Safety ProductionGoals说明：为明确各负责人职责， 充分调用工作积极性， 使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定一、制定目标落实计划1. 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。2. 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。3. 将安全生产管理指标进行
2、细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。4. 制定安全生产目标考核与奖惩办法。5. 定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。二、健全安全管理机构1. 成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制。第2页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2. 设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构，按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。3. 定期召开安全生产领导小组会议。各项目部、分公司每月至少召开一次安全工作例会。三、安全责任体系1. 健全责任制(1) 总经理是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，
3、并严格履行安全生产的责任和义务。(2) 分管安全生产的副总经理是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。(3) 公司其他领导和全体员工实行“一岗双责” ，对业务范围内的安全生产工作负责。(4) 安全生产管理机构、 各职能部门、 生产单位的安全职责明确。(5) 各级管理人员及从业人员的安全职责明确。2. 责任制考核(1) 每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级， 层层抓第3页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE落实。(2) 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，通报考核和奖惩情况。四、法规和安全管理制度1. 法规(1) 及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。(
4、2) 将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。(3) 执行并落实安全生产法律法规、标准规范。(4) 将适用的安全生产法律、 法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。2. 安全管理制度(1) 制定并及时修订安全生产管理制度，发放到各岗位。包括 :1) 安全生产责任制 ;2) 安全例会制度 ;3) 安全生产费用提取和使用管理制度 ;4) 机械设备安全管理制度 ;5) 安全教育培训制度 ;6) 安全生产监督检查制度 ;7) 事故统计报告制度;8) 安全生产奖惩制度等。(2) 组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。督第4页/共 7页GL实用范本 | DOCUME
5、NT TEMPLATE促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。3. 岗位安全生产操作规程(1) 制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位。(2) 对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。五、安全投入1. 资金投入(1) 按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用。(2) 及时投入满足安全生产条件的所需资金。(3) 为员工办理工伤保险和意外伤害保险。2. 费用管理(1) 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。(2) 建立安全费用使用台账。六、设施设备1. 安全生产设施设备符合有关规定， 并保证齐全、 完好。2. 生产场所内按规定设置防
6、护栏等安全设备，配足消防第5页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE栓、灭火器。3. 在重点部位设置视频监控设备，并保持实时监控。4. 应急通道、安全出口、消防车通道保持畅通。5. 特种设备定期检查维护，保证正常运转。6. 安全设施、器材设专人进行规范管理。七、队伍建设1. 安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。2. 宣传教育组织开展安全生产法律法规和安全生产知识的宣传、教育。3. 管理人员(1) 企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格。(2) 专( 兼 ) 职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员第6页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的相对稳定。4. 从业人员培训(1) 从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd第7页/共 7页