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1、宿迁技师学院2017年度保安管理督查记录表督查时间： 年 月 日序号督查项目目标要求办法督查记录得分1工作纪律 （10 分）不迟到、早退，不脱岗3 /根据目 标要求，督查人 员定期 督查，一处不符 合要求 视其情 节扣除 相应分 值，每月 一汇总。作为季 度付款 依据。院领导随 机抽查 并入当 月督查 记录（重复部分 不重复 扣分）。因管理 不力而 被市区 检杳组、市区创 卫办、或 被报纸、电视等 媒体通 报批评 的，每次 从服务 费中扣除 1000丿元。严格交接班制度3 /不聚众聊天、大声喧哗2 /不做与工作无关的事2 /2仪容仪表 （10 分）精神饱满2 /仪表整洁2 /服装统一 2 /不
2、穿拖鞋2 /不吸烟2 /3工作态度 （10 分）语言文明2 /态度端正2 /服从双层管理3 /工作认真负责3 /4工作规范 （70 分）安保器械保管使用规范，适时监控记 录完整10，上课期间关闭校门，对外来人员和车 辆要仔细盘查，做好登记，严禁未经 许可的人员和车辆进入校园15 /校园巡查加强校园巡逻，及时发现安 全隐患，主动向学校汇报15 /严格管理外来机动车辆进校和停放， 指挥来客车辆有序停放制定位置10/上放学时段维护校门口秩序，及时疏 导校门口流动摊点和车辆10 /查验上课期间离校学生的请假手续10，5一票否决 （违反任 一项扣100 分）1. 私自缺岗、酒后上岗一次的2. 体罚和变相体罚学生一次 的3. 受到公安机关处罚的（予以辞退）4. 顶撞院主要领导不服从工作安排 的6计分权重月度考核百分制，月累计积分 85分以上（含85）为优秀不处罚，85分 以下至70分为一般按照每少一分罚款 20元计入承包费用考核，70分以 下为不合格按每分100元计入承包费用考核，该考核作为支付各季度承 包费主要依据，连同发票入账。督查人（签字）：物业整改负责人（签字）：