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1、.感受点滴成功，创造崭新开始在英语教学中实施“英语学习积奖卡换礼物”评价方式有感今年的教师节我心里有着一份别样的喜悦。一位后进生在贺卡中写道：“罗老师，我现在很喜欢上英语课，因为你总是给我机会，而且总是鼓励我。我们班的学生也都非常喜欢上您的英语课，希望您笑口常开、工作顺利！”还有一位很优秀的学生写到：“罗老师：您是我最敬爱的老师，你总是让我感到很亲切”。学生的肺腑之言让我感动不已，这正是他们对我工作的肯定与支持。更重要的是，我看到了实施“英语学习积奖卡换礼物”这种评价制度之后，学生们真正爱上了英语，他们内心深处学习英语的热情已经被激发出来了。说到“英语学习积奖卡换礼物”这项评价制度，在我们学校
2、已经开展了两年多了。通过实施评价，不仅了提高我们英语学科的教学质量，更使学生乐于学习、掌握知识、提高技能，更重要的是能够为学生今后学习奠定基础、营造愉快健康的学习氛围。学生在评价过程中充满了热情，期待着成功，满意的展示自己的成果。同时，这种评价方式使得学生在学习英语的过程中不断体验进步与成功，认识自我，建立自信，促进学生综合语言运用能力的全面发展；同时也使教师本身获得英语教学的反馈信息，对自己的教学行为进行不断的反思和适当的调整，促进教师不断提高教育教学水平。为此我们可以看到，把一种好的评价方式有机地融入教学过程可以给我们的教学带来无限的生机与活力。在实践中，我们发现“英语学习积奖卡换礼物”这
3、种评价制度无疑是成功的。因为它的运用在很大程度上对我们的学生产生了影响和作用。这主要体现在它的导向功能上：1）激发了学生的学习动机和学习兴趣；2）增强了学生的学习能力，让他们提高了自信心，及时调整学习策略；3）为学生发展服务，反映了学生的学习发展过程；4）增强了合作意识，培养了他们合作学习和与人交往的能力。可以说，在实施“英语学习积奖卡换礼物”这种评价制度的这两年里，我们有着这样的感触：有许多孩子，并不是因为笨而学不好英语，而往往是由于在学习过程中老师没有及时给予合理的评价，使他们没有体验到成功的快乐，从而产生不喜欢学习英语的情绪。德国教育家第斯多惠曾说过：“教育的艺术不在于传授本领，而在于激
4、励、唤醒、鼓舞。”因此，在平时的教学中，我们不能只对学生的学习情况做简单的好坏之分，而应该用我们博大和宽容的胸怀去对待每一个孩子，把“不求人人成功，但求人人进步”作为教学评价的最终目标和尺度。然而，要实现这样的一个目标说起来容易，做起来却不是轻而易举的。我们运用这种评价方式毕竟也刚刚处于摸索阶段，在实践中我们是这样做的：（一）建立开放、宽松的评价氛围，把评价结果直观化和量化。我们的“英语学习积奖卡换礼物”制度是以学生平时的表现为基础，根据学习积分来换取英语奖卡，再根据奖卡的多少来换取大小不同的礼物。实际上这就是把对学生的评价进行一定程度上的量化，让不同层次的学生在他们各自的起点上不断获得进步，
5、感受到成功，让学生从心里面真正感受到评价带来的好处。对于我们班的学生，我在课堂上经常采用玩游戏、分组竞赛等教学手段对学生的课堂表现进行合理的评价。当学生能够响亮的回答出问题、有好表现或者有进步时，我就会奖励这组同学一些可爱的小贴纸，表现特别出色时还会酌情加大奖励。并让他们将这代表着一点一滴进步的小贴纸贴在课本的第一页，让学生每天都可以直接看到自己的进步或退步。对优等生来说，这更激发他们超越自我、追求完美的欲望；对后进生来说，小贴纸的数量增加了，代表着“我”进步了，从而树立学习的信心，激励他们设法表现得更好。这不仅能培养学生珍惜机会的意识，还能培养他们注重细节的好习惯。如果学生的小贴纸积累到一定
6、数量，便可到我这里换取“英语小明星奖卡”。在每个月底根据每个学生积累的奖卡数量可到英语橱窗换取不同价值的精美小礼物。在教学实践中，我发现这种直观化了的评价对激发学生的英语学习兴趣是功不可没的。（二）教师巧评价，让层次不同的学生都能体验成功的喜悦 细心的老师都会发现，其实每个学生都很想得到老师的表扬和赞许，更想着有机会能拿高小奖卡、当上“英语小明星”，可“星星”又似乎总是离他们很遥远。为此，老师们想出了很多金点子，巧妙地进行评价，创造出各种机会帮助不同层次的学生圆他们的“小明星”梦！如课堂上英语表演的好的同学能当选为我们的“英语表演小明星”，书写英语认真的同学就有机会成为我们的“英语作业小明星”
7、，平时在班里朗读声音最响亮、最准确的同学有可能成为“英语朗读小明星”，如果各方面都表现突出的学生就会被当选为我们的“英语全能小明星”，而那些平时不爱学习、但最近进步明显的同学也能获得“进步星”。为了扩大“明星”的影响力，我们还将每个年级选出来的小明星的照片贴在大堂的橱窗中，让学生有学习的榜样，让更多热爱学英语的学生加入“明星”的队伍。通过这样巧妙的评价，层次不同的学生都能体验成功的喜悦，不少学生成为了学英语的“追星族”，并以小明星的标准严格要求自己，使得我校更加“星”光灿烂。（三）利用人性化的评价方法，培养学生的纪律意识和自觉性。兴趣是最好的老师。学生一旦对英语产生了兴趣，他们就会在课堂上较自
8、觉地完成老师的各项要求。但是，有时候我常常犯愁：为什么总有那么几个调皮的学生在课堂上跟你“作对”呢？就是想尽一切办法也都无济于事。但是在这一年里，我有了新发现。我经常通过类似于上面的小贴纸奖励法严格执行纪律的奖惩办法。在课堂上，我公平地给每个同学提供表现的机会，公平地对他们的表现做出合理的评价，并结合“英语小明星积分换奖卡”活动对表现好的组进行奖励小贴纸。这在开展小组活动时体现得最淋漓尽致。学生们也都非常关注自己的荣誉（本小组小贴纸的增减），只要一个眼神，他们马上就会意识到错误并及时改正。我惊奇地发现原来班上最不听课的同学为了积分变成了班上最爱举手的同学，只要能加分拿奖卡连最调皮的同学也会安静
9、下来 这就是英语“积分换礼物”给英语教学带来的神奇的变化呀！看到班上每个学生都这么热爱英语学习，越来越自信，我们英语教师无一不感到欣喜。因此，利用人性化的评价方法，还能用来管理班级纪律，培养学生的纪律意识和自觉性。综上所述，“英语学习积奖卡换礼物”这项评价项目开展以来，成果是显著的。“英语小明星”的评比，为个性不同的学生们搭建起通往成功的平台。我们欣喜地感受到学生学习英语的兴趣更浓了，运用英语的能力加强了！在英语教学中运用这种激励性教学评价，能促进学生萌生成就感，满足其自我实现的需要，以提高和激发学生学习与自我发展的内驱力。但我们的每一次评价不仅是对一段活动的总结，更是下一段活动的起点、向导和动力。让我们把积极的鼓励渗透到教学当中，让我们的学生为自己的点滴成功感到喜悦，让我们的英语教学创造一个个崭新的开始吧！:5