《公司员工劳动合同管理工作流程步骤表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工劳动合同管理工作流程步骤表.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
劳动合同管理工作流程开始程序详细步骤步骤1新员工签订非全日制劳动合同进入试用期。步骤2试用期考核通过，签订正式合同，未通过的，可延长试用期限或终止合同。步骤3合同到期后，进行劳动合同的协商，以确定续签与否。录用签订非全日制合同延长试用期/终止合同进入试用阶段不合格试用考核合格总经理审批解除合同不同意4签订正式合同H 履行合同合同到期双方协商同意续签合同