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1、欧阳地创编劳务派遣对劳动者的好处时间：2021.03. 04创作：欧阳地提供丰富的就业信息和机会劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为劳动者提供更多的 就业选择，劳动者不仅可以降低自己的求职成本，更为 重要的是可以在不同职位流动和比较中找到合适的职业 发展机会，增加就业机会。美国万宝盛华短工每年全职 工作时间都在90%以上，比正式工的全职时间还高7个百分点。提供专业化的入职和转职培训劳务派遣公司基于用工单位的需要，为了给客户提供更 加优质的劳动力，往往会为劳动者提供有针对性的入职和转职培训及辅导，提高 派遣员工的职业素质和职业技能。国际知名的劳务派遣公司往往为其签约于昂提 供大量免费培训。加强劳动者
2、合法权益保障劳动者个人与企业相对处在弱势，劳务派遣公司作为一 个合法的企业法人和派遣员工组织，能够有效监督用工 单位规范劳动制度，为派遣员工提供安全、卫生、工欧阳地创编时、工资、劳保、社保等方面合法权益的有力保障；俗 话说：“家丑不可外扬”，派遣机构可以在用工单位和 员工之间发挥特有的劳资协调作用，使许多劳动争议和 纠纷在内部即可得到解决，让员工和企业双方满意。提供较为稳定的工作时间和报酬由于参与劳务派遣的员工一般从事辅助性、临时性、替 代性工作，这类工作流动性大，员工的劳动稳定感不 强，就业压力大。按照劳动合同法规定，劳务派遣 机构要与被派遣劳动者签订2年固定期限劳动合同；在 劳动者无工作期间，发放不低于当地政府规定的最低生 活费标准的工资。备注：劳动者往往在求职就业过程中处于弱势地位，劳务派遣 能够为劳动者提供丰富的就业机会，专业化培训，较为 稳定的工作时间和报酬，更为重要的是，劳动者的合法 权益也能得到足够的保障。时间：2021.03.04 创作：欧阳地