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1、导语：护士是白衣天使，她们的工作平凡而伟大，在护士节来临之际， 小编整理了有关护士节的活动主持词，希望对大家有用 !主持人上场各位领导，各位嘉宾、各位护士同仁：下午好 ! 在这生机盎然的 5 月，我们迎来了自己的节日 - 护士节。很多人说， 我们护士是人间的天使， 用温柔的心守护着生命，但我更觉得我们是平凡的小草。 在医院这个大集体， 如果医生是花，那么我们护士就是绒绒的绿草。 小草无处不在， 映绿了春天，使鲜花更显出她的美丽。我们每天在病床间忙碌， 有送病人出院的欣喜， 有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰， 也有繁忙工作的压力， 不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱，我们也愿意给我们的合作
2、者 - 医生更多的关怀和更好的工作配合。 一名护士， 必须要有一份阳光的心态， 一个亲切的笑容， 用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此，我们也要来关爱我们自己， 让我们自己的内心充满阳光， 才能将阳光播撒在每一张病床边， 每一个来查房的医生身边。今天，我们护士节活动的主题就是 nursingnurse, 关爱护士，让护士再这份关爱撒遍医院每一个角落。 1 关于这个话题，相信我们的院长一定有很多的话要对大家说，我们欢迎 !院长讲话 .院长讲话结束主持人 : 感谢叶院长为我们营造一种宽松民主的工作气氛，我想，这是最重要的关爱护士。 一个优秀的团队总是由很多优秀的成员组成，并且，这个优秀的团
3、队将不断培养出优秀的成员。下面，让我们一睹今年的优秀护士护士风采。 有请各位优秀护士上场，有请何院长、 沈书记、 王院长、 蔡院长、 卢院长、 黄书记、骆总师上台颁奖。音乐响起颁奖结束，领导走下台时，主持人即兴请院长做护士节讲话.主持人：院长，请您等一等，我们知道，您一直很关心护士工作，在今天这个特别的日子， 我们大家欢迎何院长为我们说几句。何院长讲话主持人： * 院长对我们的工作评价很高，要求也很高。院长的关爱是 nursingnurse 活动中很重要的部分，谢谢何院长。老护士经常会说， 日复一日， 刚刚参加工作的那份激情渐渐 2 淡去。可是我们又多么需要这样的激情， 给我们的工作多点动力，
4、使我们的生活中更加多彩。让我们再回顾当年激情满怀的日子，让我们来听听我们的学妹们的声音。 你看，那边走来的正是刚参加工作一年的新护士 * ，让我们听听她是怎么说的。新护士江新伟讲话.主持人：谢谢，看到她，仿佛看到了当年的自己，是啊，我们为什么不能将那一份激情存留， 给自己和身边的同事多一点关爱，给自己的工作增加一些动力呢。刚参加工作， 护士这个职业对很多人来说， 是一个美丽纯洁的梦。那时， 我们并不曾理解她真正的含义， 当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣， 才明白要诠释“天使”的含义， 并非想象中这么浪漫。这其中，有付出，也有收获，下面，让我们来采访一下本年度的优秀护士之一 * ，看看她是怎么
5、说的。展示优秀护士风采优秀护士访谈主持人： 我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲， 也为工作在这样的优秀的团队而自豪。 是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。但是，护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。 当我们每天面对这样的场景时， 我们怎样继续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态呢 ?这是我们所要思考和讨论的。 3 面对混乱、 无序，我们该怎样在这样的情境中， 更好的驾驭情境，缓解压力呢 ?且看我们每天要面临的工作场景的原生态展现：大家知道，急诊急诊， 特点就是一个急字， 可是“急”到什么程度，急之外，还有一些什么 ?让我们看看今天在急诊室上演的一幕吧急诊室小品是啊，当面临这样的场
6、景时， 就像天使的翅膀受了伤， 无法优雅。一天终于过去，急诊室渐渐安静。那边，病房的护士在夜幕中，开始了漫漫长夜的工作， 让我们去看看我们病房护士们的夜班吧1-8f夜班变奏曲笑过之后，真是太熟悉了，只要是上过夜班的同事，相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真，就是因为这样的场景对她们来说，就是每天的工作。是啊，护士工作，要涉及的面很广，在医院的每个部门，在每张病床边， 总是有护士亲切的脸。但是，亲切换来的不一定是亲切，你看，这里就在发生着。请看病房里的另一幕。主持人在小品结束后：舞台上的场景落幕了，但是，在我们真实的工作中，这样的场景每天都在发生，现在，将来-。护士是一个高压力的工作，
7、因为职业的特质， 护士总是在不断的 4 付出，不断给与病人关爱。 因为与生命打交道， 我们的工作分外的沉重和庄严。 因为所接触人群的复杂性， 我们总是会遇到这样那样的压力，困境，在座的同事们，我想，看了以上几个工作场景的再现， 一定也勾起了你的种种思考， 我们怎样来积极面对这样的情境， 当您的同事遇到这样的情境时， 我们又怎样去伸出关爱之手呢 ?请在座各位来谈谈。讨论后主持人： 是啊，工作压力是每个护士真真切切面临的问题，繁忙、夜班、意外情况的发生，这是我们要面对，并且要积极的面对的。护士需要关爱，当内心收获了关爱，我们才有足够的关爱去给我们的病人，我们的同事，否则， 我们的爱就会变成枯竭的沙
8、漠，无本之木，无源之水。营造一个相互理解，相互帮助的工作团队， 这将很大程度的改善我们的工作软环境， 也是缓解工作压力的有效的方法。 这样的工作环境， 是需要我们每个人来努力，每个人来营造的。大家知道，几年前，我们医院就成立了 peersupport 委员会。我们能感觉到 peersupport 的成员总是在默默关注着身边的同事， 在他人有需要时， 他们总是递上他们温暖的手。 让我们觉得我们生活在一个温暖的家庭中， 这个家庭，会严厉的促你成长，也会在你需要的时候给你力量。前不久，我们 * 家里出了很不幸的事情，她当时除了背负着很重的精神压力，还面临着经济上的困难。我们peersupport 5
9、 委员会得知了此事，发动大家帮助海燕。开始，* 拒绝了，因为她觉得这样， 她会欠别人很多， 是 peersupport 委员会成员不断的告诉她，在我们医院的护理团队中， 当你遇到困难， 你不是孤独的，有无数人，都会帮助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的温暖。当你走过了困境， 你有能力时， 你就要将这爱心的接力棒接过去，去帮助别人。 我们团队的每一个成员， 都是这个爱心工程的营造者，也是收益者。这样， 我们才生活在爱的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在网上写下了对同事们的这份关爱的感谢。同时，她也提出， 要将这笔捐款的一部分留下来，建立一个爱心基金，当有别的同事有不测之事时，只
10、要提出申请，便可以得到这里的帮助。而她， 作为这份基金的第一名收益者，将来有能力， 一定会在这里， 不断献出自己的爱心。我们要感谢所有的同事，当我们的身边的护士出现困难时，你们毫不犹疑的伸出了帮助之手，这中间，有 * 院长、 * 老师，也有医生， 还有在我院进修的外院护士， 她们一再坚持要尽自己的一份力，她们说，“我们被你们感动了”。 当提出要将捐款设立一个基金时，我们也为她而感动。我们给了她不多， 但是她所反馈的是一种对整个集体的责任感，她希望她今天所能得到的温暖，将来其它人也能得到。当被关爱的人将所得到的爱反射出来 6 时，她的效果会成倍。因此，今天我们做的，我们说的，无不是两个字，关爱，关爱护士自己， 让护士将这些爱折射出来，共同营造我们整个团队美好的明天。下面，请每个护理单元派代表领我们的护理全家福。今天的庆祝活动到此为止。让我们记住这美好的一天。 7