开展三为主题实践活动动员讲话.doc

上传人:音乐台 文档编号:1410069 上传时间:2018-12-16 格式:DOC 页数:24 大小:53KB
返回 下载 相关 举报
开展三为主题实践活动动员讲话.doc_第1页
第1页 / 共24页
开展三为主题实践活动动员讲话.doc_第2页
第2页 / 共24页
开展三为主题实践活动动员讲话.doc_第3页
第3页 / 共24页
亲,该文档总共24页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《开展三为主题实践活动动员讲话.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开展三为主题实践活动动员讲话.doc(24页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- 开展三为主题实践活动动员讲话 开展三为主题实践活动动员讲话春节未完,市委决定,集中一年时间,在全市各级党组织和党员干部中开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动,是市委着眼实现“十二五”开好局、起好步,加快建设国际化大都市而作出的一项重大决策。为确保这次活动能够按照市委的部署深入开展,真正收到实效,今天,我们在这里召开“三为”主题实践活动动员大会,主要任务是:紧紧围绕市委、市政府的工作部署,以解决我局作风方面存在的突出问题和促进各项工作落实为主线,加强党性修养,提高宗旨意识,转变思想观念,改进工作作风,更好地塑造队伍形象、服务发展大局、造福人民群众,动员

2、全局党员干部积极投身到“三为”主题实践活动中来,为争创全省一流而努力奋斗。刚才,怀博书记宣读了局党委关于开展“三为”主题实践活动的实施方案,请大家悉心领会,认真贯彻落实。下面,我就如何开展好本次活动再讲几点意见。一、充分认识开展“三为”主题实践活动的重大意义,切实增强责任感和使命感开展“三为”主题实践活动是推进创先争优、提高党的建设科学化水平的重要举措,是服务发展主题、实现“十二五”良好开局的迫切需要,是加强党员干部作风建设、促进工作任务落实的有效途径。系统上下一定要站在全局和战略的高度,充分认识开展“三为”主题实践活动的重大意义,切实把思想和行动统一到市委和局党委的决策部署上来,积极主动投入

3、到“三为”活动中去。(一)认清形势,强化意识。今年是中国共产党成立周年,是“十二五”发展的开局之年,也是推进*(*)国际化大都市建设的重要一年。“三为”主题实践活动既是中央创先争优活动的持续和拓展,也是省委“为民服务、创先争优”活动的深化和延伸,更是我市推进新形势下党的先进性建设的有效载体。局机关和基层各单位要紧紧围绕推动发展、改善民生、加强党的建设等中心工作,深入开展创先争优活动,争创一批“五个好”先进基层党组织(一是领导班子好,二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好)和“五带头”优秀共产党员(一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守法,五

4、是带头弘扬正气),最大限度地激发党员干部队伍的生机和活力,维护好党在人民群众中的形象。广大党员干部要切实增强责任感和使命感,坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、扎实工作,形成学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。(二)肯定成绩,正视不足。过去的一年,对城建局来说,是创新之年,发展之年,更是丰收之年。在市委、市政府的正确领导下,我们的大事、喜事多,城市建设实现了新突破,精细管护提升了新水平,创卫、创模、创园“三城同创”取得了新成果,市委、市政府充分肯定,社会各界一致认可,广大市民高度赞扬。这些成绩的取得,是局领导班子精诚团结、锐意进取的结果,是广大党员干部顽强拼搏、无私奉献的结果,是全体城建人辛勤劳动、艰

5、苦奋斗的结果。在看到骄人成绩的同时,面对新阶段新形势和新任务,我们必须清醒认识到,城建工作特别是队伍建设和作风建设方面,仍然存在一些问题和不足:有的党员干部工作作风不实、工作方法简单、对待群众态度生硬、服务意识不强、不愿或不善于做新形势下的群众工作,有的人酒桌上说话忽悠领导、背地里干事祸害领导,有的人不听分管领导的话、不干分管领导安排的事,有的人借领导之意、行无名之事,有的人只要组织照顾、不要组织纪律,有的人工作不争先、懒散成习惯,有的人说话不着调、是非满嘴冒,有的人上班玩电脑、工作全推掉,等等,这些问题的存在,说明我们的作风建设还需要进一步的加强和改进。开展“三为”主题实践活动的目的就是要教

6、育引导党员干部牢固树立为民服务的意识,不断改进作风,察民情、解难题、办实事,努力提高做好新形势下群众工作的能力和水平,不断推动城建事业科学发展。(三)统一思想,高度重视。市委对开展“三为”主题实践活动非常重视。春节前,市委常委会进行了研究安排;月日上午,市委召开动员大会,千书记、高书记分别发表重要讲话,提出了明确要求;当天下午,市委又紧接着召开“三为”主题实践活动办公室全体人员会议,安排有关具体工作。市委还要把活动开展情况纳入年度目标责任考核和领导班子研判。因此,各单位要高度重视“三为”主题实践活动。今天下午我们的动员大会之后,局机关全体干部职工和局属各单位要立即行动,精心部署,认真组织实施。

7、各单位要尽快成立“三为”主题实践活动专门机构,抽调专人负责活动的组织实施。各单位“一把手”必须沉下身子,担任“三为”主题实践活动领导小组组长,切实履行第一责任人职责,亲自制定方案,亲自动员部署、亲自抓好落实。要结合实际,认真制定实施方案,及时上报局主题实践活动办公室把关审定,确保活动有安排、有措施、有抓手。各单位要在月日前召开动员大会,做好思想发动,全面安排部署,并将活动开展情况及时上报局活动领导小组办公室。局主题实践活动领导小组办公室要采取全面检查、专项督查、重点抽查、明查暗访等形式,加强督促检查,一周一检查、两周一汇报,及时通报检查情况。局“三为”主题实践活动办公室要及时整理信息,报送市委

8、活动办及有关部门和媒体。同时,要在电视、广播、报纸、网络等媒体上开辟专栏,及时报道活动进展情况,总结宣传好做法、好经验,为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。二、严格按照实施方案的要求,推进“三为”主题实践活动扎实有序开展这次开展的“三为”主题实践活动分集中教育、主题实践、总结验收三个阶段,主要是以引导各级党组织和党员干部增强党的意识、发展意识、宗旨意识为重点,突出实践,重在作为,促使服务能力有新提升、发展水平有新突破、民生质量有新改善。这里,我结合城建工作实际,着重强调以下几点:一是要在强化学习、提升境界上下功夫。目前,我们正处在知识创新的时代,很多新的知识需要去学习、去探讨,况且过去知道的和熟

9、悉的知识也要不断更新。我们肩负着艰巨的历史使命和繁重的工作任务,如果不抓紧学习、不加强党性修养、不注重提升创新能力,不在学习和工作中继续提升境界、提高素质,就难以完成党和人民交给我们的重任。因此抓紧学习、刻苦学习、善于学习,不断增强学习的自觉性和实效性,努力提升境界,是摆在我们面前的一项艰巨的任务。面对新形势,作为一名共产党员和领导干部,一定要有学习的紧迫感,要挤出时间,养成终身学习的好习惯,这样才能符合时代的要求。系统各单位、各科室要坚持把强化学习、提升境界贯穿于活动的始终,要通过多种形式,组织党员干部认真学习党的十七届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十一届七次全会、市委五

10、届十次全会和即将召开的全市“两会”精神,以及“十二五”发展纲要、20xx年城建工作要点、城建业务知识等,迅速在全系统掀起大学习、大培训、大实践、大提高的热潮,全面提升党员干部的整体能力和水平,真正使广大党员干部认识水平有新提升,党性锻炼有新收获,群众意识有新增强,为城建事业科学发展提供强有力的队伍保障。二是要在对照检查、找准问题上功夫。各单位、各科室要在学习讨论的基础上,组织党员干部认真对照“三为”要求,深入查找思想、工作、作风等方面存在的问题,尤其是在履行职责、推动发展、服务群众等方面存在的差距和不足,切实把问题找全查细、找准查透。要知道该做什么、怎么去做、为谁而做,要讲政治,顾大局,抓落实

11、,解决问题要反向思维。要有向善之心,做一个以德报怨的人,真诚对待同志,助人成功。只有真诚对待别人的人,别人才能真诚地对待他。领导干部特别是一把手要学会与班子成员、党员干部、普通职工做朋友,要为单位的副职和职工谋福利。朋友是天,朋友是地,有了朋友就能项天立地;朋友是风,朋友是雨,有了朋友就能遮风挡雨。要工作唯下,善待下属,懂得舍弃,团结共事,团结本身就一种取舍和牺牲。用理智控制情绪,用理性处理事情,要做老百姓瞧得起的领导(老百姓瞧得起的领导的标准:立场坚定、工作扎实、处事果断、敢于担当、公正耿直、表里如一、有德有义、懂得包容、无私无畏、善待职工、干净做事、平易近人),让基层人满意,让后来者敬畏。

12、要为真正干事的人创造条件,提高他们的工作、生活和政治待遇。要围绕城建十大工程建设和环卫、绿化、路桥、亮化、美化等基础设施管理维护重点工作,深入调查研究,认真听取意见和建议。要根据对照检查和征求意见情况,认真撰写自查材料,分析存在问题,制定整改措施,明确工作目标。三是要在公开承诺、接受监督上下功夫。各单位、各科室要围绕落实“三为”要求,结合各自实际,针对影响发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题,以及事关群众利益的民生问题,制定具体的落实措施,进行公开承诺,做到内容具体、便于操作,不搞形式,不走过场。党员干部要立足岗位,对履行职责、服务发展、工作作风等进行公开承诺,并通过不同的方式进行公开公

13、示,接受服务对象和广大市民的监督。要在感情上贴近群众,带着良心和真情干工作,积极开展访民情、听民意、解民难活动。承诺落实情况将作为局属各单位年度目标责任考核和干部年度考核的依据。要成立督察办公室,由局纪委牵头,局监察室和相关业务科室配合,负责督察工作执行、任务落实、项目建设、资金收支、活动进展等情况,确保各项任务落到实处。四是要在突出实践、争创一流上下功夫。要精心安排,狠抓落实,真正通过主题实践活动达到干部队伍有新形象、推动发展有新成效、群众生活有新改善的目标。各单位、各科室要结合实际,把促进建设管理维护工作、造福人民群众作为活动的最大实践,贯穿于整个活动的始终。要围绕推动发展,着眼完成全年目

14、标任务,把精力集中到项目建设、设施管护、民生改善等实践中去,力求各项工作争一流、创先进。要努力做到“四讲”:讲标准,突出“高”字,工作要高标准,从工程设计、材料选购、项目管理、组织实施、任务落实等方面,都要提升档次;讲程序,突出“严”字,工作要有制度,有计划,有条理,有过程,有日常,有长效,有结果,不能虎头蛇尾;讲效率,突出“快”字,对待工作要紧抓不放,一气呵成,全面推广“市政,维护招手停”,限时办结,确保快捷高效;讲精品,突出“优”字,工作细节要有保证,工程质量要好,要善于创新出奇,在各项工作中都要创品牌、出精品。三、不断创新活动方式和内容,确保圆满完成“三为”主题实践活动的各项任务这次“三

15、为”主题实践活动,既有集中活动,也有长期实践,时间相对较长,任务非常繁重。我们要紧紧围绕“科学发展、富民强市”这一主题,从实际出发,因地制宜,精心设计载体,丰富活动内涵,创新活动形式。在做好规定动作的同时,做精做细自选动作,确保“三为”主题实践活动各项任务圆满完成,取得实效。一是邀请专家学者和“三为”宣讲团对系统党员干部进行辅导讲座,选派局系统年轻有为的优秀干部去党校参加学习培训,开展城建大讲堂,局领导专题辅导,观看电教片,不断提升党员干部的境界和素质。二是分批次在基层单位之间开展干部交流和挂职锻炼活动,选派优秀干部到外地市相关单位和院校学习锻炼。对党员干部进行礼仪培训,开展“十不准”(不准仪

16、表不整,不准随地吐痰,不准乱扔乱画,不准脱岗离位,不准酒醉上班,不准正课私用,不准搬弄是非,不准越级行事,不准上窜下跳,不准拖拉推诿)和“五禁止”( 严禁有令不行,有禁不止;严禁办事不公,滥用职权;严禁吃拿卡要,为政不廉;严禁态度蛮横,欺压群众;严禁欺上瞒下,弄虚作假)教育活动,改陋习,树新风,全面提高党员干部素质。三是扎实开展“领导包项目、干部下基层”活动,领导干部包抓项目,深入一线调研指导工作,帮助解决问题和困难;党员干部勤下基层,狠抓工作任务的落实,提高办事效率。四是在局系统党支部和党员干部中开展帮扶结对活动,帮扶工作不力、作风不实的支部和思想滑坡、能力不强的党员干部,帮助他们积极进取,

17、赶超先进。五是争创优质工程,严格招、投标工作,狠抓工程项目的进度、质量和安全生产,严把工程预、决算手续和竣工验收关口,确保工程质量。六是开展管理维护大提升活动,实施精细管护,在局系统开展技术大比武,提高维护标准,创建文明单位、标兵班组、样板项目,全面提升维护管理水平。七是开展争创一流活动,积极参加市上组织的各项活动,力争取得好的成绩,被考核的所有项目都要全力争取,争先进位。八是开展“阳光政务”、“阳光党务”和廉政文化进机关活动,局机关和基层各单位要设立宣传栏,开辟学习园地,及时公开职能、分工、计划、进度、评议等信息,创办城建信息内参,塑造为民、务实、清廉的良好形象。九是关心干部职工的工作、学习

18、和生活环境,解决科级干部的空调、电脑、电话等办公用品和公务用车等问题,统一组织为系统全体干部职工进行全面体检,逐步解决职工住房问题。十是开展系列“红色”活动,组织系统党员干部学唱十首红色歌曲,激发广大党员干部的干事热情和工作激情;适时举办 “红色之旅”活动,组织党员干部走进革命圣地,缅怀革命先烈;七一前夕举办一次以“我为党旗增辉”为主题的文艺晚会,庆祝建党周年,凝聚广大干部职工的战斗力。开展“三为”主题实践活动的根本目的在于促进工作、推动发展。各单位、各科室要正确处理“三为”主题实践活动与中心工作的关系,通盘考虑,合理安排。既不能脱离城建中心工作孤立地搞实践活动,也不能借业务工作忙而敷衍实践活

19、动。要把主题实践活动与推动当前各项工作、圆满完成全年目标任务结合起来,用城建工作的成果来衡量和检验主题实践活动的成效,切实做到主题实践活动与当前工作”两不误、两促进”。同志们,开展好“三为”主题实践活动是深化创先争优活动、实现“十二五”开好局、起好步的重要任务,意义重大、事关全局。全体党员干部一定要按照局党委的统一部署,以良好的精神状态、务实的工作作风,积极投身到主题实践活动中去,为加快推进*(*)国际化大都市建设作出新的更大的贡献,以实实在在的工作业绩迎接建党周年! 勤工俭学劳动实践场所建设工作实施意见一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省校产办

20、和白城市校管中心关于20xx年工作的总体要求,以办好人民满意教育为目标,以培养学生“三个能力”为重点,坚持育人效益、经济效益和社会效益相统一,大力加强劳动实践场所建设,以“三创建”为切入点,完善后勤保障体系建设,为顺利实施“十二五”规划起好步,要调整工作思路,强化服务育人意识,提高管理能力和水平,为我市基础教育事业的健康、持续、均衡发展做出贡献。二、主要工作(一)扎实推进劳动实践场所建设。1、20xx年全市中初等学校劳动技术教育活动率农村要达到98%;城镇要达到65%。2、在劳动实践场所建设工作中,要进一步强化措施,形成合力,务求实效,在场所建设上出精品,体现特色,服务基础教育教学改革。3、加

21、强校田地管理,积极协调土地等有关部门对学校的土地进行确权办证,要多渠道筹措资金,加强基地建设,解决好校办耕地的使用,依法保护耕地,避免土地流失。学校要以学农基地为载体,实现学农基地的自种自管工作,严禁出租承包,杜绝长期出租。4、加强劳动实践场所建设。深入贯彻上级的有关文件精神和教育局本年度工作要点,要高起点、高标准、高水平地搞好劳动实践场所建设。每个乡(镇)都要建有一所较高标准的劳动实践场所,在劳动实践场所建设实施过程中,大力开发市场竞争能力强、综合效益好、科技含量高、有利于提高学生整体素质的项目,充分发挥劳动实践场所建设的育人效益和经济效益。5、加强素质教育实践基地建设。年内,在第五中学建成

22、学生素质教育实践基地。采取多种形式,开展学生实践活动,做到学习与实践的有机结合,推动德育、智育、体育、美育和劳动教育的相互渗透,培养学生的学习能力、实践能力和创新能力,促进学生的全面发展和健康成长。6、进一步完善劳技课课程设置、教材编写,完善配套设施等工作。加强“双师型”教师队伍建设,要把劳动技术、劳动实践教师培训、人才培养等工作纳入议事日程,积极进行课程开发和教材编写,做到教师、教材、课时三到位,促进中小学综合实践活动的教育教学不断深入。(二)发挥劳动实践场所作用,推动校办产业发展。1、要围绕本地实际,扩大资源,注重实效,把培养学生的独立思考能力、实践能力、创新能力作为促进学生全面发展的重点

23、,进一步坚持“农、科、教”相结合,充分发挥劳动实践场所的科技示范作用,科技成果的辐射作用,更好的服务“三农”建设。2、切实发挥基地的科技实验功能,要积极与农业科技部门联合,引进先进农业科技项目,为农民开发新产品,形成农民科技致富的良性循环格局,把劳动实践场所办成科技实验中心、农业技术信息咨询中心和农村实用人才培养中心。3、以绿色农业、经济农业、效益农业为基础,坚定不移地抓发展、抓完善、抓提高,农村学校要充分利用本地自然优势和产业优势,做好种植结构调整。力争取得好的经济效益。4、加强农业基础设施建设,针对我市气候特点,制定切实可行的措施,努力提高校办农业抵御自然灾害的能力,有效发展避灾农业。5、

24、立足本地实际,发展田棚建设,以市场为导向,在选项方面,坚持珍、奇、特的原则,力争小面积高效益。推广成功的经验,用先进典型作引领,使田棚建设向标准化、专业化、规模化方向发展。6、抓好校园经济建设,各校要依据自身实际,科学规划、合理种植,力求选择科技含量高、经济效益好,有利于环境美化的品种,实行“班田”责任制管理,使学生能够全员参加劳动实践,努力提高校园经济建设的教育效益和经济效益。特别是农村寄宿制学校,要大力实施“菜篮子”工程,利用劳动实践场所和校园空闲土地,发展蔬菜生产和养殖业,改善学生生活,降低伙食成本,促进学生健康成长。7、大力发展养殖业,以*镇煤窑中学、第三中学校园养殖场为典型,带动全市

25、所有寄宿制学校发展生猪养殖,实现种植、养殖、加工、销售一条龙,努力提高师生的生活待遇和学校的经济效益。8、大力发展校办林业。校办林业发展要与市政府的植树造林工程密切配合,采取综合手段,不断加大土地荒漠化治理工作力度。实现以林治山、以林治旱、以林致富的目的,同时要抓好城乡学校校园绿化工作。9、抓好各学校的商店、餐饮部、理发部、照相部的安全、卫生和管理工作,明确领导责任,完善基础设施,为学校师生提供优质服务,杜绝一切不安全事故。(三)继续做好教育内部后勤服务管理,完善行业风险管理服务体系。1、建立后勤保障服务体系,创新管理机制,加强硬件设施建设,建立健全各项规章制度,努力开创我市教育内部后勤管理工

26、作新局面。2、开展“三创建活动”。创新学校后勤管理体制和机制,营造为师生服务的良好环境,提高服务育人和整体办学水平。重点抓好农村和城区学校的“三创建活动”,即创建“示范性食堂”、“示范性宿舍”、“绿色校园”活动,力求取得实效。20xx年是落实市政府关于开展“举市三年大造林,加快治理荒漠化”竞赛活动的决定的第二年,全市各级各类学校要依据文件精神,认真做好校园美化、绿化工作,切实完成当年绿化任务,教育局要对各校校园绿化工作实施情况进行督查。3继续做好学生课桌椅的生产和调拨工作,认真组织生产和调拨,完成20xx年学生桌椅改造任务。4、抓好学生用本和办公用品的印刷服务工作,保质保量完成相关工作。5、建

27、立教育行业风险管理服务体系,形成风险管理服务网络,为保障学生学校安全服务,维护学校和学生的合法权益,强化规范管理,依法依规做好教育保障工作。(四)加强理论研究,抓好勤工俭学研究会工作。1、以科学发展观为统领,认真贯彻市委十三届十三次全会精神,加强我市勤工俭学、劳动实践场所建设工作的理论研究。2、坚持勤工俭学、劳动实践场所建设的正确方向,坚持理论指导实践的原则,贴近实际,关注热点。在此基础上要实现新突破,深化对科学发展观基本内涵和精神实质的学习、宣传与研究。3、充分发挥勤工俭学研究会的作用,加大宣传力度,推进观念与实践的创新,为我市劳动实践场所建设、勤工俭学工作更好地发展提供理论依据。三、几项措

28、施(一)加强领导。立足于全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,真正把我市勤工俭学、劳动实践场所建设工作纳入到学校总体工作之中。(二)校产办要充分发挥规划、协调、指导、服务的职能作用,组织人员分组包片,定期对基层学校的产业布局、安全生产、劳动实践场所建设进行巡回检查指导。(三)各校要制定切实可行的勤工俭学、劳动实践场所建设规划,分步实施,促进校办产业发展。(四)组织有关校长到本市基地建设发展较好的学校进行参观、学习、交流,推进我市劳动实践场所建设快速发展。 三思三创主题教育实践活动动员讲话同志们,今天会议的主题是贯彻落实全市“三思三创”主题教育实践活动动员大会精神,动员部署我局“三思三创”活动具体

29、工作,下面,我讲三个问题。一、深刻认识“三思三创”活动的重要意义(略)二、以“五找八问”为主题,在全局上下开展解放思想大讨论解放思想是推进改革创新的动力,是推进科学发展的加速器。开展“三思三创”活动,就是为了解放思想、转变作风、优化服务,以实际行动推进市委“六个加快”战略部署。农业部门要认真贯彻落实市委市政府部署,围绕“五找八问”主题,在全局上下开展解放思想大讨论,以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放,以“八问”标准促进全局干部职工作风大转变。通过大讨论,树立新理念,确立新目标,理清新举措,推进*现代农业建设取得新突破,持续保持*现代农业发展走在全省全国前列。(一)以“五找”要求推进全局干

30、部职工思想新解放。开展“三思三创”主题教育实践活动,就是要以思想解放为先导,冲破旧桎梏,顺应科学发展要求和群众的愿望,凝心聚力、推进现代农业建设,确保“十二五”开好局、起好步。如何认识思想解放的新要求?怎样实现思想新解放?市委市政府给我们广大干部提出了“五找”的具体要求。我们要紧扣“五找”要求,紧密结合现代农业发展新形势、新阶段,着力通过“找标杆、找差距、找举措”来推动全局干部职工思想新解放。一是要以寻找现代农业发展新标杆推动思想新解放。“十一五”*现代农业建设取得了令人自豪的成绩,面临“十二五”新的发展阶段,在“三化同步”战略新形势下,如何保持*现代农业建设继续走在全省全国前列,这是摆在我们

31、全局同志面前的一个大问题。解决这个问题就需要我们进一步解放思想,在解放思想中寻找新的标杆,确立更高的发展目标,在新的起点上自我加压、奋力起跳、赶超先进,更好地实现高位突破、率先发展。“十二五”期间,我们要与5个计划单列城市相比,要与15个副省级城市相比,在比拼中取得新成绩。近几年来,在全局同志共同努力下,*现代农业建设取得了大发展,20xx、20xx连续两年省厅考核为一等奖。取得成绩固然有难度,但要保持领先地位则难度更大,稍一松劲就可能“标本渐远、追兵渐近”,我们一定要有忧患意义,居安要思危,在这一点上我们要心中有数,十分清醒。二是要以寻找现代农业发展新差距推动思想新解放。就是要在解放思想中找

32、差距,保持清醒的头脑,正确看待*农业在新一轮发展竞争格局中的方位,与国内外先进发达地区、城市进行比较,从发展理念、发展动力、发展质量上认清差距,查找原因,不断赶超。与台湾、以色列等发达地区、国家相比,*农业在农业科技、农业产业化、农业社会化服务、农产品精深加工等方面不仅仅是存在差距,而且是差距非常大。(如在农产品加工方面,我市与发达国家相比差距就非常巨大,20xx年,浙江省农产品加工率为30%左右,*比全省平均要高一点,与发达国家农产品加工率一般在70-80%相比,差距非常巨大。)与青岛、大连等同类城市相比,在农业产业化发展、农业标准化生产、农产品出口等方面也存在较大差距。比如,20xx年*的

33、畜牧业产值为53.9亿元,而大连的畜牧业产值为161.5亿元,两者相比差距很大;另一方面,*的畜禽产品市场需求又很大,目前我们的生猪自给率在50%左右,因此,只要我们努力,*的畜牧业发展可以上更高的台阶。在新一轮发展阶段,农业局各处(室)、站都要找标杆、找差距,我们一定要保持清醒头脑,与横向比、与先进比、与标杆比,以差距为动力,奋力工作,赶超先进。三是要以寻找现代农业发展新举措推动思想新解放。标杆确立了,差距找到了,接下来要做的就是在解放思想中寻找新举措,以新举措来缩短与先进的差距,来实现超越。这要求我们在解放思想中找动力,充分发挥*农业的区域优势、比较优势,进一步争创体制和开放优势,进一步加

34、大农业农村改革力度,向改革开放找动力、增活力、拓空间,以世界眼光、战略思维、创新理念谋划发展,推进*现代农业“十二五”大发展。(二)以“八问”标准促进全局干部职工作风大转变。事业的发展,关键取决于有没有一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍。眼界决定工作品位高低,心量成就发展事业大小。在“十二五”开局之年,在“三思三创”主题教育实践活动中,每一个干部都要深入反思、扪心自问,面对新一轮发展,要扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献?市委市政府向全体干部提出了“八问”,振聋发聩。一是要问有没有奋发做事的激情,着力解决精神不振的问题;二是要问有没有大局至上的意识,着力解决全局观

35、念不强的问题;三是要问有没有勇于担责的气魄,着力解决在职不尽责的问题;四是要问有没有直面矛盾的勇气,着力解决畏难不敢创新突破的问题;五是要问有没有高效服务的作风,着力解决慢作为不作为乱作为的问题;六是要问有没有亲民为民的情怀,着力解决脱离群众的问题;七是要问有没有干事创业的本领,着力解决学习实践能力不强的问题;八是要问有没有艰苦创业的品格,着力解决奢侈享乐的问题。应该说,“八问”是针对干部队伍现状提出的要求,也是主题教育实践活动要解决的具体问题,更是改变干部作风、推进各项工作的深刻发问。这“八问”,概括了新时期干部应该具有的素质。我们每个干部要以高度的责任心事业心,来分析自己身上可能存在的庸懒

36、散、个人利益“小算盘”至上、当“太平官”等现象,要把来自基层群众的反映、服务对象的批评和上级领导的指正内化为自己的认识,强化角色意识,服从大局,尽心尽责。当前,我局绝大部分干部是好的,但是在全局干部队伍中也存在一些问题和不足,主要有四个方面。一是在思想上,部分干部安于现状,进取心不强,创先争优意识淡薄。有的同志自我要求不够严格,缺乏协作精神,在局共性工作上不积极。少数同志大局观念不够强,存在工作推诿现象。个别同志工作患得患失,工作推不动。二是在工作方式方法上,有的计划性差,做到哪里是哪里,工作不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,重点工作抓不好。有的事必躬亲,什么事情都自己做,团队意识不够。部分同志工

37、作方法不够科学,工作效率不高。三是在工作作风上,一些干部对基层的情况还不够了解,主动与上级、同级相关部门与单位之间衔接和联系不够。工作中有效的监督机制不够有力,部分干部缺少自我管理能力,个别存在着出勤不出力、精力没有用在工作上等现象。四是在工作能力上,不重视学习,分析能力不强,就事论事多,抓不住问题的本质;动手能力差,对工作不善于总结和归纳,总结宣传能力比较弱,调研成果少。针对全局党员干部队伍存在问题,我们更要对照标准,开展“扪心八问”,要在自问自省的基础上,进一步推动全局干部职工作风大转变,在全局上下大兴“四种风气”、争做“四有干部”、解决“四大问题”:大兴深入基层、服务农民之风,争做服务农

38、民要有感情的干部,着力解决宗旨观念淡薄、作风漂浮的问题;大兴敢于担责、直面矛盾之风,争做开展工作要有热情的干部,着力解决求稳怕难、推诿扯皮的问题;大兴勇于实践、锐意创新之风,争做开拓创新要有激情的干部,着力解决因循守旧、固步自封的问题;大兴服务大局、创先争优之风,争做献身事业要有痴情的干部,着力解决标杆不高、视野不宽的问题。三、以“两个活动年”为抓手,推进全年农业工作争创一流业绩“三思三创”主题教育实践活动的落脚点在于推进工作、争创一流业绩。我们全局上下要以“服务基层活动年和农业重大项目推进活动年”为抓手,广泛动员农业系统广大干部和农技人员,开展服务发展、服务基层和服务农民的“三服务”活动,围

39、绕市委市政府农业中心工作,开拓创新,砥砺奋进,争创一流工作业绩。(一)大力推进服务基层活动年。重点是抓好三项工作:一是深化局领导班子联系县(市)、区和农技干部“三联”制度。推进局班子成员挂钩联系县(市)、区,对县(市)、区农业部门进行经常性地走访和座谈,倾听基层反映和诉求,一起开展研究和探讨,共同解决现代农业建设中出现的问题。深化农技干部“联基地、联大户、联农民专业合作社”制度,深入生产第一线,宣传政策,传播技术,开展调查和思考。二是开展农业科技下乡百日行动。从3月1日到6月10日,在全市组织开展农业科技下乡百日行动,以推动备春耕和春防工作为重点,上下联动集中组织开展送技术、信息、政策、农资、

40、法律等服务。组建农技服务团队,围绕农事季节和农民需求广泛开展技术服务和农技培训,不断提高农业经营主体的生产经营能力。三是开展现代农业进社区行动。创新服务载体,围绕市民关注重点,拓宽现代农业服务范围,组织开展阳台蔬菜进社区、“三品”宣传进社区等系列活动,进一步营造我市现代农业发展的良好氛围。(二)大力开展农业重大项目推进活动年。把加大农业重大项目建设作为推进农业转型升级的重要举措来抓,进一步理清20xx年农业重大项目的数量,明确重大项目建设的质量和标准,通过实施项目建设制度化行动和项目建设提速行动,加快推进我市农业重大项目建设,充分发挥农业重大项目对农业增效、农民增收的带动作用。1、开展农业重大

41、项目建设制度化行动。在现有项目管理制度基础上,进一步完善农业重大项目管理制度,并抓好制度的落实。一要制定出台领导干部、农技人员联系服务农业重大项目制度。组织局属相关单位负责人和农技干部联系粮食生产功能区、现代农业园区、地力提升项目、畜牧规模场建设等农业重大项目,加强协调和督促,加强技术服务,加快项目建设进度。二要制定出台项目申报、审批公示制度,做到拟实施农业重大项目在*日报进行公示。2、开展农业重大项目建设提速行动。一是项目申报、审批要提速。提高项目申报、审批时效,进一步缩短项目审批时间,促进项目提早开工。二是项目资金下达要提速。项目开工建设后,要按照项目资金管理办法及时会同财政部门下达项目建

42、设补助资金,提高财政资金使用效率,促进项目建设顺利推进。三是项目建设要提速。项目建设主体要加快推进项目建设,各级管理责任单位要加强对农业重大项目建设的督促检查,对每一个重大项目要排出建设进度表,并加强督查,切实推进项目建设速度。同志们,开展“三思三创”主题教育实践活动,是市委市政府的重大决策部署,是今年创先争优活动和党员干部思想作风教育的主要载体,我们务必要高度重视、统一思想,深刻认识活动的重大意义和目的。各单位要根据局党委的部署安排,制定详细工作计划,推进主题教育活动顺利开展。全局同志要在“真学、真思、真改、真创”上下功夫,原原本本学习王辉忠书记讲话,认认真真领会精神,满腔热情投入讨论,开拓创新解放思想,对照标准深刻反思,实实在在抓好整改,真正做到“思进思变思发展、创业创新创一流”,确保活动有声有色、扎实有效。要通过“三思三创”主题教育实践活动,达到全局干部职工思想认识有大提高、精神面貌有大变化、工作作风有大改进,凝心聚力推进*现代农业建设,以一流的业绩迎接建党90周年。 23 / 24

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1