医院禁烟实施方案.doc

上传人:scccc 文档编号:14105008 上传时间:2022-02-02 格式:DOC 页数:7 大小:44KB
返回 下载 相关 举报
医院禁烟实施方案.doc_第1页
第1页 / 共7页
医院禁烟实施方案.doc_第2页
第2页 / 共7页
医院禁烟实施方案.doc_第3页
第3页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《医院禁烟实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院禁烟实施方案.doc(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、个人收集整理-ZQ新绛县糖尿病医院禁烟实施方案一、指导思想为深入贯彻落实县卫生局新绛县卫生系统控烟工作实 施方案,我院大力开展禁烟活动,并积极宣传吸烟地危害 性,提高职工对控烟地认识,营造健康和谐医院环境,确保 控烟工作得到落实 .b5E2R二、工作目标(一)建立比较完善地禁烟工作组织领导系统和督导评估体系,确保医院工作场所和室内公共场所全面禁烟.(二)建立健全控烟工作网络,加强专业队伍技术指导, 积极开展控烟宣传和倡导活动,提高控烟能力和戒烟服务能 力.plEan。(三)从年月日起,我院室内公共场所和工作场所全面禁烟,实现禁烟区无人员吸烟、无烟具烟蒂、禁烟标识醒目 无缺失、对吸烟人员进行有效

2、劝阻指导、开展形式多样地控 烟宣传活动,到年底实现建成“无烟医院”QXDiT。三、工作措施与方法(一)加强领导,完善组织、成立由院长担任组长,各副职领导担任副组长,相关 职能部门负责人为成员地控烟工作领导小组,下设控烟办公 室,技术指导组、宣教组、后勤保障组、督查组、劝阻组等, 并明确职责,落实责任分工 丹皿、各科室实行科主任负责制,成立以科主任、护士长为 组长地控烟管理小组,建立宣教、劝阻、督查制度,负责本 科室员工及病人、家属、探视人员、来访人员等地控烟管理 工作,并把科内控烟工作分解落实到每位员工,营造人人参 与、相互监督、干部带头地禁烟氛围 .5PCzV(二)宣传教育,提高认识医务人员

3、必须首先要认识“吸烟有害健康”地实质, 掌握“控烟或戒烟”地方法和熟悉“劝导吸烟者戒烟”地技 巧等,要认识到创建“无烟医院”地重要意义并通过院内大屏幕、橱窗、院报院刊等宣传阵地,向全体职工、病友及其 家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟” 等.jLBHr、召开禁烟工作动员会议,发出控烟倡议,为全院创建 无烟医院掀起第一股热潮、医务人员在诊疗中,主动向病人及家属口头宣传吸烟 地危害性,积极劝导制止在控烟区域内吸烟行为、不定期举办“吸烟与健康”地知识讲座和健康教育讲 座.、定期给医务人员进行培训,加强控烟技术指导、在医院大楼地主要入口处、病房、办公室、会议室等 明显位置张贴禁止吸烟地警示

4、牌、宣传海报和设置宣传展 板,向全院员工、就诊病人和来访者进行控烟宣传.xHAQX、建立戒烟门诊和热线,以方便群众或戒烟就诊、将“吸烟与健康”地健康宣传资料放入住院及门诊病 人须知,并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放,供病人取 阅丄DAYt。(三)制定制度,落实措施制定禁烟工作实施方案,并将该工作纳入医院年度工作 计划和工作重点中,出台医院禁烟管理制度、奖罚制度.将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害 知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室综合目标管 理责任考核体系中建立首诊询问吸烟史制度,并将其纳入病历考核标准 .Zzz6Z。(四)加强督查,严明奖惩为实现我院室内公共场

5、所和工作场所全面禁烟目标,确 保到年底建成“无烟医院”我院需要层层落实责任,人人明确职责,加强督查力度,严明奖惩到位各督查组人员要根据 督查评估细则,不定期对控烟工作各项措施和目标任务完成 情况进行督查评估,总结、通报督查结果,并严格奖惩.dvzl四、工作要求()各科室须在月日前完成对科内人员认真传达动员 和自查工作.(二)宣教组、后勤保障组在月日之前要完成相应准备工作,督查组每月要严格督查,并进行奖罚.(三)总务科要在月日之前对保洁工人开展培训,督促 其对公共场所吸烟进行劝阻附:新绛县糖尿病医院控烟领导小组附:新绛县糖尿病医院禁烟管理制度附:新绛县糖尿病医院禁烟考评标准及督查工作记录 表新绛

6、县糖尿病医院年月日附:新绛县糖尿病医院 控烟领导小组:组长:高友安 副组长:胡冬秀 成员:韩云姣孙翠芳刘欣和真龙 年月日附: 新绛县糖尿病医院禁烟管理制度、除明确地吸烟区外,院内室内工作场所任何地方,都为禁烟区.、任何人在禁烟区内都禁止吸烟; 院领导、科主任(科室负责人)、 员工要带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟,科室人员要互相监 督.rqynl。、禁烟区无烟具烟蒂;医院内不出售香烟.、对禁烟区内地吸烟人员,进行有效劝阻指导、首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须告知禁烟制度,并 宣教控烟知识,纳入病历质量考评.、全院职工要掌握控烟方法和技巧,人人有责任、有义务劝阻吸 烟者,鼓励和帮助吸烟职工

7、戒烟;医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导.Emxvx、禁烟标志挂在醒目位置、将禁烟工作纳入科室年底考核内容之一,日常督导结果与科主任、护士长考核挂钩 、对于违反者,按以下规定处罚:)科室应把控烟宣传,管理纳入日常管理工作,对于违规地医院员工,发现一人一次扣本人当月奖金元、扣科室奖金元.S)对于违规地病人、家属及其他来访者,所在科室应积极主动 劝其放弃抽烟,督查发现病人、家属及其他来访者在禁烟区内吸 烟地,科室没有劝阻地,扣科室考核分 .6ewMy、对于禁烟工作优秀者,按以下规定奖励:)年底评选无烟科室,进行奖励)对创建无烟医院工作中表现突出地集体和个人予以特别奖励.)对劝阻有力、有效地个人及科室给予奖励、未尽事宜由禁烟工作领导小组讨论解决.附:新绛县糖尿病医院禁烟督查工作记录表监督日期:年 月曰督查人员:项目科室无人员吸烟(分)无烟具烟蒂(分)禁烟标识醒目无缺失(分)对吸烟人员有劝阻指导(分)有入出院健康教育控烟宣传、首诊询问等(分)新绛县糖尿病医院禁烟考评标准控制标准评价标准室内场所无人员吸烟发现人扣分(分)室内场所无烟具烟蒂发现个扣分(分)禁烟标识醒目无缺失发现处扣分(分)对吸烟人员有劝阻指导(分)违者扣科室考核分有入出院健康教育违者扣科室考核分控烟宣传、首诊询问等(分)7 / 7

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1