蓝色简约医疗PDCA循环及其在管理中的应用动态ppt模板.pptx

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1、,PDCA循环及其在管理中的应用,201X-05,讲课名,这里可以输入公司/团队名称,01,02,03,04,管理原则和过程,PDCA 循环及其特点,PDCA循环八步骤详解,活用PDCA管理循环,目录,CONTENTS,01,管理原则和过程,组织(企业、学校或部门)是一种开放式的系统,影响组织绩效好坏的因素相当多且复杂,不易预测与掌控。,管理是一个组织有效运用其资源以达成目标的过程;管理是藉由与他人协作努力,来达成组织目标之过程;管理是有效能地与有效率地与他人共同完成任务的过程;管理是点点滴滴追求企业合理化运作的过程。,人员分配、工作评价、人力开发等。,财务管理、预算控制、成本控制、资金使用、

2、效益分析等,资源利用、物料的采购、存储与使用,设备的保养与更新、办公设施等。,信息的快速收集、传递、反馈、处理与利用、发展趋势的准确预测等。,新技术新方法的研发、引进与使用,各种技术标准,方法的制定与执行等。,合理安排工作时间并提高工作效率,在最短的时间内达到组织目标等。,树立本组织良好的社会声誉和社会地位,为组织目标的实现创造良好的环境。,按目的分类,管理活动分为两种:,“,01,将管理当成,理论性、抽象性、精神性。,02,将管理当成,管制、限制、钳制。,03,将管理当成高阶层或某些阶层的事,并非全员参加,欠缺全员教育。,04,05,06,将管理局限于D-D-D-D“爱拼才会赢”,不重视方法

3、。,没有重视管理目的、目标之明确。,完全用ZJD(直觉、经验、胆识),不重视QC(品管)手法。,通常,人们对管理有以下几个误解:,02,PDCA的背景知识,PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,所以又称戴明环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段,即计划、执行、检查、行动。,在质量管理活动中,要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果,然后将成功的纳入标准,不成功的留待下一循环去解决。,这一工作方法,这是质量管理的基本方法,也是企业管理各项工作的一般规律。,PDCA循环分为四个阶段:,根据

4、顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和行动计划,实施行动计划,根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果,指新作业程序的实施及标准化,以防止原来的问题再次发生。(或设定新的改进目标)。,PDCA精神是发现、改善各种管理困难,他的适用领域很广,大到企业的策略管理、小到部门的项目管理、品质改善、教育训练、自我管理、日常工作生活等。,策略管理,项目管理,品质管理,其他日常管理,大环套小环,小环保大环,互相促进,推动大循环。,特点一,PDCA循环是爬楼梯上升式的循环,每转动一周,质量就提高一步,特点二,PDCA循环是综合性循环,4个阶段是相对的,它们之间不是截然分开的

5、。,特点三,推动PDCA循环的关键是“处置”阶段,特点四,持续改进,SDCA标准化,PDCA是持续改进的过程,在每一个PDCA循环结束后,用标准化将成果固定下来。,做饭请客,1、计划(Plan):做饭前要根据人数,饮食习惯,季节时令,经济水平等做出计划(P),2、实施(Do) :采购食材,清洗,烹制,3、检查(Check) :在做饭过程中检查味道,4、处置(Action) :根据味道的浓淡,再进一步调味,这就是行动,一流的厨师都是在不断重复这样PDCA中提高的厨艺。天生的大厨是没有的。,旅游,1、计划(Plan):旅行线路规划、时间安排、同行者、费用预算。,2、实施(Do) :买机票,订饭店,

6、准备行李,出发,3、检查(Check) :到了旅游的目的地,又要迅速了解当地的情况(C)比如:天气,物价,习惯等。,4、处置(Action) :迅速调整自己的旅行计划,然后更加有效地进行旅行行动,03,PDCA循环八步骤详解,PDCA循环分为四个阶段,共八个步骤:,05,06,07,08,计划的标的物及其必要性,把握现状,设定目标,实施计划的推进组织及方法,实施计划的教育资料,管理项目,预算及评估收益,“好的开始是成功的一半”计划(PLAN)是管理活动中最为重要的阶段,此阶段要多下功夫,反复推敲、探讨,尽可能从各种角度出发而形成的多个方案中比较,选择一个较好的方案(或融合数个方案优点的方案)。

7、失败的计划浪费人力、财力和时间。,计划阶段:明确所要解决的问题或所要实现的目标,并提出实现目标的措施或方法.,1、要认清目的,即计划项目、计划目标,2、要充分掌握与计划有关的事项,3、现状分析,4、以5W2H法从事思考,5、属于改善性计划,把鱼骨图法带进来运用,6、做成实施方案及实施时间,7、可分阶段性,但要有连贯性,8、应有数据可衡量及成果评估,做计划的注意事项,做计划的工具5W2H法,Why,为什么要做这件工作?,W,What,内容是什么?,W,Where,在哪儿做?,W,When,什么时候来做?,W,Who,由谁来做?,W,How,怎么做?,H,How Much,要花多少时间或其他资源?

8、,H,人员(man),材料(material),方法(method),机器(machine),管理(management),环境(environment),做计划的工具因果图法(5M1E法),所谓因果图,又称特性要因图,主要用于分析品质特性与影响品质特性的可能原因之间的因果关系,通过把握现状、分析原因、寻找措施来促进问题的解决。是一种用于分析品质特性(结果)与可能影响特性的因素(原因)的一种工具。由于它形状像一尾鱼的骨架而又名鱼骨图。,实施阶段:贯彻落实计划中的措施和方法,对相关人员实施教育,实施步骤及注意事项,按计划中的组织将管理活动分担,全员参与改善提案,过程中如有异常应及时处置,认真记录相关数据资料,实时报告进展情况,01,02,03,04,05,检查阶段:对照计划方案,检查贯彻落实的情况和效果,及时发现问题和总结经验。,处置阶段:把成功的经验加以肯定,变成标准,分析失败的原因,吸取教训,以此为依据,进入下一个PDCA循环!,04,PDCA循环的应用,目标管理过程图示,P,D,C,A,用PDCA循环来改进质量,通俗来讲大致是以下过程:,01,02,03,04,品质管理系统持续改善,输入,输出产品,ISO9000就是采用PDCA精神循环实行的,感谢观看Thank you,201X-05,讲课名,这里可以输入公司/团队名称,

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