《嵩阳公司矿井安全分类评分标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《嵩阳公司矿井安全分类评分标准.docx（14页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、嵩阳公司矿井安全分类评分标 准嵩阳公司矿井安全分类评分标准(试行)一、矿井评估分为矿井自然安全条件、安全生产保障、采煤掘进、机电运输、通风瓦斯防治、防治水六个专项，各专项满分 100 分。专项中小项扣分，如无特殊说明均为扣完本小项分数为止。二、各专项按各自的权重系数(取小数点后两位数)，合计得分为季度集中评估得分。集中评估满分为 100 分。(1) 矿井自然安全条件：权重系数为 0.05 ；(2) 安全生产保障：权重系数为0.10 ；(3) 采煤、掘进系统：权重系数为 0.20 ；(4) 机电运输系统：权重系数为0.20 ；(5) 通风瓦斯防治系统：权重系数为 0.30 ；(6) 防治水系统：
2、权重系数为 0.15 。四、煤矿安全程度等级分为 A、 B 、 C、 D 四个级别：A 级为具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为 90分以上(含90 分)。B 级为基本具备安全生产条件矿井： 安全程度评估得分为75 分以上(含75 分)。C 级为安全生产条件较差矿井:安全程度评估得分为60 分以上(含 60 分) 。D 级为不具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为60 分以下(不含60 分) 。五、加分条件：获得质量标准化达标矿井的加 10 分。系统采用新工艺作业加 5 分。矿井参与安全各种会战、 评比活动， 取得名次加分。 （获集团公司范围内一、二、三名次，分别加分20 分、 15 分
3、、10 分；获嵩阳公司范围内一、二、三名次，分别加分15 分、10 分、 5 分； ） 。附表：煤矿安全分类评分标准3矿井自然条件安全评分表表一14厅P评估内容标准分评分办法得分评分人1矿井相对瓦斯涌出量（m 3/t）15依照年度瓦斯等级标准。 7扣5分，10扣10分，15扣15分。2矿井绝对瓦斯涌出量（m 3/min）15依照年度瓦斯等级标准。 20扣5分，25扣10分，35扣15分。3是否具有突出危险10有突出危险扣10分4煤尘爆炸指数1510扣5分，20扣10分，20扣15分，无报告扣15分。5矿井煤层自然发火15自燃煤层扣7分，易自燃煤层扣15分。6r#可采煤层顶板类型3缓倾斜煤层三、
4、四类顶板扣 2分，无分类扣3分。单位:评估时间：20年 月日7煤层倾角7现开采煤层或本年度内计划开采煤层中有急倾斜煤层扣5分。8二软煤层5现开采煤层或本年度内计划开采煤层中白二软煤层扣5分。9r#水文地质类型15中等扣5分，复杂扣10分，极复杂扣15分。安全生产管理保障评分表表二单位：评估时间：20年 月日序号评分内 容标准分评分办法得分扣分原因评分人1必须建立健全矿领导、职能部门、岗位人员安全生产责任制。5责任制体系不健全的扣5分。内谷不全扣2分。2必须建立健全领导值班、下井带班、 周一隐患排查、安全办公会议、安全教育 培训、事故隐患排查、安全技术审批、劳 动定员管理、事故统计报告制度。10
5、每缺一项扣5分。内容不全扣2分。3必须制定安全费用提取标准，足额提 取提取和使用安全费用，安全投入得到保 障、并按规定报有关部门备案。10未制定标准、按规定提 取和使用、报肩关部门备案 的，扣10分。4矿井“六证”齐全有效情况。“五职” 矿长及安全生产管理人员必须经过培训， 取得安全资格证。特种作业人员必须按规 定培训合格，取得资格证书，持证件上岗。 各类从业人员必须经过安全教育培训，满 足本岗位需要的专业知识。25一证/、齐全，扣5分； 1人未取得安全资格证任职 的，扣5分；1人未取得特 种作业人员安全资格证上 岗的，扣5分；1人未经过 安全教育或专业知识不足 的，扣1分。5必须制定应急救援
6、预案并组织演练， 编制年度灾害预防和处理计划，每年组织1 次矿井救灾演习。10应急救援预案不详细， 一处扣2分，无年度灾害预 防和处理计划、未组织矿井 救灾演习的扣5分。6必须按规定对安全生产事故隐患进行 定期排查、上报和治理。10未按规定进行排查、上 报和治理的，扣10分，内 谷不全的扣5分。7必须制定劳动定员标准和月度采掘计 戈按标准组织生产，严禁超能力、超强 度、超定员生产。15发现月度存在“三超”的，一次扣5分。8建立健全火工品管理发放制度，管理 人员需经过培训持证上岗。安全消防设施 达到标准。10制度不健全，扣10分， 管理人员不持证上岗，一人 次扣5分，安全消防不达 标，扣15分。
7、9“六大”系统分阶段建设完成情况5任何一系统/、符合要求该大项/、得分表三采掘系统评分表单位评估时间：20 年 月日在舁 厅P评分内 容标准分评分办法得分扣分原因评分人1建立健全采煤、掘进、维 修等管理制度。成立专门机 构，技术管理人员配齐到位。15制度不健全、不完善，扣10 分；机构不健全扣10分；缺技 术管理人员1人/次扣3分。2上级监督监察管理15因上级政府安全监管部门和 嵩阳公司监察，造成头面停工、 停产白向扣15分。3加强米掘间头的日常安全检查和管理，制定顶板评价 标准，日常隐患排查是否纳入 闭环管理。30日常安全检查管理/、到位，扣10分；顶板评价标准/、到位扣5分；隐患排查管理不
8、闭环1 次，扣5分。4开展顶板评价工作，符合要求规定。20系统二评价未开展，扣 20 分；超范围评价、或不合理、不 到位一次扣10分。5系统使用的安全生产产品，必须取得煤安标志。不得 使用淘汰落后工艺。20采掘系统使用的产品没有煤安标志1处，扣5分；作业工艺 淘汰落后，扣10分。表四机电运输系统评分表单位:评估时间：20 年 月日在舁 厅P评分内 容标准分评分办法得分扣分原因评分人1建立健全机电运输管理制度。 设置机电 运输科；配备3名技术管理人员，应具 备中专以上学历，与所从事专业工作基 本相符。15制度不健全、不完善，扣10分；机 构不健全扣10分；缺技术管理人员 1人/次扣3分。学项达不
9、 扣3分。2上级监督监察管理15因上级政府安全监管部门和嵩阳公 司监察，由机电设备原因造成头面 停工、停产的扣15分。3加强日常安全检查和管理，隐患纳入闭 环管理。矿井双回路供电符合要求，井 下电气设备无失爆现象。20日常安全检查管理不到位，扣 10分；隐患排查管理不闭环1次，扣5分；回升供电不符合要求，扣10 分；有一处失爆，扣10分。4开展机电装备保护及能力评定工作， 并 符合规定要求。主、副井提升系统有安 全准运证且评定合格。30机电评定工作未开展，扣30分；评 定范围不合理、有漏评情况一次扣 10分。主、副井提升系统无安全准 运证或评定/、合格，扣20分；一项 不合格扣5分。5r#机电
10、设备选型必须符合煤矿安全 规程规定，严禁使用国家明令禁用的 机电运输设备。纳入煤安标志管理的设 备和材料必须启煤安标志。20机电运输设备选型不合理1处，扣 5分；设备没有煤安标志1处，扣5 分；使用淘汰、禁用设备，一台扣10分。表五通风瓦斯系统评估表单位：评估时间：20 年 月日厅P评分内容标准分评分办法得分扣分原因评分人1建立健全通风、瓦斯管理制度。成立专门机构，技术管理人员的配齐到位， 其学历和职称与从事专业基本相符， 且应达到中专和助理工程师以上15制度不健全、不完善，扣10分； 机构不健全扣10分；缺技术官理人贝 1人/次扣3分。学历和职称一项达不 到，扣3分。2上级监督监察管理15因
11、上级政府安全监管部门和嵩阳 公司监察，由通风瓦斯系统原因造成 头面停工、停产的扣15分。3加强日常安全检查和管理，主通风系 统必须合格，瓦斯监控系统运行正常， 日常隐患排查是否纳入闭环管理。30日常安全检查管理/、到位，扣10分； 主通风系统不合格扣20分；瓦斯监控 系统运行不正常扣10;隐患排查管理 不闭环1次，扣5分。4开展瓦斯等级评定工作，并符合规定要求。20瓦斯等级评定未开展，扣20分；超范围评价、或评价/、到位一次扣10分。5通风及瓦斯排放系统使用的安全生产 产品，必须取得煤安标志。不得使用 淘汰落后工艺。20系统使用产品没有煤安标志1处，扣10分；作业工艺淘汰落后，扣10分。表六防
12、治水系统评分表单位：评估时间：20 年 月日序号评估内 容标准分评分办法得分扣分原因评分人1建立健全防治水管理制度。成立专门机 构，专职防治水技术人员配齐到位，其 学历和职称与从事专业基本相符，且应 达到中专和助理工程师以上15制度不健全、不完善，扣10分； 机构不健全扣10分；缺技术管理 人员1人/次扣3分。学历和职称 一项达/、到，扣3分。2上级监督监察管理15因上级政府安全监管部门和 嵩阳公司监察，由防治水系统原因 造成头面停工、停产的扣15分。3加强日常安全检查和管理，排水系统必 须合格，排水设备必须满足最大涌水量 排放，日常隐患排查是否纳入闭环管理。20日常安全检查管埋/、到位，扣 10分；排水系统/、合格扣20分； 隐患排查管理不闭环1次，扣5分。4开展矿井水害等级评定工作，必须 编制专门的探放水设计、水害治理措施， 并符合规定要求。25矿井水害等级评定未开展，扣 25分；探放水设计、水害治理措 施不完善扣10分。5探水及排放水排放系统使用的安全 生产产品，必须取得煤安标志。不得使 用淘汰落后工艺。25系统使用产品没有煤安标志1 处，扣10分；作业工艺淘汰落后， 扣10分。