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人力资本与区域经济增长分析徐丹【摘 要】 摘要:国内外的研究表明,在经济增长中,不同类型和不同层次的人 力资本对其影响是不同的,在一定程度上,其组合状况的差异是解释区域经济 增长差异的原因。结合我国人力资本结构经济差异的影响,对制约区域人力资 源发展的因素加以分析,提供相关建议及措施对实现区域经济的协调发展具有 重要意义。【期刊名称】 现代商贸工业【年(卷),期】2016(000)025【总页数】 2【关键词】 人力资本;区域经济;经济增长0 引言自从第二十世纪中叶创立的人力资本理论,得到了非常迅速的发展,被称为最 经济理论的应用经验。在区域经济发展中,人力资本的作用日益显现。掌握人 力资本与区域经济增长之间的关系,以实现两者的有效整合,有效地探索区域 经济可持续发展的道路。1 人力资本结构的特性人力资本作为一种非物质无形资本在结构上具有以下几方面的特点。1.1 外在性 人力资本的结构状态借助于是经济活动间接体现出来其具有“溢出”效应并且 具有经济外部性。因此,若想得以实现,就必须要借助于济活动现象的分析。1.2 多样性