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卡夫面试题HR面试提问1. 卡夫面试题：6P的含义几理解？（产品，价格，渠道，促销，公共关系，政治权利）2. 列出拜访客户流程？（准备，打招呼，理货，建议订单，报表）3. 卡夫面试题：你认为二级城市应该设立一个还是多个经销商，为什么（据当地情况而定，一般针对X这样成熟品牌的产品，一个经销商肯定满足不了市场 需求,而且对厂家来说不容易控制，市场风险大，应该根据当地以往销量和市场 预测来确定经销商数量）4. 起草与商超和餐饮及批发商的合作协议。（人事部说我没写时间，写的很舌L, 不够专业，哈哈）一面试：5. 卡夫面试题：你先自我介绍一下吧？（6. 描述一下你以往的工作？（7. 卡夫面试题：为何辞职呢？（找个体面，但不是自己主动放弃原公司的理由，也就是双方都没什么错误，但 ）8你以前是如何管理业代？（按照公司的管理制度，加上人性化的管理，然后简单介绍自己的工作流程及管理工具）9. 卡夫面试题：如何监督业代工作？（针对业代拜访流程，实地走访调查， 加上定期业绩回顾和考核）10.发现业代偷懒如何处理？（问明原因，无特殊情 况，按照制度和常规处理，屡犯和影响不好的严厉处罚）10. 对业代中午回家吃饭怎么看待？（原公司不提倡回家吃饭，而切有吃饭时间限制）