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1、6技术创新目标建立系统完善、具有自身特色的科技创新体系,自主创新水平明显提 升.紧随世界适用先进技术,保持传统水工模板工程技术的领先水平,系 统把握水工金属结构制造安装、风电塔筒制造领域先进技术,在人工砂石 生产领域实现技术突破,各业务板块施工技术水平到达国内先进水平.初 步建立起网络化的施工技术效劳体系,快捷、有效地支撑工程技术工作开 展.初步形成局部阻碍力明显、具有自主知识产权的专利技术和技术品牌, 造就一支数量充足、结构合理的科技创新人才队伍.4.2.5技术创新与科研开发打算(1)在公司和我厂现有组织架构的根底上, 进一步完善科技治理体制, 建立健全我厂各业务板块的技术治理体制,标准科技
2、治理方法.以厂科技 领导小组为核心,立足于承建工程的施工实际需要,充分发挥职能部门和 专家作用,科学制定重大工程施工组织设计,编制先进的施工技术方案、 施工工艺,提供科学、先进的技术支撑.到2021年,力争使我厂各业务板块施工水平到达国内同行业先进水平, 在优势的水工模板施工领域配合公司拥有多项自主的、处于领先地位的专 利技术和国家级工法,逐步完善具有自身特色的科技创新体系.(2)加大科技投入,组织对国内外先进有用新技术的引进消化吸取工 作.对各业务板块中关键性的技术课题,进行科技攻关,推动科技成果切 实转化为生产力,使我厂各板块施工科技水平居于行业领先水平.规划期内每年争取完成省部级及股份公
3、司科研工程 12项,公司级科 研工程35项；5年内争取完成国家级工法12项,省级及股份公司工法 23项；参与编修标准12个.(3)组织推动国家专利申请工作,规划期内努力争取承当公司国家专 利申请工程12项.(4)加大科技人才队伍和高技能人才队伍建设,培养和吸引更多高素 养的优秀科技人才,满足企业进展需要.规划期内培养12名国内专家型人才,35名国内水电、海外工程及国内根底设施业务技术带头人.建立 健全专业技术带头人机制,规划期内培养一级专业技术带头人12名,二级专业技术带头人23名,三级专业技术带头人35名.(5)加大节能减排技术创新力度,降低能耗、节约本钱、切实做好节 能减排工作.根据国家“
4、节能优先,效率为本的能源进展方针,结合公 司节能减排工作的总体部署,我厂将加大节能技术创新力度,降低能耗, 节约本钱,切实做好节能减排工作.规划期内要紧做好以下工作：加大科技打算中节能减排的技术力量和资金投入,重点支持节能减 排科研课题的研究、创新和使用,力争有 1项以上课题到达建筑施工行业 先进水平,并取得实际的经济效益和社会效益.开展优化设计工作,从新材料选用、模块化设计、结构优化等方面 对水工模板进行优化设计,力争类似设计重量降低 5%;从工艺设计、设备 选型方面对人工砂石系统进行优化设计,力争吨单位生产能耗降低5%.加大节能减排新技术、新产品、新材料、新工艺的推广应用,逐步 剔除技术落
5、后、能耗高、污染大、资源利用率低的工艺、设备和装置.做好现有设备的节能减排工作,切实降低能耗,减少污染,降低成 本,增加收益.(6)规划期要紧科研课题模板工程：结合承当工程,从新材料选用、模块化设计、结构优化 方面进一步开展模板优化设计工作,在保证平安可靠的前提下努力降低模 板设计重量及部件的循环利用次数.水工金属结构制安：主动开展高水头、大孔口闸门制造安装的技术 研究；深入研究大容量启闭机安装调试的研究.压力钢管制安：主动开展高水头、大直径压力钢管使用高强度钢板、 新型焊接方法制安技术的研究. 风电塔筒制安：加大更大单机容量风电机组塔筒的技术工艺研究； 主动研究风电机组安装及风电机组叶片加工
6、的技术工艺.人工砂石系统：主动研究干湿法生产人工砂石骨料的技术工艺及其 生产线布置；主动研究新型人工砂石设备的选型配置.5.1 加快技术创新步伐,提升企业技术竞争力我厂生存了进展依靠的混凝土衬砌模板、水工金结制安、风电塔筒制 造、人工砂石骨料生产领域,均面临原材料本钱占比大、劳动力本钱上升、 中标单价低和猛烈的市场竞争局面.技术创新作为提升技术竞争力的全然 手段,是我厂赢得竞争、稳固生存、提升核心竞争力、谋求跨过式进展的 核心与根底,在规划期内可采取以下保证举措来促进技术创新的进展：(1)强化领导,全员参与,走出我厂自主创新之路以厂科技领导小组为核心领导,在不同业务板块成立科研小组,围绕 不同
7、业务板块中的关键咨询题进行科研立项、开展工法创新；在各生产、 施工单位组建技术革新小组,针对生产施工工艺、工装器具进行技术革新, 形成强化领导、全员参与的创新机制,争出科研成果的气氛,下决心走出 一条适合我厂进展的技术创新之路.(2)建立外引式技术创新战略,加快我厂科技创新步伐从其它企业、科研院所引进企业进展所必须的技术以实现本企业的技 术创新是当前企业提升核心竞争力的一种普遍方式.我厂可组织对所需的 技术进行识别、评估,重点确定所需引进的技术,投入资金对技术进行引 进,并组织人员在对引进和技术进行消化吸取的根底上进行再提升创新, 以加快我厂科技创新步伐.(3)重视人才,重奖鼓舞,在我厂树立科技创新典型,推动我厂科技创 新工作开展我厂应树立“人才强企战略,加大对技术人员的学习培训,鼓舞学 术交流和科技研讨,重奖技术创新有功人员.对在科技创新工作中做出明 显绩的个人,从舆论报道、工作环境和工作待遇等方面给予倾斜,树立典 型以更加主动有效地推动了技术创新活动.