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1、企业人事管理系统【摘要】在当今社会，随着科学技术的不断发展，企业的雇员数量也日益增加，雇员的管理难度不断加大，如何更有效地调动雇员的积极性和创造性是所有雇主都面临的一个难题，也是企业人事部门的一项重要工作。对雇员信息使用人工处理，不仅及时性和精度较差，而且信息处理不够规范，影响信息的交流与共享，不利于人力资源的发挥。本文所开发的“企业人事管理系统”能够实现雇员信息处理的自动化，减轻管理员的工作负担，克服人工管理的缺点，通过互联网可以实现雇员信息的远程查询。本设计是用Visual Basic 6.0和Microsoft Access 2000作为开发工具完成的，该系统可以为每位雇员建立单一的人事
2、资料卡片，保存姓名、部门、职务等信息，并且可以有选择地为雇员建立家庭成员、社会关系、个人简历等信息表。系统可以对以上信息进行保存、编辑和查询操作。【关键字】人事管理雇员系统目录1， 数据库设计基础32， 管理信息系统（MIS）的开发63， 需求分析124， 研究背景及意义165， 系统功能分析176， 数据库的创建177， 数据表的设计198， 应用程序的编写219， 程序运行结果2810， 感想与收获30附录：源程序代码31设计可分为以下6个阶段：所示。图61新建工程界面图62新建Access数据库图91运行中的主窗体图92运行中的编辑人事资料窗体图93运行中的部门管理窗体图93运行中的查找窗体Powered by 计算机毕业论文网