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1、-范文最新推荐- 经营副总经理事迹：海阔凭鱼跃 经营副总经理事迹：海阔凭鱼跃海阔凭鱼跃-记湖北实业公司副总经理这里是鄂西北的郧县，这里有神奇的郧山汉水。她牵手秦岭巴山，交汇鄂豫陕，厚重包容的山水禀赋和奉献担当的精神，孕育出这片土地无穷的激情和魅力。山的负重和水的胸襟，养育出坚韧不拔、豪气冲天的郧县人。，便是这千千万万郧县人中杰出的一员。同志，男，中共党员，1958年出生。下放当过知青，当兵服役期间自学武汉大学法学专业毕业。现任中共湖北实业股份有限公司党委委员、经营分公司党总支书记、湖北实业股份有限公司副总经理。主要负责湖北实业股份有限公司经营分公司的管理工作。他始终以全心全意为人民服务为宗旨，
2、积极发挥党员的先锋模范作用，团结同志，爱岗敬业，以身作则，乐于奉献，讲政治，讲正气，顾大局，识大体，深受公司领导和员工的称赞，多年来多次被评为优秀共产党员和劳动模范。忠诚勤奋、坚毅果敢，舞起销售龙头众所周知，销售工作是企业的生死线，是各项工作的重中之重，只有舞好了这个龙头，企业才能走向繁荣昌盛、兴旺发达。作为分管经营工作的他，深知这一点。为此，他亲自挑选公司的精兵强将组织起一支高素质的销售队伍，走诚信营销、情感营销、技术营销的道路，以自己独特的营销方式与管理理念来竞争市场、服务用户。他十分关心职工的生活情况，谁家有事他总是主动关心帮助，让职工感到温暖，解除后顾之忧，做到了情暖人心。他率先把自己
3、置于工作的最前沿，严于律己，带领公司营销团队励精图治，牵以谋划，开拓思路，创立新思维，让所有人到市场中去摸爬滚打，接受新观念。他常年奔波在外，足迹踏遍大江南北，带领营销人员对每家客户进行不间断地走访调查，详细掌握所有客户的经营策略，熟悉客户的工作个性和经营模式，带回来与公司一起商讨制定相应的营销措施，客观地做好营销预测，采取灵活多变的方式方法，顺应每家每户的需要，不断提升公司在客户心中的地位，取得他们的高度信任。通过他和他的营销队伍坚持不懈的努力，公司产品的市场占有率不断提高，产品源源不断地流向四面八方。让产品出得去，资金回得来，一举改变了以前公司销售资金常年沉淀的被动局面。成功地实现了销售收
4、入1.9亿元，比上年销售收入递增了33%。实现销售收入2.67亿元，比上年销售收入递增了46%。他分管营销工作仅两年的时间，企业的销售收入实现了跳跃式的增长，已经进入全国同类企业二十强的行列。20xx年一季度，他带领的营销团队不断地在外奔波，争取大量客户合同的执行，使公司生产经营出现了空前的好势头，产品供不应求，季度经营目标提前一个月完成。为公司顺利完成20xx年的经营目标奠定了坚实的基础。体现出了营销团队团结协作，不断进取的奋斗精神。在营销市场千变万化的复杂环境中，他大胆地在商海中遨游，不断探索、勇于进取，以他忠诚勤奋、坚毅果敢、豪气冲天的人格魅力感染着客户，影响着他的营销团队，使公司的销售
5、市场加速扩张，创造出了非凡的业绩，为企业发展壮大做出了突出的贡献，在他的带领下，部门多次获得公司先进单位，他本人多次被公司党委、董事会授予优秀党员、劳动模范和先进工作者荣誉称号。廉洁奉公、诚信采购、保障供应随着公司销售市场的快速扩张，生产所需的原材料数量也急剧增加，同时原材料的质量又是产品质量的重要保障，可以毫不夸张地说，原材料的质量和数量都关系着公司对客户的信誉，原材料的采购价格又直接影响着公司的生产成本。全面掌握采购信息是他不容忽视的盲区，这就需要认真细致地做好调查摸底工作，针对市场的变化加强与供应商磋商，同时他要求供应部门采取“同等产品比质量，同等质量比价格，同等价格比服务”的工作指导方
6、针，密切关注市场动态，把握良好的采购信息和时机。择优选定固定的供货商，保持稳定的供求关系。原材料储存太少会影响生产，而库存太多又会造成流动资金的大量占用，这是一对矛盾共同体，为了有效地解决这个问题，他组织制定了科学的物流管理系统，积极调配运力，建立了原材料供给的应急调控机制，从而很好地解决了这一难题。为了降低原材料的运输费用，他要求公司货运车辆两头不放空，克服一切困难，组织好车辆调度和货物装卸，保证原材料及时、安全、准时到达公司生产现场，保证生产经营有序进行。认真细致的供应工作，不仅保证了生产，满足了营销的需要，同时又为公司节约了大量的采购成本。据统计，为公司节约采购成本90多万元，节约采购成
7、本150多万元，从而增加了企业效益。同志在采购工作中，爱岗敬业，廉洁奉公。他认真贯彻党风廉政建设规定，以优秀党员标准严格要求自己，做到严于律己，遵纪守法，将自身置于群众监督之中，坚持原则，秉公办事，时刻把公司的利益摆在工作的第一位，有强烈的事业心和责任感。他扎实诚信的工作作风，坚定的理想信念，廉洁奉公的敬业精神，在供应队伍中起到了表率作用。 作为公司的高层领导，同志深感肩上的责任重大，他不失时机地认真阅读经营方面的书籍，来充实提高自己，不断地总结经验，提炼出好的做法，找出需要解决的问题，以着眼于大局，精益求精，善于动脑，勤奋扎实的敬业精神，让公司朝着更大、更强的目标迈进。 工程项目部省级五四红
8、旗团支部推荐材料 鄂尔多斯大气田中盛开“五月花” 记*石油勘探局*公司第三*工程项目部团支部 隆冬已至，大地冻结，飞雪飘舞。这些身着红色信号服的长庆青年将士们，就像五月花儿开满山冈的鄂尔多斯盆地，散布在沟壑纵横、沟卯起伏的大山沟里，他们才是我们长庆油田的石油伟士！只有他们一脉相承，从老一辈石油工人手中接过祖国石油事业的这把火炬，在“我为祖国献石油”嘹亮的歌声中，拿起“铁人”精神这杆利器，创造了新世纪“降油龙、伏气虎”的强大攻势，用汗水和青春为祖国的能源建设和经济发展默默奉献着自己的一切。他们只有一个心愿，就是要让油气之花开遍陕北的沟沟卯卯，结出油气的硕果，奉献祖国，造福社会。而*团支部的每一位
9、青年将士就是这其中的一员。*是长庆*四个项目部中最大的一个，独立承担了陕北大气田天然气勘探开发的地质录井任务，青年团员占项目部职工总数的87。项目部团支部自成立以来，针对青年团员较多，且都在生产的第一线的实际，始终坚持“服务公司生产经营中心、服务青年成长成才”的工作思路，团结带领项目部的青年团员在生产中发挥着生力军和突击队作用，得到公司和甲方项目组的一致认可。到目前为止，*个队已完成*井的工作量，工作量同比去年翻了一番。20xx、20xx连续两年被*团委评为“五四红旗团支部”。 内强素质打造坚实的战斗堡垒 为了把团支部建设成为共青团工作坚实的战斗堡垒，充分发挥青年团员在生产建设中的生力军和突击
10、队作用，第三录井项目部始终坚持加强团的自身建设，动用“三面红旗”，为打造坚实的使共青团工作渗透到公司的每个终端即录井队中。 （一）加强团的组织建设，为战斗堡垒打好地基。 我们项目部所管辖的队点多、面广、线路长，最远的离项目部200公里。为了加强录井队的共青团工作，我们坚持做到，录井队搬到哪里，团工作就开展的哪里，确保共青团工作无死角。在组织建设上，有三个团员的队就要成立团小组，青年多的录井队成立青年工作小组。截至目前，我们先后建立了21个团小组，5个青年工作小组，并把临时工团员纳入正规化管理。两年来，我们发展新团员32名（其中临时工18名），双推优入党6名，目前还有14名团员青年向党组织递交了
11、入党申请书。 （二）从团的制度建设入手，逐步规范团的各项工作。 在组织建设的基础上，团支部根据公司团总支编制的共青团工作制度汇编，针对项目部共青团工作的具体实际，进一步完善了录井队作为团小组一级组织的各项制度和工作标准及考核细则，包括团小组长岗位职责、青年工作小组（组长）岗位职责、团小组“三会一课”制度,团小组工作规范及考核标准，编制了适合录井队开展工作的团小组工作（活动）手册等等各种规章制度，使团支部和团小组的各项工作都有章可循、职责明确、严谨细致，推动了项目部共青团整体工作的上台阶。 （三）坚持党建带团建，使战斗堡垒作用更加突出。 项目部团支部始终坚持党建带团建的工作思路，切实加强团的自身
12、建设，不断夯实团工作的青年群众基础。 1.一年来，团支部积极按照党建带团建的要求，争取党支部把团建纳入基层组织建设和项目部发展的总体布局中，使团建与党建三同步（同步安排、同步实施、同步考核），达到了四到位（思想认识到位、工作措施到位、经费落实到位、待遇落实到位）。抓住党建带团建的契机，积极争取党支部的重视，改善共青团办公条件，落实团的活动、培训经费和团干部待遇，给共青团创造了良好的工作环境和氛围。 2.加强团干部队伍建设和团员队伍建设。团干和团员队伍是共青团全部工作和战斗力的基础。近年来，团支部坚持党建带团建，抓住党组织对团组织“四带”（带思想、带班子、带工作、带队伍）的有利时机，坚持以创新的
13、精神研究新情况、解决新问题，狠抓团的干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设上，一是抓好团干部培训。配合公司团总支多次选派团干部参加局团干部培训班，选送优秀的团员青年参加公司每年冬休组织的团干培训班及共青团工作座谈会，两年来我们克服任务紧、人员少的困难，共派团干部参加各层次培训多达11人次。在外派学习的同时，团支部定期组织开展团干部的业务学习，提升团干部的素质。二是紧紧抓住团支部换届的契机，用好的作风选人，选作风好的人，配齐配强团支部的领导班子。在团员队伍建设上，坚持“高进、严管、优出”的原则，把好团员入口关，加强对团员的管理，壮大了团员队伍，提高了团员素质。一是大力发展团员。在抓住源头，坚持
14、标准，保证质量，把好团员入口关的前提下，向一切先进青年敞开团的大门，积极而有计划地加大团员发展力度，并把发展近年来新入厂的临时工作为重点，不断壮大团员队伍，年内共发展新团员名21名（临时工12名）；二是加强对团员的管理。通过建立团员基础档案，健全团日活动制度、规范团的活动仪式，完善 工程项目部省级五四红旗团支部推荐材料第2页 新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄离团仪式等措施，增强了团员意识；三是抓好“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。落实了“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，“推优”工作进一步规范。年内，4名团员经团组织“推优”入党，“推优
15、”成为了党组织发展青年党员的重要渠道。 二抓好青年团员的思想政治教育，筑建贴心的服务站。 两年来团支部针对新增人员和转岗人员业务技能和思想融合的诸多问题，始终以“服务中心、服务青年”为宗旨，坚持做好青年团员的思想政治教育。通过教育，把广大团员青年吸引过来，凝聚起来，引导团员青年树立正确的世界观和人生观。激励广大团员青年通过在投身生产建设大潮中，不断建功立业，来实现个人的人生价值。在活动方式上，除了认真落实团委开展的“共举石油一面旗、同唱油田一首歌”主题教育及公司团总支开展的以重温和学习铁人精神为主题的“艰苦奋斗、实现自我”主题教育活动外，结合自身特点和青年需要开展了各式各样的教育活动。团支部结
16、合“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日，开展了“光辉的历程”迎五四共青团历史图片展和共青团知识竞赛活动，七一、十一开展了以学习党的十六大及十六届三中、四中全会精神为内容的知识竞赛和答题活动。团支部书记利用巡井检查的机会，深入一线和录井队团员青年座谈，了解大家最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。 在今年公司开展的“保持共产党员先进性教育”活动中，团支部专门为团员召开先进性报告会4场次，邀请党支部书记等4人专门来为团员讲解这次教育活动的重要意义和本次活动对于青年团员的影响。先后有65人听了讲座，通过这些专门的讲座，团员了
17、解了教育活动的形势，更坚定了他们追求共产主义的信仰和他们追求进步的步伐。 团支部结合青年思想工作的特点，还积极利用展板、板报等形式广泛开展法制教育、“三禁一反”教育。今年到目前为止已进行新婚姻法等专题法律学习4次。在6.29国际禁毒日，团支部举行了专题图片展览，并且办了三期“远离毒品，关爱生命”的系列板报。为了配合项目部搞好安全工作，团支部以书面试题的形式举行了一次安全知识竞赛。获得了很好的教育效果。 通过以上活动的开展，受到了青年团员的欢迎，使团支部真正成为“服务青年成长”的服务站。 三抓好团员青年骨干的带头作用，促进项目部整体工作上台阶。 为了加强对青工的管理，提高青工的工作积极性和主动性
18、，团支部要求包括录井队正副队长、团员在内的所有骨干都要从自身做起，做到四个带头：一是带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论。学习勘探局、录井公司“形势、责任、目标”主题教育材料及相关文件精神。大力宣传”改革求发展、竞争求生存、创新求效益”的理念。二是带头学精一门业务技术、练熟一门操作技能（如地质、仪器、计算机、班组管理等），带头执行安全操作规程，开展“青年安全师范岗”及“团员身边无事故”活动，带头学习团总支推荐的如何当好班组长的电视讲座。三是在“艰苦奋斗”主题教育中，以身作则，带头苦干、实干、多奉献。四是结合创建节约型社会活动带头开展节约降本、挖潜增效活动，从节约一度电、一张
19、报表做起，把点滴节约、修旧利废、节能降耗等落实到每个岗位的工作中。榜样的作用是巨大的。骨干的带头，带动青工掀起了讲学习乐奉献的热潮。今年项目部有20多名青年团员骨干，主动奉献，坚持多干，为了多完成录井任务放弃回家休息时间，至今休息不到20天。 四、抓好青年特色活动，充分发挥青年先锋和突击队作用。 在争当青年岗位能手活动中，团支部以全面提升青工的综合素质为宗旨，广泛开展师徒结对子、岗位交叉培训、青工技能比武等活动，提高青工的业务技能和创新能力，项目部目前已培养勘探局“青年岗位能手”1名，长庆局工人明星1人。在参加公司的第一届技术运动会上，5名青工获得岗位操作能手、四名录井队长获得录井技术能手的称
20、号。该活动的开展为青年人才的脱颖而出提供了舞台，调动了团员青年岗位立功的积极性。 项目部青工所占的比例比较高，为充分发挥共青团的自身优势,引导和带领团支部广大团员青年积极投身到公司的生产建设中去，团支部在团员青年中大力开展“青年突击队”活动，组建了26支青年突击队，青年突击队多次在面对“急、难、险、重”等特殊情况下发挥了极其重要的作用。第11综合录井队在8月份，生产任务最重的时候，坚持当天搬家当天录井，创造出了月录井三口的历史最好成绩，第5、第8综合队在雨季冲在抗洪保生产的第一线，确保了生产组织的正常运行。 去年，公司的业务拓展到了国外，到境外工作面临着很多困难，例如工作环境恶劣、生活条件差、
21、地质条件不熟悉等问题，面对这些，部分职工犹豫了。但这时，我们团支部的21队青年突击队站出来主动请缨，经过公司考核，最终同意该青年突击队到境外从事综合录井工作，鲜红的青年突击队队旗飘扬在了阿尔及利亚的国土上。通过一段时间的工作，外方对我们的评价是“技术好、能吃苦”。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。已经取得的成绩终将成为过去，我们这个年轻的团支部将一如既往的做好青年职工的各项工作，围绕“共举中国石油一面旗，同唱长庆石油一首歌”，打好油气增产上储的“战役”，为祖国的西部大发展战略做出我们的贡献。 张xx同志，1980年参加工作，1989年入党。现任xx花园住宅楼二期工程项目经理。 二十几年来，
22、张xx同志敬业爱岗，真抓实干，拼搏进取，默默无闻的良好精神，以自己精益求精的质量行为赢得了甲方的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。 一、 严管理、求信誉、占稳市场 1999年4月，张xx同志出任xx 园b座高层住宅楼工程项目经理。该工程座落在河北区狮子林大街河北区政府对过，相邻周边居民很近，工程为a、b、c、d四幢独立形，低商高住裙房式，有三个单位共同联建。张xx项目承担的是b座，建筑面积21179m2，筒框结构18层。要求4月份开工，转年5月份竣工，历时一年时间。作为一名具有20年党龄的老党员，他深知自己肩头责任的重大。他通过对施工现场周边环境细致的考察，发现工程地处河北区狮
23、子林大街的繁华地段，场地狭小，交通不便，且极易发生施工扰民和民扰事件，这是影响施工顺利进行的重要因素。 为使施工顺利进行，针对这种情况，张xx同志组织项目一班人，认真研究施工组织设计方案，把文明施工管理不扰民，安全防护等具体措施写进方案，并要求全体项目人员认真遵照执行，注意总结项目管理和思想工作经验，坚持做到“五到位”。即在布置时，思想发动到位；在组织施工管理中，岗位责任到位；在完成任务时，要考核检查到位；在兑现奖惩时，谈心疏导到位。由于他们坚持了制度到位，措施得力，工程施工没有受到不利客观因素影响，顺利实现按期竣工。针对施工时给群众带来的不便，他一次又一次地挨门挨户走访周边群众，征求群众意见
24、，了解群众要求，当机立断地给群众满意的答复，为施工给群众造成不便沟通感情解决问题，赢得支持。他一次又一次地就工程质量技术问题征求设计和甲方意见，争取为用户提供一流的服务，一流的工程质量。甲方和周边群众亲眼目睹了一位国有建筑企业项目经理以诚待人、严于管理、说一不二、信守承诺的风范，对施工单位工作给予了支持和理解。在他与全体项目人员的共同努力下，嘉海项目获市城建系统窗口建设先进集体称号，项目各项管理工作又上了一个新台阶。获全国文明工地创建最高奖“长安杯”，荣誉的取得凝聚着张xx同志对事业的热爱和不懈的追求，用自身的人格力量赢得了人们的敬佩和信任。现在嘉海花园b座业已竣工，甲方又将嘉海花园二期项目后
25、续工程交给他施工。 二、 抓质量、重科技、争创一流 XX年伊始，正当人们庆祝元旦，沉浸在无比兴奋 之中时，张xx带领全体项目班子承担了xx花园二期工程的施工任务。该工程建筑面积40072m2，框剪20层。工程形式分为5#、6#、7#三幢，5#、6#由他施工。为答谢建设单位的信任，以高标准、高质量争创市级优良工程。他和项目一班人一方面针对施工难点挖掘科技潜力，利用新技术、新工艺克服困难，确保施工顺利进行，另一方面他利用自己多年在施工班组学到的木工支模体系，降耗劳动力使用等。制定严密的工程质保措施，以确保工程创一流。 基础施工正值严寒的冬季，为了避免冬施对工程质量的影响，张xx同志带领项目人员进行
26、研究，对基础地下室砼浇筑后的保温，制定了冬季施工质量维护措施。他采取沿基础槽边将施工区用彩条布围好，基础砼浇筑后及时苫盖保暖被等措施，以保证砼质量，得到监理方面的认可。 在工程施工过程中，他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲。早晨碰头会上讲，每天下午4点项目例会上也讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任到人，他常说，甲方把后续工程交给咱们，是对咱的信任，我们可不能自己砸了牌子。在主体砼浇筑过程中，在木模板结点处配铁护角，保证柱子砼浇筑的良好效果，采取系列质量措施，包括在楼梯蹬上安装
27、木板护角，门窗上用木板包护角措施，防止了工程施工中对成品的损坏。另外，在工程创优过程中，他强调人人树立成本核算意识，科学安排交叉工序，合理分配现场工料机等要素，确保工程一次成优。由于他注重管理抓质量，充分发挥人的积极性搞科技，在他与项目人员的共同努力下，嘉海花园5#6#住宅楼二期工程已按期竣工。该工程现已准备就绪，待市检站验收。 张xx同志与他的项目班子以其强烈的事业心、责任感，精湛的施工技艺，不仅赢得了第二次的嘉海花园二期工程，还承接了嘉海供热锅炉房的施工任务，从而为我们树立了干一项工程交一方朋友，占一片市场的建筑经营典范。 三、 勇拼搏、讲实干、率先垂范 建筑业历来是艰苦的行业，风吹日晒，
28、寒来署往。 张xx二十年如一日以一份对本职工作和企业的拳拳挚爱之情，在施工一线的工作岗位上拼搏着、奉献着。作为项目经理的张xx，他深知自己虽然已步入中年，而学历又不高，作为一名项目的领班人，自己的一举一动将是全体项目人员的样板，好与坏、对与错将影响着他们。他通过自己的不懈努力，对事业献出了一个诚字，对群众付出了一个爱字，对自己定出了一个严字。他一直恪守的工作准则是：扎实苦干树形象，率先垂范作榜样。每逢一项新的工程开工，他就像一台上足了的发条机器，每天从早转到晚，从不停歇。工地上只要有人干活，就能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格，对自己则更是一丝不肯放松，他常说：我是党员，就应该
29、起到模范带头作用。吃苦在先，享受在后。多年来只要工程一开工，他就没有了节假日的概念。每天从早忙到晚，从没有怨言。在工程施工的紧张时期，天刚蒙蒙亮，张xx是第一个就出现在工地上的人。中午吃饭了，他又是头顶烈日，现场只看见他一个人往回走的人。下班了，可能这个字眼对他起不了作用，他是最后一个骑着自行车退出工地的项目经理，有时甚至几天几夜不回家，死盯在工地上。 今年5月2日，正值举国上下抗“非典”之时，张xx同志还在嘉海二期工程忙着组织收尾工作，忽然接到分公司经理指示，由他带领工地几名工长立即奔赴现“海河医院”，完成拆、改、砌、抹、装修等任务，建立起一座天津市唯一救治“非典”抗病“小汤山”医院。时间要
30、求为六天，六天后第一批“非典”病人入住。 面对工程量之大，时间之短，后门关死。张xx第一个反映的是：拼！只有拼，才能豪迈的走出海河医院。只有拼，才是一名真正的共产党员！二天一夜由他带领2名工长分头把关，组织120多名民工连轴干没合眼，穿的衣服被汗水整得都成了硬板。到第三天回家他连饭都未吃一口，坐着就睡着了。妻子心疼的给他盖上被，好让他多睡会，没想到天还没亮就不见了他的踪影，可他却早已在施工工地与大家拼命的大干了。分公司经理徐焕章让他回去多休息会，他却说，你们当领导的，从开工到现在，一天都没回家，我们能忍心在炕上躺着吗？每天工作都不下24小时，夜以继日的干，大家都没有一句怨言。在他的带领下，海河
31、医院工程按上级领导要求按期交付竣工，经验收团验收，工程质量合格。就这样，他以一种无私奉献的精神，不计个人得失，乐于吃苦的精神，得到了上级领导的好评。 四、 寄希望、育人才、为人师表 十年树木，百年树人。张xx项目里三名大中专毕 业生，他明白企业交给自己施工任务的同时，也把企业未来的希望交给了自己。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮助，定期考核等方法，使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内达到了能独立顶岗作业的水平。他这个人不爱说，更不爱在某种场合夸夸谈论自己的人。但如果谈到这些学生，他都道个有条有理的，每个人的专业特长，脾气禀性，缺点不足，谈的是那么亲切，又那么准！让你能感受到一名老职工对企业未来的那份憧憬和期望之情。 张xx对他人关心倍至，哪个员工家中有困难，大中专毕业生生活问题，就是如果哪位员工今天没来，到底有什么事等等，他都亲自过问，有问必帮，甚至有时是掏自己腰包的钱去帮助他人，他就象一种长者的身份对待子女一样来呵护着项目里所有的人。使他们形成极强的凝聚力和向心力，为共同的目标而不懈努力。 二十几年来，张xx同志由一名木工工人，慢慢提升为工长、副项目经理、项目经理，一步一个脚印的工作着，他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干，为分公司的发展再创辉煌做出了贡献！ 17 / 17