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1、-范文最新推荐- 职场实用：06会计工作总结 2007年在校党委和行政的领导下，在上级主管部门的指导帮助下，我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神，一如既往地贯彻和落实审计法、审计署关于内部审计工作的规定和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项，为学校节约了大量资金。在深化学校改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真
2、正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成绩突出，我校审计处被评为2006年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。一。基础建设2007年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2.在学校机构
3、改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。3.调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员2名（均为应届本科毕业生），加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。二。学习及培训强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作
4、经验。2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流，共同探讨审计工作新思路。3.加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨，公开发表专业学术论文4篇。三。参与后勤改革随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。四。参与校办产业改革科教兴国和发展高科技，实现产业化这一战略的提出，给以高科技为特征的高校
5、校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了校办产业改革工作的相关文件，对校办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学校的改革和发展做出了贡献。五。参与各项招投标工程及政府采购随着学校改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须
6、用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项，监督签订经济合同50余份，涉及金额近千万元，为学校节约资金130多万元，规范了学校物资采购行为，维护了学校的经济利益。六。具体审计工作认真贯彻落实三个代表重要思想，进一步搞好内审工作，按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则，稳步推进审计工作深入的开展。1.开展决算审计2项，通过对2002年度学校财务决算和工会
7、经费决算情况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。2.开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学校资金共计162万元（其中家电公司107.6万元；机械厂29.92万元；印刷厂16.21万元；文体用品公司8.23万元），现基本已全部追回。3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项，既澄清了厂长（经理）任期内的各项经济责任，同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施，促进了企业的经营管理，为校领导提供了决策依据。4.基
8、建审计：随着我校办学规模的进一步扩大，基础建设项目资金的投入继续增加，全处同志克服人员少，任务重，审计事项跨度长的困难，以我校自身的利益为出发点，紧抓工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发现存在虚列工程项目，多计工程量，高套定额和多结算工程款诸多问题，对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失，维护了学校合法权益，有效地规范了工程项目的管理。5.科研工作是高校发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益。一
9、年来我们开展科研经费审签11项，促进了科研工作的发展。6.全面开展审计工作，对全校教职工关心的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项，纠正不合理费用支出2万多元，并在后勤通讯上加以公告，切实维护了广大教职工的利益，开展专案审计1项，纠正违纪资金12余万元，建议并给予责任人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法，受到了全校教职工的好评。7.积极开展对外联系，经常性的和省内外高校合作，继续保持与兄弟院校的友好往来，共与兄弟院校合作开展审计项目2项，既查清了问题，又达到了相互学习，相互交流的目的。树立了我校形象，提高了我校知名度。七。工作体会1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键
10、。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，办公环境大大改观，工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我
11、们审计处共有专业审计人员6名，其中高级会计师1名，高级审计师1名，会计师和工程师2名，今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础。3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学校实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。总之，经过全处同志的共同努力，虽然我们取得了一定的经济效益和社会效益，为自己赢
12、得了很多荣誉，审计处的工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是随着中国WTO的成功加入和教育事业的蓬勃发展，随着我校改革的进一步深入，我们将面临许多新问题：审计工作急需与国际接轨，审计制度有待进一步完善，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将在十六大精神指导下，努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，结合十六大报告提出的发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的重要思想，联系本单位的实际情况，努力使工作再上新台阶！ 像对待兄弟一样对待战友支队中队班长简要事迹知在平时、爱在经常，知兵爱兵的“热心人”。
13、与干部相比，骨干天天与战士生活在一起，距离战士更近，情感更容易共鸣。充分发挥这一优势，经常与战友拉家常，交流思想，增进了解。战友有个冷热病疼或者喜怒哀乐，看在眼里，记在心头，经常主动靠上去热心帮忙。新兵小王分到中队后没几天，因水土不服，浑身上下起了水痘，奇痒难耐，用手一抓便流出腥臭的脓水。到地方看了几次仍不见好转。班里有的战士害怕被传染，处处躲着小王。为此，小王情绪很不好。为消除小王这块心病，特地请教了一位专治疑难杂症的亲友，还查阅了小王的病因和治疗方法，并引导班里战士不要孤立小王，减轻小王精神负担。发动班里战友每天为小王换洗弄脏的被单，自己亲自给小王擦洗敷药。经过半个多月的治疗，小王身上的红
14、疙瘩不见了，彻底消除了小王的心头之患，小王脸上又重新有了笑容。知在深处、爱在入微，知兵爱兵的“贴心人”。战友们有了心头病，都喜欢向吐露心声，倾诉衷肠。中队战士常说，班长有一双火眼金睛，什么也难逃他的慧眼。自己说，其实自己就是爱琢磨兵事，揣摩兵心，日常注意观察战友们的一举一动。战士小刘，因家境贫寒，高三辍学后靠打工赚钱补贴家用。听说在部队考学不用花钱，便积极报名参军，准备通过“曲线就学”来实现自己的“大学梦”。新兵训练结束分到班后，小刘训练特别刻苦，工作积极主动，各项工作都走在队的前面，很受战友们的喜欢。一天下午，在中队组织的长跑比赛中，平时训练成绩很好的小刘发挥不太理想。这个变化引起了的注意。
15、晚上开完班务会，单独约小刘谈心，询问原因。原来，小刘弟弟因为家里交不了300元的学费面临辍学，自己没法帮助弟弟，心里非常苦恼和悲伤。知道这件事后，一面安慰小刘，一面从积攒下来的用于自考的钱里取出500元钱，以小刘的名义寄回了家。后来，小刘千打听万寻问，得知是班长所为，感激地对班长说：“班长，我们全家感谢你！”因为走得近，与战友们关系融洽，加之做事细心，兵的烦恼事他总有办法解决。知在用心、爱在动情，知兵爱兵的“知心人”。 口袋里有“三件宝”。一件是小本子，记录战友的心事；一件是卡片，记录战友的急办事项；再一件是香烟，一则自己抽，二则谈心用。战士小汪性格孤僻，不善言谈，干事情总是独来独往。发现小汪
16、看自己的眼神总是躲躲闪闪，说话也闪烁其辞，问十句答一句，爱理不理。中队干部做了大量工作，没多大起色。大家认为小汪是块难啃的硬骨头。为打开小汪的话匣子，打破心理上的坚冰，让性格变得开朗起来，没少费心。小汪爱打双扣，不会就学；小汪普通话标准，就虚心请教；小汪内务质量高，时常在班上表扬。班里组织活动，总是变着法子和小汪共同表扬节目。刚开始，小汪感觉有些不自在，但几次之后，小汪被班长的良苦用心打动。两年过去了，小汪不知不觉中改掉了不爱说话的问题，后来还入了党，被评为“优秀士兵”。退伍那天，小汪动情地拉着班长的手，流下了感激的泪水：“班长，你待我胜过亲兄弟啊！”多年来，靠着对战士情况的知根知底，通过情感
17、交流，赢得了战友的爱戴。 城市规划局监察支队文明执法集体先进事迹*市城市规划局监察支队，在*市委、市政府、市法制办及局党组的领导和关怀下，锐意进取、开拓创新，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和市政府关于建设法制诚信服务型政府的意见依法行政，不断提高队伍的依法行政水平，为*市“走在全省前列、率先实现崛起”提供了坚实的保障，为*市城市建设和经济发展做出了应有的贡献。 一：加强队伍建设，确保监察工作有序开展。 一是加强行政执法队伍建设。近年来，*监察支队在行风建设中，按照省厅开展的城市精细化管理活动通知的精神要求，把行政执法队伍规范化建设作为开展城市精细化管理
18、及改进政风行风的重要内容，作为提高依法行政水平和树立建设行业良好形象的重要途径，加强领导，精心组织，落实责任，全方位、多层次、全过程地坚持依法行政，文明执法。 二是加强对执法人员的法律知识培训。随着*市城市建设的迅猛发展，城市框架不断拉大，*市监察支队的执法人员也在不断的增加，为了确保执法人员知法懂法，熟练掌握相关的法律法规，精通相关的业务知识，该支队每年都制定培训计划，聘请法律专家，举办法制培训班进行培训，并进行闭卷考试，对考试不及格者，实施待岗学习，直至考试合格后才能上岗。因此，该监察支队的执法人员在市政府法制办公室组织的年审中，每年都是全部合格，人人都取得合法的上岗资格，为真正达到依法行
19、政，提供了可靠的保障。且多次被省厅授予行政执法先进集体， 20xx年、20xx年获省厅全省城建监察先进集体，20xx年获省厅建设系统“四五”普法治理先进单位，20xx年在全省开展“城市精细化管理、行政执法队伍规范化建设”达标验收中一次验收达标并获得省行政执法规范化达标工作先进单位等称号。 二：制定和完善各项规章制度，以制度管理队伍。 为确保*市的城市总体规划的顺利实施，有效地制止各类违法建设事件的发生，*市规划局制定了目标管理考评制度和分片包干责任制，把*市规划区域划分为新华区片、卫东区片、湛河区片、高新技术开发区片及新城区片五个行政执法片区。监察支队划分为新华大队、卫东大队、湛河大队、高新技
20、术开发区大队、新城区大队和督察大队六个执法大队，分别负责一个区域的建设行为监察工作。为真正做到对规划区内违法建设行为做到及时发现、及时制止、及时汇报、及时调查取证，违法建设发现率达到100%，我们再把各大队行政区片实行划片到人，实施分片包干责任制，分工明确，责任到人。对不能够及时发现责任区片违法建设的，经按照目标管理考评制度和分片包干责任制进行处理，以制度管理。近几年来，该队对全市违法建设行为发现率基本达到100%,对典型的违法建设实施重点打击，严厉惩处，形成了一定的震慑力，用实际行动维护规划法的严肃性和权威性。 三、以人为本，教育执法人员提高对行风建设的新认识，加强部门的行风建设。 一是加强
21、行风建设。行风建设是一项只有起点，没有终点的工作，它永远贯穿队伍发展之中。而衡量其标准是没有最好，只有更好。为了深层次提升优质服务水平，局党组开展了各项教育活动，监察支队把这些教育活动与规划监察工作有机结合，通过荣辱观教育，通过党课教育，通过廉政教育，不断强化个人素质。通过四个层面培训教育，使全体监察支队执法人员上下认识统一，结合工作实际，牢固树立浩然正气，严格按照行政执法程序依法行政，决不允许以任何借口刁难违法相对人，坚决杜绝吃、拿、卡、要违法违纪事件的发生，营造一个清洁廉政、和谐的行政执法环境，20xx年我们支队没有违法，违纪事件的发生。 二是增强亲民服务意识，依法行政，文明执法。在监察工作中，强化全心全意为人民服务的宗旨，狠抓劳动纪律，严肃队容风纪，严格上下班签到制度，推行在执法中坚持以宣传教育为先导，搞好优质服务，以形象带动人，教育人，感化人，实行执法与教育并行，取得一定成效，受到社会好评。 11 / 12