自荐信(个人求职信范本).doc

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3、! 姓名: 李女士 性别: 女 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 户籍: 湖南-益阳 年龄: 26 现所在地: 广东-东莞 身高: 155cm 希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳 希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管 物流/采购类-采购工程师 寻求职位: 采购、 业务 教育经历 2002-09 2005-06 安化十二中 文科 高中 培训经历 2006-05 2006-08 誉杰管理 ISO9001:2000 内审员证 *公司 (2018-08 2018-09) 公司性质: 合资企业 行业类别: 办公设备、文化体育休闲用品 担任职位: 采购工程师 岗位类别: 采购工程师 工作描述: 1、负

4、责公司所有需求五金原材料(各种卷料、板料、棒材)、五金产品外发加工及塑胶产品的开发及价格管理。 2、开发新的供应商,并组织公司相关部门人员对其进行资格评审、审批合格后建立档案并确定合作关系。 3、定期对合格供应商进行品质、交期、价格、服务等综合评估;依据公司战略要求和市场信息,定期进行COST DOWN 4、参与公司新产品开发项目的采购工作:供应商开发和选择、样板报价、样板制作交期管理,ECN变更的信息传达和跟进等。 5、来料品质问题的协调处理;紧急物料采购的全面操作。 6、主导每月应付的对账工作 离职原因: 家庭原因 *公司 (2008-08 2018-08) 公司性质: 私营企业 行业类别

5、: 其它生产、制造、加工 担任职位: 采购管理员 岗位类别: 采购工程师 工作描述: 1、负责P+R产品之按键素材及其外发加工、丝印、镭雕、冲切、装配等生产之网板、夹具、置具、冲模等的价格谈判及管理。 2、制定物料订购周期表,查核交货期进行状况,确保交期的合理性及准确性。 3、负责开发新的供应商并组织审核评估,选择合格供应商确保产品交期、数量、品质 4、进行价格的初步谈判,提交采购经理,并给予有效建议。 离职原因: 个人原因 *公司 (2006-02 2008-08) 公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担任职位: 采购员 岗位类别: 采购专员/助理 工作描述: 1、公司生

6、产各类五金冲压件及车件,主要负责其五金原材料、模具钢材、配件及包材等物料订购并进行交期跟进。 2、搜集各原材料市场信息,了解市场价格行情,保证材料价格合理性。 3、开发新的供应商,保证公司建全的供应网。 4、定期评估合格供应商,选择符合公司要求的合作伙伴。 离职原因: 寻求个人发展 *公司 (2005-07 2006-01) 公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 采购跟单员 岗位类别: 采购专员/助理 工作描述: 1、依据申购单、采购单所订产品,跟进进度和品质; 2、出现问题时提报给主管,并跟进结果; 3、协助单据处理和对账; 离职原因: 寻求个人更高发展

7、技能专长 专业职称: 计算机水平: 中级 计算机详细技能: 技能专长: 1、熟悉各类五金材料性能及其加工工艺,能准确预算各类材料的采购数量,控制物料库存量,减少资金积压。 2、准确把握五金原材料的生产工艺(压延、酸洗、回火、分条等),五金产品生产(冲压、机加工、组装及表面处理)、塑胶产品生产(注塑及表面处理)。 3、熟悉材料市场,能及时掌握市场信息准确确定材料价格。 4、善于进行价格管理及供应商交期管理。 语言能力 普通话: 流利 粤语: 一般 英语水平: 口语一般 英语: 一般 求职意向 发展方向: 希望能在五金,塑胶,电子类的公司担任采购管理职位,充分运用自己在各行业的工作经验,发挥自己沟

8、通管理的能力。 其他要求: 自身情况 自我评价: 本人熟悉采购作业流程,有较丰富的采购实践经验;具有很强的职业道德,性格开朗,与人相处友好,善于沟通;对工作认真负责,遇事沉着冷静,能自我约束,服从管理。 姓名: 邱先生 性别: 男 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 户籍: 湖南-长沙 年龄: 32 现所在地: 广东-东莞 身高: 176cm 希望地区: 广东 希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管 工业/工厂类-资材主管 寻求职位: 仓库主管 教育经历 1997-09 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专 1994-09 1997-07 武冈二中 普高 高中 培训经历 2006

9、-06 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师 *公司 (2018-03 2018-12) 公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装 担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管 工作描述: 1.跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库计划。 2.各仓的每日库存量掌控,区域调整。 3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。 4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。 5.制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。 6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督,降低安全事故。 7.制订修改相关工作流程,协调相关部门工作,配合公司指

10、示,完成工作任务。 离职原因: 个人原因 *公司 (2008-04 2018-03) 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 仓库主管 岗位类别: 部门主管 工作描述: 1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓. 2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员. 3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务. 4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/. 5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪

11、律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理. 离职原因: 公司原因 *公司 (2005-03 2008-04) 公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担任职位: 仓库课长 岗位类别: 仓库经理/主管 工作描述: 1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划. 2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施. 3.“6S”的实施开展. 4.仓库账物一致的定期核查. 5.人员绩效考评. 6.ERP系统实施与实际工作流程调整. 7.运输车辆的调派. 8.签发仓库各级文件和单据. 10.各部门工作协调. 离职原因: 工作调整 *公司 (2000-10 20

12、05-03) 公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担任职位: 生管 岗位类别: 生产管理主管/督导 工作描述: 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等. 1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认. 2.生产原物料的申购. 3.生产产能及机器设备负荷评估. 4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期. 5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理. 6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点. 7.出货发票的开立与向客户请款跟催.

13、 8.呆滞料及废料的利用及库存控制. 9.营业额的统计与预估等. 离职原因: 调整工作职务 技能专长 专业职称: 企业管理/物流管理 计算机水平: 全国计算机等级考试三级 计算机详细技能: 技能专长: 10年资材部门管理工作经验从业经验 语言能力 普通话: 一般 粤语: 一般 英语水平: CET-4 口语一般 英语: 一般 求职意向 发展方向: 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作,熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业,希望从事公司仓储物流管理方面工作。 其他要求: 自身情况 自我评价: 1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。 2.企业管理与国际物流专业。 3.知名大中型外资企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。 4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业,熟悉生产工艺流程. 5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书,能独立完成内部认证审核。 6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程. 11 / 11

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