【工作总结】20XX销售总监年度工作总结范文.docx

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1、第 1 页 20XX 销售总监年度工作总结范文 特征码 sWDdTjOeRupSSTAOrQiX 20XX 年已经结束,对我来说 20XX 年意义深远.两个月的主管工 作让我对营业管理有了初步的认识,为今后的管理工作打下了 一定基础。在公司主管领导的带领和细心的指导下,我认识到 了团队力量的重要性,秉着履行职责,勤奋工作,为我县服务 质量、营销指标的提升做出了自己的努力。现将担任主管两个 月的工作情况汇报如下: 1、责任到个人 遵循市营服中心制定的营业综合管理考核表对每位营业员 进行考核,并将责任到人,使每位营业员清楚自己的职责。并 且针对本营业厅的具体情况,制定出适合本厅的管理办法,如 发票

2、管理、卡类管理、卫生管理制度等。 2、增强业务培训 设立了业务指导,培训前事先准备好重点培训内容的考题。在 培训结束后进行测试,让大家更牢固的掌握培训知识。在晨会 中针对培训内容做情景演练,通过以上方式使大家充分吸收业 务知识要点。重视市公司组织的在线系统考试,在线系统是营 业员汲取知识的良好平台,能让每位营业员更扎实的掌握业务 知识。 第 2 页 3、积极鼓励,提高销量 在做好日常管理及培训工作的基础上,积极抓营销。为提高营 业员的营销积极性,针对本厅的实际情况制定竞争营销岗位的 制度,每位营业员的营销积极性高了,从而使营业厅的销量大 幅度提升。两个月来的环比都在增长,12 月整体发展量与上

3、月 同期发展环比增长 18%,12 月智能机注册发展量与上月同期发 展环比增长 43%。 20XX 年已经结束,我们营业会共同努力创造 20XX 年的营销高 峰。针对 20XX 年的营业工作做以下计划: 1、当天问题当天解决,对每天的服务工作做总结,分析营业厅 每天的投诉或服务礼仪方面出现的问题,并给出整改意见,针 对好的做法给予鼓励。 2、现*县营业成员中有四名新营业员,着重培养新人的业务受 理能力、营销能力及营业厅内部的各项事务处理能力。对于新 营业员主要工作一是加强培训,使其更快的掌握业务知识,二 是,重视情景演练,让新营业员多尝试,敢营销,使每个人都 不落后。 3、每个月举行一次答题竞赛,主要依据市公司在线考试系统中 错误频繁的考题,掌握欠缺的知识进行总结考试,使营业员牢 固掌握业务知识。 第 3 页

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