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1、-范文最新推荐- 装饰公司创业致富先进事迹材料 2004年3月10日，*省在京先进务工（创业）人员表彰会在北京举行。会上，一个来自阜阳市颍州区的农民党员的先进事迹格外引人关注，他，就是北京高雅鑫装饰有限公司总经理、颍州区驻北京流动党支部书记、颍州区驻北京市朝阳区农民工维权联络站负责人高金礼，一个依靠自己不懈努力在北京打拼创业，并带领本村及当地群众共同致富公司老总，一个对党忠诚、无私奉献的普通党员。 辛勤创业终有成 致富不忘带乡邻 致富后高金礼没有忘记自己家乡的父老乡亲，他充分发挥自己在北京建立的就业优势，每年都要从家乡带出二、三十名青年团员或党员，自费为他们办理好在北京务工所需要的一切手续和证
2、件，或让他们在自己公司帮忙，或通过关系想方设法将他们安排到其他有发展前途的公司就业。他还亲自向他们传授装修技术，以回报党组织多年对他的照顾。高金礼还利用在北京见多识广的机会，及时了解市场行情，将各类致富信息通过电话传送给家乡。本村村民刘士安以前苦于致富无门路，高金礼通过多方了解和细致调查之后，就建议他种植大棚蔬菜，特别是重点栽植夏阳白菜，并购买有关科技书籍寄回老家，供刘士安学习。经过几年的摸索，刘士安不仅自己靠种大棚蔬菜发家致富了，而且还带出了一个大棚蔬菜专业村。高金礼在每次回家探亲的时候，只要了解到乡邻想致富却因经济困难而无法实施时，就慷慨解囊，拿出自己的钱来帮扶他们，为他们买猪买羊或添置生
3、产必需品。高金礼为父老乡亲提供了致富机会，增加了收入，带出了很多致富能手。 关键时刻显身手 2003年，“非典”疫情暴发之时，高金礼身在疫区，心系家乡疫情。他积极响应党中央、国务院的号召，积极开展劝阻民工返乡工作。但是劝返工作困难重重，部分民工对身在疫区怀有恐惧心理，还有一部分民工年龄偏大，思乡心切，有的民工准备溜到火车站偷跑回家，有的甚至采取消极怠工的办法跟高金礼同志开展劝返工作较上了劲。在这些困难面前，高金礼并没有退却，他暗下决心，一个都不能放走。他先从本公司员工入手，把家乡党委、政府寄来的致在外打工乡亲的一封信复印给每一名员工，做到人手一份，不漏一个。他还采取集中开会、个别谈话、板报宣传
4、等形式，向在京民工详细介绍“非典”防治措施和国家政策，使他们认清返乡的利害关系。为解除广大民工的后顾之忧，高金礼还向民工宣传，家乡党委、政府已经成立了工作组帮助未返乡人员进行午收、午种，解除了他们的后顾之忧。同时，高金礼还用自己的积蓄为民工购买了口罩、消毒液等预防用品，增加他们的工资，从物质生活上对民工进行补助，消除了大家的恐慌心理。在做好公司内部职工劝返工作的同时，高金礼还千方百计地跟在京的其他务工人员取得联系，宣讲家乡的政策和措施，劝阻乡亲们不要在非典流行期间返乡。通过他的不懈努力，当时共有120多名颍州区在京务工人员情绪稳定，安心打工。颍州区委组织部号召全区基层党组织和广大党员干部向高金
5、礼学习，阜阳日报以“一个都不要走”报道了他在京劝农民工不要返乡的事迹，*现代农村报则以“民工不返乡，困难有人帮”为题介绍了他的先进事迹。 率先垂范作奉献 2005年5月，颍州区驻北京流动党支部成立，高金礼被任命为党支部书记。由于当时条件比较艰苦，党员开个会连个地方也没有，党支部就在公司不上班时，抽空组织党员到公司里学习或者活动。2006年5月，高金礼决定在公司新购的办公楼内，专门辟出两间20多平方米的房间，作为北京流动党支部的党员活动室，流动党支部也终于在京城有了“一席之地”，流动党员也真正拥有了自己的“家”。自党支部成立后，高金礼就针对党员白天工作不便学习的实际，采取“党员夜校班”和“节假日
6、补习班”方式组织入党积极分子和党员学习，加强对他们的教育。同时定期或不定期面对面为外出打工者讲解政策及法律法规知识，党支部得到当地在京务工人员的信任。2008年5月，当得知四川汶川地震消息后，高金礼立即召开了流动党员大会，动员党员带头向地震灾区捐款。在他的带动下，仅仅一天时间，该公司党员和员工就向灾区捐款6840元（其中党员缴纳特殊党费3200元）捐献衣服9600件，为灾区人民献上了自己的一片爱心。 艰苦维权无悔言 2006年春节前，有不少农民工到驻京流动党支部找高金礼反映，他们急于回家过年，但老板却一直拖着不发工资。高金礼就带着几名党员，天天跑到北京市朝阳区豆各庄工地上，多次找建筑公司协商，
7、并聘请了一位法律顾问，通过法律武器，最终帮助农民工讨回工资81万元。从这以后，有很多人来找高金礼，不仅是程集本镇的，就连其他乡镇在外打工的也找到他，让他出面帮忙讨薪。 颍泉区姜塘乡一名女工盛勤，在北京郊区一家江苏人承包的葡萄园干了三个月，由于自己有胃病不能干活，手中的钱也花完了，想回家老板又不结工资。维权站了解到这一情况后，高金礼多次到该公司找经理，但经理始终躲着不见，也不知道对方电话。在与该公司领班人员攀谈时，高金礼了解到该公司每个月只借给员工300元零花钱，其余到年底才结工资，干不到一年的工资不结。高金礼听后十分生气，这不是明白地坑害农民工的利益吗？他就自己想方设法终于找到经理办公室，但任
8、凭他怎么敲门，经理就是不让他进门，他就在门外进行据理力争，40分钟后经理才打开门让他进来。在与经理交谈3个多小时时间内，高金礼把国家保障农民工权益的相关政策、法律法规向对方进行了阐明，最后终于使对方答应了结算盛勤的工资。第二天上午，对方就来了电话让盛勤到财务室领取了工资3600元。像这样的事，高金礼自己不知跑了多少路，受了多少气，但他却无怨无悔，他说，看到农民工兄弟拿到自己应得的钱，再苦再累他也觉得值了。 维权站成短短一年多时间里，高金礼带领维权站人员就成功调解了劳资纠纷5起，帮助讨回农民工工资235.77万元人民币，其中包括东风悦达轿车一辆。在北京市许多颍州区乃至阜阳市的农民工都知道，在北京
9、有一个替自己说话的高金礼，有一个帮自己解决问题的农民工维权站。 高金礼就是这样，以自己对党的无限忠诚，默默地奉献着自己的一切，在异乡的土地上向党组织交上了一份合格的答卷。 xx年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。 一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。 xx年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想
10、、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。 通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热
11、情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工
12、作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作
13、始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。 三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。 本人作为劳教系统的一名财
14、务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。 四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。 为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时
15、间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。 陈庆林，男，*省*市*区支河乡人，1972年生人，1990年参军入伍，1991年11月加入中国共产党，现任中共*市*区驻杭州市流动党员支部委员会书记。近年来，*区驻杭州市流动党支部在书记陈庆林的带领下，积极探索并建立“双重管理”、“双向联系”、“双向服务”三位一体的工作机制，着力构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管
16、理新格局，尤其是积极应对全球金融危机的冲击，为流动党员和家乡务工人员提供就业、培训和权益保障等方面服务，收到较好效果，杭州电视台以“应对全球金融危机、服务流动党员就业”为题，进行了专门报道。2018年，该党支部被杭州市拱墅区委授予“先进基层党支部”。一、积极融入流入地党组织体系，通过“双重管理”模式，为流动党员和家乡务工人员就业创业争取“主动权”。XX年11月，*市*区驻杭州市拱墅区流动党支部正式揭牌。自此，陈庆林针对家乡外出人员增多、流动党员管理难度加大的实际，统一党支部一班人思想，以“加强流动党员管理，提供就业创业服务”为己任，主动融入以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理之中，
17、经常与拱墅区委组织部保持联系，自觉在所在地祥符镇党委统一领导下开展工作，坚持党员“周学习”、支委“周例会”和党员“传、帮、带”制度，建立并落实党支部“双向联系”、党建工作“双向汇报”制度，定期向当地和家乡党组织汇报党支部自身建设、加强流动党员管理、所属党员思想状况和现实表现以及服务外出务工人员就业创业等情况。主动邀请驻地镇、企党组织领导为党员上党课，积极参与当地治安联防联治、党员群众结对帮扶等活动，特别是在拱墅区组织党员向汶川地震灾区义捐活动中，党支部积极响应并发动支部全体党员为灾区捐献13000元“特殊党费”，陈庆林本人还四到家乡，通过党组织捐款5000元，充分体现爱心。陈庆林担任支部书记一
18、年多来，通过自身和全体党员的共同努力，党支部从各项工作的有效参与到组织体系的有机融入，赢得了当地党组织和社会各界的关心和支持，为服务流动党员和家乡务工人员就业创业争取了主动权。同时，党支部还积极贯彻流出地党组织的文件政策，注重在优秀务工人员中培养入党积极分子，吸纳外出务工党员，党员已由当初的7名发展到13名，壮大了党员队伍，提高了党支部的向心力和引领力，进而成为带动和服务就业创业的坚强堡垒。二、主动承接流出地党组织重托，建立“双向联系”机制，为流动党员和家乡务工人员就业创业当好“代理人”。为帮助家乡实现有序劳务输出，做大做强“劳务经济”，陈庆林采取“双向联系”的方式，为流动党员和家乡务工人员提
19、供务工信息和就业门路，并郑重承诺：“不让一名流动党员离散，不让一名务工人员失业”。一方面，与外埠企业建立稳固的联谊关系。通过发放名片、走访企业、用工推介等形式，先后与浙江省杭州、宁波、绍兴、湖州、台州等地400多家企业建立经常性联谊关系，建立用工单位名录，广泛搜集就业创业信息和项目资讯，并将搜集到的信息及时提供给家乡劳动部门和乡（镇）、村。另一方面，与家乡党组织保持定期联系。为流动党员和家乡务工人员设立个人移动电话和固定电话两个“咨询服务热线”，并安排专人值班，接受务工咨询，提供就业服务。及时了解家乡的发展变化、劳动力就业状况，并结合当地的用工需求和项目资源，有针对性地为家乡的富余劳动力转移和
20、招商引资“牵线搭桥”。2018年11月，他得知“浙江商会”在江苏镇江投资8亿元，创办镇江市亚太五金城的信息后，专程赶往镇江，与商家联系，寻求就业岗位，妥善安置了10多名家乡务工人员就业。同时，还成功洽谈了一项广告宣传业务，争取了更多的就业机会。三、切实提升流动党支部引领力，定位“双向服务”功能，为流动党员和家乡务工人员就业创业畅达“直通车”。一是鼓励党支部成员带头创业。陈庆林本人领办的杭州市东杰运输有限公司，坚持依法经营、诚信经营，共吸纳家乡务工人员24人，月工资4000元左右，2018年公司上缴税金达110多万元。通过他的示范带动，一年多来，先后有3名支部委员在杭州市创建娃哈哈纯净水配送中心
21、、小商品运输等经营实体，为家乡赴杭务工人员提供70个就业岗位。其中，支部委员刘军因表现突出，还被杭州市政府授予“十佳外来务工者”称号。二是提高服务就业能力。根据流动党员和家乡务工人员的不同特点，因人而异提供就业创业服务。陈庆林依托杭州市东杰运输有限公司成立了“流动党员之家”，先后开展了“党旗在心中”、“维护*形象从我做起”、“我为企业发展献一策”等主题教育和主题实践活动，教育党员和员工自觉维护好党员和家乡“两个形象”，提高了党支部在当地人心目中的地位和信誉度，在杭州市成为推介农民工就业的“名片”。三是加强就业指导培训。定期邀请当地组织、公安、劳动等部门为所属党员和家乡务工人员宣讲党的十七大及三
22、中全会精神、党和国家惠农惠民政策以及职业道德、劳动法规、安全防护、农民工维权的相关知识和注意事项，教育和引导流动党员和家乡赴杭务工人员依法务工、依法经营、依法维权，树立新时代农民工的崭新形象，从而实现多途径就业、多领域创业。一年多来，他先后帮助*区及周边县560多名流动党员和家乡务工人员解决就业问题，遍布杭州、宁波、湖州、台州等大中城市的运输、纺织、餐饮、服装加工等行业，人均月工资1800元，最高月收入4000元以上；带动21名家乡务工人员自主创业，其中有13人在家乡购置或自建楼房；帮助200多名家乡务工人员依法追讨拖欠工资70多万元。2018年底，受全球金融危机的影响，*区一度出现农民工“返乡潮”和“就业荒”，陈庆林充分发挥党支部人缘地缘优势，主动为家乡党委、政府分忧，及时与宁波北仑港、湖州“小鬼当家”服饰有限公司等企业单位联系，为160多名返乡农民工重新找到就业门路。 11 / 12