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1、-范文最新推荐- 警犬驯养队长事迹材料 在市公安局刑侦支队，有这样一位大队长，他和他的战友们，以对党、对祖国、对人民的无限忠诚，在美丽的山阳大地上体味着警犬训导的快意，在特殊的警营里挥洒着男儿的本色，在峥嵘的岁月里书写着无悔的人生，他就是市公安局刑侦支队警犬训导大队大队长。同志多年来始终奋战在刑侦工作第一线，爱岗敬业，虽然工作因组织需要多次变动，但他始终不忘组织信任，干一行爱一行，以一个普通共产党员的饱满热情投入到各项工作中去。在打击刑事犯罪斗争中发挥了一个共产党员应有的作用，曾两次荣立个人二等功，五次荣立个人三等功。创业篇4月，同志愉快地服从组织决定调警犬队负责工作，自到任第一天起，他便以一
2、个普通共产党员的饱满热情投入到警犬技术工作中去，在短时间内使警犬工作有了较大的起色。多次受到上级机关的好评，各项工作走在了全省同行的前列。初到警犬队工作时，遇到的困难是可想而知的，同志多年来在基层担任刑警队长，侦察破案不外行，而对警犬工作网是一个彻头彻尾的的门外汉。日常管理、里里外外全靠自己处理。与同志之间的交流和工作并不难，但面对几十条凶猛的警犬，汪汪的直叫，多少给这位新到任的队长增添了几分担心，要想把此项工作做好关键是要懂得警犬技术并要做好每名训导员的思想工作，通过他们才能实实在在的带好每条警犬，日常工作中还要搞好防疫、繁殖等管理工作，时刻防止传染病的发生，因为每条服役警犬都是无法用金钱来
3、衡量的。如何带好这支队伍，如何使警犬工作在刑事案件中发挥作用，如何使从优待警落在实处，如何在远离支队在艰苦的条件下担负起一个共产党员所担负的责任，是同志每时每刻思考的问题。“一切从头来”，同志暗下决心，把这只队伍带好，带出成就来。为了尽快了解、熟悉这些无言战友，同志忘记上有80多岁多病的老母亲，长期吃住在队里，没事就往后院的犬舍跑。“克德虎”、“卡尔”、“迪龙”等等这些凶猛无比的警犬渐渐地温柔起来，甚至可以用手势与口令交流起来了，通过与老同志、技术骨干谈心，更多地了解了一些警犬训练方面存在的不足。“带好每一条警犬是我们训导员的天职”每次队务会上，同志总是一遍又一遍地重复着这句话。半个月后，他向
4、支队领导提出了开展“百日集训”的工作思路，当即便得到支队领导的支持。“百日集训”期间，全体同志吃住在队里，为了尽快掌握每条警犬的训练情况，同志加速了自身业务知识的学习，利用到公安部警犬研究所及省厅警犬工作队和外地市兄弟单位出差的机会，向行家请教，向身边的同志学习警犬技术。处处甘当一名小学生，学中干、干中学、在很短的时间内由不懂到较为全面地掌握了警犬工作中的训练、使用、管理等方方面面的专业知识。同志对自己高标准，严要求，叫响“跟我上，向我看齐”的口号。在训练场上是一个“不尽情面的队长，在生活中处处以老大哥的身份关心，帮助队友。在工作中，着重体现一个”实“字，到任后，迅速进入角色，很快与大家融为一
5、体，使各项工作蒸蒸日上。警犬队的同志多年来一直在外就餐，经常因为出勘现场，外出执行任务或其它种种原因吃不上饭。到任后，看在眼里，急在心上，常年累月下去，同志们的身体势必要受到严重的影响，并且直接影响了大家的工作热情。同志没有向上级要一分钱，自己动手开办了小食堂，把当时市局每月每人补助的90元钱集中起来作为伙食费用，由干警自己选出管理伙食的同志，自己定出管理制度，每月公布一次伙食帐目，实行”鱼缸式“的管理方法，让每一分钱都吃到大家的嘴里。同志又带领大家在警犬队的院内开垦了五快菜地，搭上菜架，种上十几种新鲜蔬菜，把犬粪集中起来浇菜，同志们不出门就吃上了”放心菜“，彻底解决了大家长期在外就餐的问题，
6、稳定了干警的思想。励志篇近年来，为了充分带动带犬民警训练和使用警犬的积极性，鼓励和引导训导员使用警犬和用好警犬，使警犬技术更好的服务一线侦查破案。同志带领警犬队全体同志常年坚持”以队为家、以犬为友“，在全省同行中努力打造出了”警犬“的品牌。在”命案侦破“、”禁毒人民战争“等专项行动中发挥了重要作用。特别是近年来，为了认真贯彻落实公安部提出的”抓基层、打基础、苦练基本功“的战略部署，提升警犬作业能力，同志始终把警犬技术放在首要位置来抓，根据不同季节经常变换训练场地，一切以实战出发，合理组织训练，常年坚持”每日必训“制度，根据每条工作犬状况及训练课目要求，选择不同环境、不同地点、不同时间进行实战演
7、练，以阶段性考核，来促进每条工作犬的作业能力，对在阶段性考核中不达标者，该训导员及本人放弃周六、日休息，进行严格训练，以此来强化训导员在日常工作中的责任心及带犬能力。在抓训练同时，同志还注重培养和加强训导员的业务理论学习，每周抽半天时间进行集中学习，开展了”官教兵、兵教官“的活动，通过采取行之有效的办法，警犬的作业能力及训导员的训练手法得到了较大的提高。在近5年警犬工作中，同志与每条警犬建立了深厚的感情，从中也掌握了警犬技术的精髓。今年3月份，同志利用业余时间撰写了”警犬使用常识“并在刑侦内参转发，目的是为了进一步加大对我市警犬训导工作使用的宣传力度，消除基层实战单位及民警对警犬使用的认识误区
8、，减少警犬使用的盲目性，切实提高警犬出勤使用效益，充分发挥其在预防、打击犯罪和为何社会治安稳定的独特作用。收获篇一份耕耘，一份收获，同志对警犬工作的投入换来了丰硕的成果。7月中旬的一天下午4时许，同志接到时任市局李法正副局长指令，新乡市某百货商场有犯罪嫌疑人打电话称放置了定时炸弹，敲诈钱财。因新乡市局没有搜爆犬，请求增援。同志带4名训导员携两条搜爆犬，5时30分赶到现场，此时新乡市的大批警察已将商场戒严，面对随时可能发生的危险，让新乡的同志撤出危险区域，而自己却始终紧跟在搜爆犬的旁边。由于现场指挥部担心发生意外，切断了所有的电源，不顾个人安危，利用在部队学到的工兵知识，手拿一根两米长的木棍，对
9、搜爆犬搜索过的地方，重新认真排查。当时，商场内的温度接近4o度，在3个多小时紧张、仔细的工作后，最终确定该商场没有爆炸物，同志非常自信地迅速将此情况报告给在场的新乡市局领导，该商场很快恢复正常营业。9月初，按照上级安排，在同志的带领下，训导员携带两条缉毒犬，”冰洁“和”希瑞“在焦晋高速公路和一贩卖毒品的嫌疑人家中的院内，查获毒品海洛因及辅料1000余克。近年来警方利用缉毒警犬多次协助办案单位当场查获各类毒品1800余克，抓获吸、贩毒人员68名，使缉毒犬很快在全省打出了声威！此后，带领警犬队相继在”.7.5“沁阳抢劫杀害出 租车司机案、”.11.13“特大抢劫杀人焚尸案、”.6.5“抢劫出租车司
10、机焚尸案等多起大要案件的侦破工作中多次立功受奖。7月份，在省厅组织的刑事技术考核中，”警犬“荣获全省第一名，民警师少刚训练的警犬”普泰“被省内同行誉为”中原第一追“。警犬队的出色表演受到了在场各级领导的好评。11月30日，省厅组织各地禁毒系统战术技能比武，警犬队携3条搜毒犬应邀代表警方参加了此次比武大赛，力压群雄，一举夺得比武大赛全省第一名的好成绩，打出了”警犬“的品牌，为警方争得了荣誉。由于技术的过硬和成绩的突出，警犬队的两名干警及两条警犬被公安部抽调参加今年北京奥运会安保工作。苦乐篇宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在成绩和荣耀的背后，付出了许多常人难以想象的艰辛劳动。在一些人眼里，警犬训导
11、员的工作无非是遛遛狗，成天玩儿似的，而真正接触过的人都知道，这是警察职业中苦中最苦累中最累的工作，好人不爱干，孬人干不了。同志带领大家既是警犬的训练员，又是助训员，也是卫生员，还是炊事员。饮食调节，卫生防疫，清扫粪便，天天如此。长期和犬相处，很容易感染79种人犬共患病。就连和亲朋好友相聚，一身的狗味儿也时常令人尴尬。但他从未因此而消极懈怠，他始终认为警犬事业是崇高的，无私奉献是他们无悔的追求。在初到警犬队的日子里，自费购买了许多警犬训练方面的书籍和杂志，认真组织训导员利用训练间隙强化自身业务知识的学习。烈日下的训练场上，骄阳似火，严字当头，一丝不苟，一遍遍地纠正训导员的错误动作，他那布满”白云
12、“的作训服总是湿了又干，干了又湿。晚上训练回来，别的同志都已休息，他却还要坐在办公桌前为总结当天的训练情况常常工作到深夜。同志们一次次地劝他早点休息,他总是笑着说:”再学一会儿。“他似乎忘记了自己已是年近五十岁的人，每天仍以旺盛地精力和满腔地热情鼓舞、感动着大家。在集训处在最紧张的时候，的手机响了，手机里传来的是妻子的哭声：”小方，你快回来吧，咱妈又住院了。“只是简单询问了一下母亲的病情，嘱托一番后就挂断了电话。周围的同志看到这些，都异口同声地说：”宋队，你回去吧，我们坚持训练。“可什么也没说，拿起训练器材又快步走上了训练场。看到这些，大家也不再说什么了，无声的行动潜移默化地影响着在场的每一个
13、人。近年来，同志多次邀请市摄影家协会到队里进行拍照，先后拍摄了900余张反映警犬题材的照片，警犬杂志封面，中国工作犬业杂志先后采用了80余幅照片，其中16幅获得河南省举办的摄影展一、二、三等奖，为打造”警犬“品牌、宣传”警犬“、”河南警犬“做出了贡献。在财政系统办公室主任工作会议上的讲话在财政系统办公室主任工作会议上的讲话今天这次会议已经酝酿了很长时间，但由于今年以来我局开展保持共产党员先进性教育活动事项较多，一直拖到了今天。召开这次会议的目的主要有两个：一个是给大家提供一个沟通了解、交流工作经验的机会；再一个就是研究财政办公室应该如何适应新的形势，进一步提高全市财政办公室的服务参谋水平。冯永
14、康同志将对财政部、省财政厅办公室主任会议的主要精神想大家进行传达，还将对近年来财政办公室的工作情况进行总结回顾，并对下一步办公室工作进行安排布置。他的发言材料我看过了，我都同意。下面，我就做好办公室工作再讲三点意见，希望对大家有所启发、有所参考、有所帮助。一、肯定成绩，正视差距，增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。近年来，全市财政系统办公室同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕财政经济的中心工作，勤勉敬业、无私奉献、团结合作、奋力进取，无论是在综合文稿、决策服务、督查落实，还是综合协调、后勤保障等方面都取得了较突出的成绩，为财政各项工作顺利开展做出了积极的贡献，得到了领导的
15、充分肯定和高度赞扬。特别是随着我市财政改革的不断深化，办公室的综合协调、以及后勤保障任务都十分繁重，但在全市财政办公室的共同努力下，各项任务都完成得较好。在此，我代表市财政向同志们，并通过大家向全市财政系统办公室同志表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到，办公室的工作与新形势、新任务的要求还有较大差距。一是我们的思维方式和工作方法与财政职能的转变还不相适应。随着财政改革的深化，公共财政框架体系的逐步建立，必然要求我们转变理财思路和理财方式，但我们的工作方式和思维方式还不能完全适应形势发展的需要，工作中还存在着一些亟待改进的方面。比如，办公室运转枢纽和参谋助手作用发挥得还不够
16、到位，主动服务、高效服务方面还有差距；有时存在沟通不畅、办事拖拉的现象，信息调研的水平还不高，能够帮助领导发挥重大参考作用的信息还很少，仍习惯于传统的办公方式，工作中满足于一般化、过得去，缺乏开拓创新的精神和能力等。二是我们办公室的工作水平与领导的要求还有较大差距。现在市委市政府的领导班子思想解放、站得高、看得远、要求高，组织经济和社会工作思路清晰，措施得力，要求我们财政去做、去落实的工作很多，任务很重，标准也高，要求较严。在这种情况下，我们只是忙于应付，被动服务，更不要谈主动服务了。如果我们不自我加压，提高素质，就很难跟上领导的节拍，就不可能搞好服务，就会出现影响大局的情况。三是日益繁重的工
17、作任务也要求我们必须加快工作节奏，提高工作效率和水平。当前，我市已进入加快发展的新阶段，全市各县区都在你追我赶，竞相发展，特别是今年以来，市委市政府提出了年“三个不低于”（即全市主要经济指标增长率不低于去年、全市和各县区财政收入综合增长率在全省的排名不低于去年、广大干部群众对社会各项事业的满意度不低于去年）的工作目标，这些都跟财政紧密相关，我们肩负的任务更重了。如果我们不转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，要完成日益繁重的工作任务是非常艰难的。总之，新的形势、新的任务，为我们办公室的工作提出了更新、更高的要求，带来了新的挑战。全市各级财政办公室的同志必须增强责任感和紧迫感，紧跟时代前进的
18、步伐，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，积极主动地迎接挑战，以一流的作风、一流的效率、一流的服务、一流的成绩，为我市财政改革和财政事业的发展做出更大的贡献。二、突出重点，搞好服务，充分发挥财政办公室的参谋助手作用办公室是财政的重要工作部门，是财政运转的枢纽、决策的参谋、领导的助手和形象的窗口，在财政的工作中具有特殊的地位和作用。办公室的工作既是责任较重的工作，又是难度较大的工作，既是一些人不愿意做、不宣告做的工作，又是很多人做不了、做不好的工作。我分管办公室，对办公室的工作的繁杂、艰辛、琐碎和艰难有较深的体会。要做好办公室的工作，除了我们能吃苦，有奉献精神外，还必须紧紧围绕财政中心工作以及
19、领导关心的重大问题，搞好服务，在想大事、议大事、协助领导抓大事方面当好参谋助手。在新的形势下，做好财政办公室工作，要做到“三个着力”：第一，要着力提高政务服务水平。政务服务工作是办公室的一个重要职能，是反映办公室工作地位、作用和服务质量高低的重要标准，也是整个办公室工作的重中之重。抓住了政务服务这个重点，就抓住了办公室工作的关键。全市各级财政办公室必须把政务服务放在十分重要的位置，紧紧围绕财政的中心工作，紧贴本单位领导思路，进一步增强政务服务意识和水平。一是加强公文处理和文秘资料工作。公文处理要进一步规范化，要按照“快节奏、高标准、严要求”的原则不断加强公文处理工作，对文件的收发、起草、核对、
20、打印和审核等各个环节，都要注重效率、强化责任，争取每一份公文都简洁流畅，既符合法律法规的规定，又确保格式准确规范，多出精品，全面提高公文质量；要进一步充实文秘资料写作力量，提高他们的综合素质，不断提高文秘资料的质量。二是加强综合调研。办公室要增强主动，换位思考，把握规律，超前谋划，大兴调查研究之风，切实当好领导干部的参谋助手，要紧紧围绕全市财政经济的重点工作、领导的决策思路，抓住财政经济发展中的热点、难点问题，深入基层、深入群众、深入单位，把情况摸透，把问题搞准，把思路理清，为领导决策和指导工作提供有价值的意见和建议。当前，需要我们加强调研的项目很多，比如促进欠发达地区财政加快发展问题，帮助解
21、决县乡财政困难问题，财政风险防范和化解问题和完善公共财政体制，建设大财政问题等等。我们财政办公室的同志，要切实承担起开展调查研究的重任，牵头组织开展深入调研，提出有情况、有分析、有真知灼见的调研报告，供市委、市政府和各级财政领导决策参考。三是搞好信息报送。现在已经进入信息时代，离开了信息，领导就无法有效地开展工作。市委梁书记对信息工作非常重视，每天都要查阅各种信息，了解全市发展动态。市委办也专门制定了鼓励信息工作的考核奖励制度。市财政局也制定了信息奖励办法，但是执行的效果并不理想，各县区财政报送的信息少、质量也不高。办公室要及时、准确、全面地为领导提供各类重要信息。要切实加强对财政经济发展全局
22、情况的掌握，加强对财政经济运行的综合分析，及时了解各种动态，给领导多提供一些带全局性、综合性、深层次的情况，特别是对一些财政热点问题，要反应灵敏，见微知著，及时反映给领导，当好领导的耳目。强化政务服务，提高政务服务水平，要注意把握好三条原则：一是摆正位置，积极参与。我们既不能畏首畏尾，又不能擅自作主，做到“到位不越位，参谋不决断。”二是贴近领导，摸准实情。贴近领导，就是围绕市委市政府的中心工作和财政全局工作，做到想领导之所想，急领导之所急，谋领导之所虑，与领导“同频共振”，增强参谋策划的针对性。摸准实情，就是充分利用信息调研等手段，及时发现和反映一些热点、难点问题，为领导决策和指导工作提供可靠
23、依据。三是超前参与，争取主动。要有强烈的超前意识，善于把握一个时期财政工作重点，把握领导的工作意图，对有关政策和业务要早学习、早考虑、早研究、早介入、早落实，真正在一些事关全局的重大问题上为领导提供好的意见和建议，当好参谋，创造一流业绩。第二，要着力强化督办工作。督办工作是保证各项决策顺利、有效实施的重要手段和环节，是办公室为全局服务的一项重要职能。各级财政办公室一定要从讲政治、讲党性、确保政令畅通的高度，进一步加大督查督办力度，不断增强督办工作的实效性。一是完善督办制度。没有规矩，不成方圆。各县区要根据实际情况建立完善督办制度，规定督办的对象、范围、形式和程序等，完善督办的工作机制。二是突出
24、督办重点。要紧紧围绕财政的中心工作开展督办，把重点放在解决各项重大决策在落实过程中遇到的问题上，做好决策落实中各种情况的反馈工作，尤其要反馈妨碍决策落实的苗头性、倾向性问题，并提出对策性建议。三是加大专项查办力度。财政是经济管理的综合职能部门，各级党委政府的很多文件，领导都会批示转给我们财政提出意见和措施。我们各级财政办公室要把抓好上级和市委市政府主要领导批办事项的落实作为督办工作的重中之重来抓，办公室要密切跟踪，要坚持党性、坚持原则，不要怕得罪人，对于延迟不办或随意应付的，要敢于督办。特别是对上级和市委政府领导的重要批示件，要一抓到底，确保按规定要求保质保量完成。四是要切实改进督查督办方式方
25、法。办公室收到督办件，要做好登记，拟定主办科（股）室，按规定格式书面报单位领导签发后，马上转送给主办科室落实；对需要多个科（股）室共同完成的，办公室要加强同有关业务科（股）室的协调，形成合力，共同抓好落实；要充分发挥督办人员的积极性，增强督办人员的责任意识，提高督办工作实效。第三，要着力改善后勤服务工作。办公室的后勤服务工作千头万绪，较为琐碎，而又责任重大，一旦把握不好，处理不当，就可能小事变大事，甚至影响机关的正常运转，影响领导的威信和单位的形象。办公室要敢于管理，严于管理，善于管理。无论是房屋维修、水电使用，还是基本建设、财务管理、绿化卫生、车辆安全，都要完善规则，落实责任，力求管出水平，
26、管出成效。后勤服务工作要进一步强化服务意识，端正思想，简化程序，公开运作，接受监督，做到领导满意、干部职工满意、基层满意，确保机关日常工作的有序进行。要加大行政后勤改革力度，逐步建立起办事高效、运转协调、行为规范的后勤管理体制。进一步增强服务实力和后勤保障能力，加强和改善接待服务工作。三、加强学习，提高素质，确保财政办公室各项工作落到实处办公室工作质量的高低，关键要靠人。办公室同志工作热情高了，工作责任心强了，工作能力好了，办公室的各项工作就肯定能做好。各级财政要高度重视办公室人员的学习教育工作，特别是教育办公室同志要“甘于奉献、勤于学习、落实责任、树立形象”。一要甘于奉献。办公室工作十分辛苦
27、。财政部部长助理王军曾说“如果说办公室的工作是一出戏或一首歌的话，其基调就是勤勉敬业，主旋律就是无私奉献。在这个舞台上，决策时你是配角，服务时你是主角；荣誉到来时你是配角，默默奉献时你是主角。”办公室工作政治性、政策性、时效性很强，决定了我们办公室的工作的特殊性、艰苦性。当别人放假休闲时，我们办公室的同志可能正在奋笔疾书，埋头苦干；当别人闲庭信步时，我们办公室的同志可能正在辛苦构思，为写好一篇材料而伏案埋首。有人曾对办公室的工作戏称为“没昏没晓，没完没了，没饥没饱”。办公室工作的性质和特点，决定了我们办公室的同志要牢固树立甘于奉献和吃苦耐劳精神。我们办公室的同志要安下身来，静下心来，勤勤恳恳地
28、做好每一项工作，不朝三暮四，不马虎了事，不争功诿过。你们要坚信，你们的艰苦、你们的劳累、你们的清贫，领导是清楚的，群众是看得见的。你们的工作最终也会得到领导的肯定和群众的认可。二要勤于学习。办公室人员素质的高低，直接影响到办公室工作的成效。我们要通过学习和培训，来不断提高办公室人员的政治素质和业务素质以及增强办公室人员的调查研究能力、组织协调能力、依法行政能力、联系群众能力和文字综合能力。作为办公室的工作人员，在新形势下，要强化学习，注意更新知识，紧跟时代步伐，随时把握时代脉搏。要切实加强邓小平理论和”三个代表”重要思想等政治理论知识的学习，坚定我们的理想信念；要切实加强对党的路线、方针、政策
29、的学习和掌握，增强我们的领悟、执行政策的水平和能力。特别是要结合财政工作的实际，多学习财政政策和业务知识，比如说各项财政改革知识，省激励财政政策等，为我们更好地做好服务协调工作奠定基础。要通过不断学习，使办公室的同志具有与不断发展的形势相适应的“理论功底，政策水平，党性修养和工作能力”，具有与办公室岗位职责相适应的服务意识、创新意识和精品意识。三要善于工作。我们办公室工作的效率高与不高、工作节奏快与不快、工作成效优与劣，主要因素取决于我们办公室同志的工作方法。面对日益繁重的工作任务，财政各级办公室要按照“既分工，又合作”的工作方法，一方面明确规定各自的岗位职责，建立健全工作责任机制，让我们办公
30、室每个工作人员都有岗位、有任务、有压力、有动力；另一方面又要坚持精诚团结、分工不分家，在紧要关头要互相支持、互相配合，保证各项工作都能落到实处。四要树立形象。办公室是我们财政的窗口，办公室工作人员形象的好坏，直接影响到财政的整体形象。我们办公室的同志要从四个方面树立起良好的形象：一要勤政。办公室工作任务很重，时效性也很强，如果我们只是按部就班，不主动加班加点的话，我们就可能不能在规定的时间内完成我们的工作任务。特别是有的文秘资料，单位领导可能在下班时才布置，而第二天就要交给领导，就必须牺牲自己的休息时间来工作。办公室同志要以一种“不需扬鞭自奋蹄”的工作态度，以一种“多牺牲、多奉献”的精神风貌，
31、奋发进取，勤奋工作。二要廉政。办公室人员在领导身边工作，了解的情况多，掌握的信息多，再加上财政是管钱的敏感部门，难免会成为别人的攻关对象。我们办公室工作人员要耐得住清贫，自觉遵守党风廉政建设的有关规定，管好自己的嘴、管好自己的手，管好自己的腿，做到“常修从政之德，常思贪欲之害，常除非份之想”，警钟常鸣，牢牢守住自己的思想道德防线，做廉洁自律的表率。三要务实。我们办公室人员要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。坚持重实际，说实话，办实事，求实效。树立求真务实的作风，胸怀全局，脚踏实地；树立朴实的文风，从简安排会议议程，精简会议材料，认认真真地把“文山会海”减少到最低程度。四要创新。办公室参谋
32、助手的作用，决定我们办公室的每个同志都要有创新精神，我们要多学习、多积累、多思考、多分析，善于从工作中发现问题，掌握规律，提出有参考价值的意见建议。四、加强领导，为办公室干部的成长进步创造良好的环境和条件各级财政部门领导要关心和重视办公室干部的成长。要按照“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的精神，为办公室干部的成长进步创造良好的工作环境和条件。要做好“三个结合”：一是要把大力培养锻炼干部与提拔使用干部结合起来。办公室是人才相对集中的地方，也是炼人才、出人才的基地。我们关心办公室干部，最重要的是关心办公室干部在政治上的成长进步，要经常给你们讲意图，出题目，交任务，压担子，使你们在工作实
33、践中得到全方位的锻炼和提高，增强把握大局、处理复杂问题的能力，从而积累领导经验，提高领导艺术，从服务型人才成长为领导型人才。要坚持正确的用人导向，鼓励那些勤奋敬业、任劳任怨的人，重视那些担当工作重任骨干的培养，使大家心齐、气顺。要以建立竞争激励机制为重点，坚持以实绩论英雄，凭才能选人才，使办公室成为每个干部展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。二是要把稳定队伍与干部流动结合起来。在保持队伍相对稳定的前提下，适时调整和改善办公室队伍结构。既要想方设法创造条件，保持办公室基本工作力量和整体工作实力的稳定，又要从更好地培养锻炼干部的角度出发，加大干部交流力度，解决好办公室干部出路问题。三是要把思想教育
34、与解决实际问题结合起来。在对干部严格要求、严格管理、严格监督的同时，要满腔热情地关心干部职工的工作和生活，努力解决大家在工作、生活等方面的问题，还要关心办公室干部职工的成长和进步，受到误解时给予理解，取得成绩时给予表扬，工作失误时给予帮助。在政策允许的范围内，想方设法解决好大家的职级待遇、生活福利等方面问题，使大家心情舒畅，安心工作，全身心地投入到办公室工作中去。总之，要使办公室真正成为既出成果、又出人才的地方，能进得来，留得住、走得出，始终保持蓬勃的生机和活力。同志们，办公室工作光荣而艰巨。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，
35、紧紧围绕党委政府的决策和工作部署，投入无限的工作热情和较强的工作责任心，努力当好参谋，搞好服务，把办公室工作提高到一个新的水平。谢谢大家！ 依托自身优势和潜能 加快农村剩余劳动力分化和转移 一、发挥民族优势，建立稳固的境外劳务输出基地，向国外拓展就业和致富空间。二、发挥地域交通优势，鼓励和引导农民把就业的触角伸向国内城市*镇交通四通八达，50公里半径内连接*、*、*、*四座县城，200公里半径连接*等大中城市，公路、铁路交通非常便利。利用这一优势，对于那些不具备境外劳务输出条件，（年龄、身体、资金等条件制约）出国无望的富余人员，我们积极鼓励引导去这些城市打工出劳务。一方面，通过投亲靠友流向周边
36、城市打工；其二，镇政府利用与省公司的关系，积极组织本镇富余劳动力到广东、福建等地出劳务；其三，通过镇劳调部门与国内劳务市场联系招收保安人员等组织国内劳务输出。经过多年努力，现在国内各城市出劳务的本镇富余劳动力保持在2000人次以上。月工资收入均在500-1000元之间。仅在*务工的本镇农民就在1000人以上。三、发挥小城镇辐射优势，广泛吸纳剩余人员进镇务工经商，实现农民角色的转换。*镇是省十强镇，国家试点镇，有着较好的政策优势和发展空间。是个正在加速建设有着广阔发展空间的城镇。随着辐射力的不断增强，吸纳人口功能越来越强，成为就地转化富余劳动力的有效载体。1、完善基础设施建设，吸引农民参与工程建
37、设。2、活化市场商贸流通，吸引农民进镇经商做买卖，从事服务业。*镇是百年商埠重镇，商贸流通优势十分明显，多年来通过完善市场服务体系，加强商贸设施建设，特别是随着商品楼门市房的大量开发，商贸空间不断扩大，为富余人员进镇经商做买卖提供了充足的场所。仅小奉天商场和三株百货大楼就安置摊位2000余个，其中农民来镇经商的就占到三分之一多。不少做买卖的农民干脆在镇内习房，成了真正的居民。据不完全统计，每年农民在镇内出摊床，开商店，开发廊的人数都在500人以上。从事餐饮、娱乐、服务业的每年也在300人次以上。3、通过招商引资，实现企业二次创业，恢复启动工业生产，安置下岗职工和吸纳富余农村劳动力。针对*镇国有
38、二轻企业停产倒闭现状，镇里加大政策吸引和扶持力度，广泛招商引资。经过几年努力，先后吸引*等地客商来镇。投资2000多万元租赁购买。轻工机械厂、稻镰厂、玻璃厂等国有二轻企业，重新恢复生产。不仅如此，还新建了陶瓷管厂、果仁加工厂、粮米加工厂等一批民管企业。目前，这些企业陆续开工生产，不仅安置了大量下岗职工，而且也吸引招收了一批农民工。今年共安排农民工400余人。随着镇域工业体系的逐步恢复和完善，吸纳人员能力将不断增强。可望成为转移安置农村富余劳动力的重要途径，加速农民变工人的转变过程。三是大力发展农副产品加工业。利用传统优势，大力发展农副产品加工业。一个是搞豆制品加工。头八石村、东小卜村从事豆制品
39、加工的农户达30多家,生产大豆腐和干豆腐。干豆腐以干薄纯正取胜，大豆腐以水嫩鲜香闻名，形成豆腐村；再一个是搞粮米加工业，以金星粮米加工企业为龙头，搞粮米精细加工，精致包装，提高稻米档次和品味；第三是搞果仁加工。以广顺果仁加工厂为依托，进行松籽果仁精细加工、包装，提高产品附加值，出口创汇，可安置农民50人。第四是搞粮食转化加工，开办小酒厂。以花香酒厂、大泉眼酒厂、二泉眼酒 厂为依托，生产大米烧酒和玉米烧酒。安置农民250人以上，通过以上产业培育，加快产业化进程，同时就地转化安置了大量富余人员。每年可安置富余农民在1000人次以上。以上是我们一些不成熟做法。解决“三农”问题，促进“三农裂变”是一项长期而艰巨的任务，转移农村富余劳动力的途径有许许多多，只要我们开动脑筋，充分依托本地优势，认真研究转化途径，就能把这项工作做得更好。 21 / 21