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1、中职学校学生评价模式探究上传时间：2021-09-10 18:06:42信息来源：武汉市东西湖职业技术学校 ：信息 唐志姣一现在学生评价体系分析目前我校已形成一套在内容上以“学业成绩+评语+操行等级,在方法上以“过程+结果,在途径上以“自我评价+学生互相评价+教师评价+班主任评价 的学生评价模式,这种模式比拟偏重于学生的技能学习、思想品德表现,对过程 的考核操作起来比拟繁琐,往往困难以坚持而流于形式,带有主观色彩；每学期 的德育课成绩没有单独纳入到学生的德育考核评价中,无视了德育课与学生评价 的之间的关联,这种评价模式与?中职学校德育大纲?的精神还不吻合,学生也 不太在意学校对他们的评价,不利
2、于学生的成长与开展.目前学校急需建立一套 科学的学生德育评价模式.二学生评价模式改革的设想与预期目标(一)设想：建立“人性化、多元化、开展化的学生评价模式(1)设想的缘由：1、基于表达职业教育特点的需要：中职教育是培养适应职业、适应市场需求的 专业性技术人才为目标的,因此,学生合格与否除了传统意义上的思想道德评价 外,还必须包括职业道德评价；具体来说,可由以下五个方面组成：社会公德, 思想品德、学习品德、职业道德、伦理道德.2、基于落实学校理念的需要：学校已经确立了 “以学生为中央的办学思想, 那么我们对学生的评价也必须服从于学校思想,传统的模式在一定程度上表达出 了部门以人为本,以学生为中央
3、的思想,比方说对学生成绩的界定以及学生品德 鉴定中包含了教师、班主任、同学的评定在内,但是这种评价无视了学生的开展、 无视了家庭和企业的评价.3、基于改善心智模式的需要：职业学校师生都缺乏成就感和自信, 主要原因就 是心智模式的问题,由于缺乏有效地评价,不能以动态开展的眼光看待学生的成 长,双方都没有体验成功感,因此都需要改善心智模式,提升对自我的熟悉.4、基于贯彻中职德育大纲的需要：中职德育大纲的核心理念是“以人为本, 并明确指出,德育的根本目的在于对人性的唤醒和尊重.因此,我们必须改变传 统德育模式的“重形式、重外化的缺陷,强调“重实效、重内化,广泛调动 学生的积极因素,最充分地激发他们的
4、创造活力,最大限度地发挥学生的主观能 动性,最大限度地创造条件开展学生,追求自我完善,获得整体全面开展.(2)需要坚持的原那么：1、“知行统一和“多元并举德育原那么.“知行统一的原那么强调重视德育的过程评价、实践评价.重视学生平时思想 行为表现；注重学习表现与活动表现结合；注重校外表现与校内表现结合；“多元并举的评价原那么主要是坚持“以人为本的核心理念,对学生的德育 作出客观、合理、全面、科学的评价.评价主体多元化.学校、家长、教师、企业和学生共同参与评价,包含学生的 自我评价.评价手段多元化.除测试测试外,还需要结合校园、家庭生活行为评价、参与 各种社会活动评价、尤其是注意个体差异性评价等等
5、；要注意评价过程中定性与 定量结合、过程与结果结合、自我与他人结合.评价内容多元化.既要参考学生的理论熟悉水平,也要重视学生行为的实践能 力以及学生的创新水平.要根据学生的书面测试成绩、掌握时事政治成绩、德育 熟悉小论文成绩、心理健康状态、学生参与各种社会活动的思想表现,以及家庭 与社会的信息反应等,总之要对学生的知识、水平、觉悟与行为进行全面的评价.2、开展性评价原那么评价的根本目的在于促进学生的全面开展, 要关注学生成长的过程与个体差异, 评价不仅要考虑学生的过去,重视学生的现在,更要着眼于学生的未来,通过评 价,发现学生潜能,发挥学生特长,了解学生开展中的需求,促进学生在原有水 平上提升
6、.3、适度原那么要结合实际,要恰到好处,同时应对学生提出新的希望和要求.不要言过其实, 表扬过度或激将性贬低,使学生处于为难境地或者郁闷情绪.4、互动原那么通过师生互动、生生互动评价活动的开展,培养学生的反思意识,能正确分析 自我,帮助学生不断改良自我.3学生评价流程：1、建档：建立标准档案,确定学生评价起点,记录学生成长轨迹,为开展、 动态、个性化评价奠定根底.2、跟踪：跟踪学生个人成长,注重开展过程和变化轨迹,这是强化过程评价 的重要依据,必须与档案留存相配合,以开展的眼光分析看待学生的成长.学 习、活动、交友、校内外表现、家庭表现等都应包括在内3、评价：建立第三方评价小组,分别由学生代表
7、、教师代表、家长代表、企 业代表、学校治理层代表共同组成第三方评价小组,对学生进行评价.定量评价和定性评价.定量评价以档案记录的原始数据为准,根据学校既定 的要求进行；定性评价带有主观色彩,分为学生自评、学生互评、教师评定、家 长评定、社区评定和企业评定顶岗实习和教学实习全程评价：起点评价-阶段性评价-学年评价-毕业评价.二评价模式改革的预期目标学生评价模式的改革与创新所形成的评价结果,能引导学生明确开展什么样的 个性以及如何开展个性,保证培养的学生既符合学校的培养目标,满足企业的用 人需求,又能获得个人最大程度的个性开展.三、学生评价模式的内容及实施方法“人性、多元、开展学生评价模式体系结构
8、评价内容评价方法或手段评价主体德育课评价1、法制纪律观念与1、建立每个学1、德育课教师遵守情况生的德肯与2、心理健康教育2、职业生涯规划设心理健康成教师计长与开展档3、班主任3、人生观、价值观案4、家长4、心理健康状况2、职业生涯规划指导与设计比赛3、其他学业评价1、学习态度与学习1、过程与结果1、任课教师文化课、习惯记载2、班干部专业技能2、学习过程考核成2、自我评价与3、学生本人课绩学生互评4、企业3、学习目标完成情3、测试成绩况4、竞赛成绩4、学工交替或工学5、座谈结合过程中表6、其他现：指导教师与企业评价5、期末测试各科学业成绩6、参加技能克赛夺综合素质评1、生活习惯与水平1、调查1、学生本人价2、劳动习惯与水平2、座谈2、班干部3、社会实践活动能3、自评、互评3、班主任力4、家长会、家4、家长4、自我教育与治理访等家校沟5、社区力 匕匕通6、其他5、个人特长培养与5、开展走进社个性化开展区等社会实6、团队协作精神践活动,在7、遵纪守规情况活动中观8、其他察、记录、评析6、建立学生综合素质成长与开展档案7、其他四、学生评价模式实施的保证条件1、组织机构要健全：学校一政教处、教务处、实习处一专业一班级多元化参与的组织机构要健全,学校一家长一社会一企业相结合的立体网络结构要健全2、观念要更新3、经费要到位4、要形成长效评价机制