选矿厂安全培训计划.docx

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1、 精选公文范文选矿厂安全培训计 划篇一：铁矿全员安全培训工作经验 交流材料多措并举注重实效全力抓好安全培训教育工作*铁矿全员安全培训工作交流 材料（2016 年 10 月 18 日）尊敬的*局长，各位与会领导及同 行，大家上午好！今天，全省非煤矿山企业安全培训 教育现场会在我矿召开，我们倍感荣幸！ 这既是上级领导对我矿安全培训教育工 作的认可与信任，更是对我们的鞭策和 鼓励，同时也给了我们一次与各位同行 共同交流学习的机会。在此，我代表 * 铁矿对各位领导及同行的到来表示热烈 的欢迎！我矿始建于1997年，位于河北省武1精选公文范文 精选公文范文安市上团城乡，隶属中国五矿集团有限 公司。地质储

2、量7900万吨，地质品位 , 现有采区1处、选矿厂1座。企业现有 职工1482人，其中：各类管理人员 81 人，特种作业人员706人，其他从业人 员695人。按照会议安排，下面就我矿 安全培训教育工作开展情况作如下汇 报，如有不妥，恳请批评指正！近年来，我矿始终坚持强制培训与 素质教育相结合，日常培训与终身教育 相结合，针对安全培训工作中存在的突 出问题，牢固树立安全教育培训是一把 手工程”、安全培训是给职工最大的福 利”和培训不到位就是漠视职工生命， 就是失职渎职，就是断送企业前程”的三 大理念，紧紧围绕培训制度体系建设、 培训过程控制、培训效果考评等工作， 以新职工、班组长、外来施工人员，

3、以 及特种作业人员为培训重点，认真落实 企业安全培训主体责任，积极探索安全 培训的有效途径，取得了一定成效。四、抓重点，严把新入矿职工三级 精选公文范文：安全培训教育关。新工人是企业未来发 展的主力军，同时也是企业易发生事故 的薄弱点。加强新入矿职工岗前安全培 训教育，着力提高新职工安全意识、安 全操作技能和防范事故能力，是有效防 范和减少事故发生的重要抓手。近年来， 我矿对新入矿职工始终严把三级安全培训教育”关，严格落实72学时强制安 全培训教育制度。一是矿级启蒙式培训。 近年来，我矿新招录的职工大部分为本 企业职工子弟，且多为“90后独生子女， 在成长过程中基本上是衣来伸手、饭来 张口，普

4、遍存在纪律意识淡薄和自我约 束能力较差的问题。为使其养成良好的 安全意识和安全作业习惯，我矿对新招 录职工首先进行为期一周的军事化训 练，通过强化训练使其进一步增强组织 纪律和团队意识，切实消除散漫习性。之后，转入8学时的矿级启蒙式培训教 育阶段，该阶段由矿长负总责，具体由 人力资源和安全生产管理部门负责组织 实施。该阶段通过ppt课件培训、矿区现 精选公文范文3 精选公文范文场参观、事故案例回顾等形式，讲解安 全生产法律法规，矿山安全管理、本单 位的安全生产情况及主要工艺流程、安 全规章制度，应急救援等安全常识，使 新职工对企业的环境和工作要求有了初 步的认识。二是车间级体感式培训。车 间级

5、安全培训教育时间为36学时，主要 采取体感式培训方式。该阶段由安全生 产主管矿长负总责，具体由矿安全科和 车间主任负责组织实施，首先由车间负 责设备和技术的副主任分别对新职工进 行12学时的理论培训，尔后组织大家深 入生产现场进行16学时的体验培训，之 后再通过大家谈、讲案例等方式完成剩 余8学时的培训。通过该阶段的培训教 育，使其熟知本车间的概况、生产工艺 特点，以及作业现场危害因素和安全防 护等基本知识。三是班组级参与式培训。 班组安全教育培训时间为26学时，主要 采取参与式安全培训。该阶段由矿安全 生产科负责，具体由矿安全科和各班班 长负责组织实施。该阶段首先由班长带5精选公文范文 精选

6、公文范文领进行现场观摩，讲解工艺及设备的操 作程序。之后，为其分配危险系数较小、 劳动强度低的任务，并在班长或老职工 的监督指导下逐步参与到生产作业中， 使其逐渐掌握作业区的生产工艺、岗位 安全操作规和各种危险源的分布等情 况。三级安全培训结束后，我们将统一 使用计算机进行在线理论考试。其中， 复习和考试时间各为2个学时，满80分 的为合格，95分以上的为优秀。经考试 不合格的须重新参加再培训，再培训后 经考试仍不合格的，将取消录用资格。五、抓关键，着力提升广大职工的 岗前安全技能。我矿始终做到三级安全 培训教育”考核不合格的不得上岗、师傅带徒弟实习”不满4个月和经考核不合 格的不得独立从事井

7、下作业，坚持在提 升职工岗前技能上下功夫。一是严格师 傅的选任条件。所选任的师傅必须具有 良好的职业道德和较强的工作责任心， 具备中级以上技能等级和 5年以上相应 精选公文范文5 精选公文范文的工作经验，且成绩突出，善于 传、帮、 带”，并连续5年无 三违”记录。我们根 据岗位性质及师傅和徒弟的个性特点，合理进行师徒结对组合，实行 带一 ” 结对师带徒培训，并签订师带徒协议”。协议规定师傅对徒弟必须进行全面培 养，积极主动传授技艺，切实把一技之 长传授给徒弟，并在保证安全的前提下, 主动为徒弟提供实践锻炼的机会。师带 徒结束时，师傅要结合培训计划落实情 况及徒弟实习期间存在问题，撰写师带 徒培

8、训总结，并协助做好对徒弟的考核 评价工作。二是严格师傅带徒弟期间的 考核。考核分为日常考核、阶段考核和 培训期满考核。日常考核由师徒所在的 车间负责，车间主管领导每月至少对师 傅带徒弟情况进行一次考核，并结合日 常师徒工作表现，认真填写师带徒日 常检查表，对出现的问题提出整改措施 并及时跟踪；阶段考核一般每两个月进 行一次，具体由师徒所在的车间和人力 资源科分别进行考核。车间的考核占阶 精选公文范文9 精选公文范文段考核的40%, 段考核的60%; 考试和实操考核, 间负责组织实施,人力资源科的考核占阶 期满考核分为闭卷理论 考核由徒弟所在的车 人力资源科、安全生 产科以及其他相关职能科室参与

9、。考核 结束后，车间、人力资源科及安全生产 科共同填写师带徒期满鉴定表，并根 据考核成绩报安委会会议确定是否可独 立作业。日常、阶段和期满考核分别占 总成绩的30%、30%、40%,三项考核总 成绩满80分的为合格，95分以上为优 秀。三是严格师傅带徒弟的奖惩。师傅 带徒弟经各项考核总成绩达到合格以上 标准，且在实习期间无任何违章违纪记 录的，即为出徒。我矿将根据师傅带 徒弟实习考核及奖惩管理办法和师 带徒协议的规定，对师傅及徒弟分别 进行200元至400元的奖励。对师傅的 奖励分为阶段性考核奖励和期满考核奖 励两部分，其中50%与日常考核、阶段 考核结果相挂钩，按阶段兑现；另外50% 与是否

10、出徒相挂钩，进行一次性兑现； 如在师带徒期间有严重三违”行为或发 生生产安全事故，以及不按要求带徒弟 的将取消师徒关系，该师傅 2年内不得 担任师傅；师傅带徒弟实习期满，徒弟 经考核不合格的，将由人力资源科对担 任师傅的人员进行工作岗位调整，并将 不良记录列入年终的绩效考核。六、抓专项，持续做好三类人员的 培训工作。除新入矿职工外，班组长、 外来施工人员以及特种作业人员始终是 我矿关注和培训的重点，每年在开展全 员培训的基础上，并重点对以上三类人 员进行安全专项培训。一是不断强化对 班组长的培训。班组既是企业安全管理 的最基础单元，也是企业安全管理的第 一道防线”，班组长在安全管理中起到至 关

11、重要的作用。篇二：选矿厂安全生产标准化材料 目录选矿厂安全生产标准化材料目录（常规）按照选矿厂安全生产标准化11个方 面的要求，建立11个档案盒，各个档案 盒的目录如下：（供参考）1、安全生产组织保障目标公司20安全生产目标与指标（明确目标和指标完成情况评价的责任 部门和责任人员）；安全生产目标和指标的实施计划；对安全生产目标和指标完成情况进 行考核、监测，并进行系统分析的相关 记录；对安全生产目标和指标进行修正或 更新的相关记录。安全生产法律法规与其他要求员工安全生产法律法规意识调查表（所有员工参与）；指定人员定期了解员工对安全生产 法律法规与其他要求的需求，定期向有 关部门获取相应的安全生

12、产法律法规与 其他要求；安全生产法律法规与其他要求清单;13精选公文范文 精选公文范文为员工进行全生产法律法规与其他 要求的培训记录；对获取的安全生产法律法规与其他 要求进行定期评审更新的相关记录；安全机构设置与人员任命任命安全管理人员的任命书或文件 （公司文件）。公司最高管理者任命选矿厂负责人 与安全管理人员的任命书。选矿厂负责人、安全管理人员的资 格证复印件。被任命安全管理人员的相关培训记 录（安全标准化规范导则、选矿安全规 程、安全生产管理的基本知识、事故现 场应急处置）。安全生产责任制制定安全生产责任制，明确负责安 全生产责任制的制定与评审人员及其职 责。安全管理人员和岗位作业人员的安

13、 全生产责任制。对安全生产责任制的执行情况进行精选公文范文17考核的相关记录。对安全生产责任制的适宜性进行评 审很更新的相关记录。文件与资料控制建立了文件与资料控制管理制度， 确安全管理制度文件的制定、颁发、培 训、执行、考核、评审与修订。制定如下制度：安全生产检查与隐 患治理制度；安全例会制度；安全教育 培训制度；重大危险源监控制度；危险 化学品管理制度；应急管理制度；职业 病危害防治管理制度；特种作业管理制 度；安全生产事故管理制度；设备设施 安全管理制度；安全生产档案管理制度; 安全生产奖惩制度；消防管理制度。下列安全生产记录是否得到有效保 留：管理评审报告；事故、事件的相关 记录；风险

14、评价信息；培训记录；标准 化系统评估报告；安全检查与绩效测量 记录；健康监护记录；安全生产会议记 录；安全活动记录；法定检测记录；许 可文件；应急管理记录；纠正与预防行 精选公文范文动记录；承包商和供应商信息；安全设 备、设施和装置的维护和校验记录；选 矿机械设备工程安装验收资料、工艺流 程图、除尘系统图、供配电系统图等技 术资料和图纸。外部联系与内部沟通指定人员与外部联系和协调安全生 产事项，有内部沟通机制。外部联系对象清单。安全生产事项沟通的记录。工段、班组在合理时间范围内召开 会议讨论安全生产事项的会议记录；收集员工合理化建议的措施或渠道 及相关记录；向外界披露重大安全生产事项的记 录。

15、供应商和承包商管理制定供应商、承包商选择、评价与 管理制度；指定协调或联系供应商、承包商现 场服务的人员；识别供应商、承包商可能带来的重精选公文范文23精选公文范文 精选公文范文 大风险的记录；在许可供应商、承包商的员工使用 企业设备设施前，对其进行相关培训的 记录；指定协调或联系的人员就供应商、 承包商的安全生产表现定期与其沟通的 记录；安全投入和工伤保险制定安全生产费用管理制度；编制年度安全技术措施计划；在确定安全生产费用投入时进行相 关论证的记录；安全生产费用使用记录（完善安全 防护设备设施，安全设备设施性能检测 检验，劳动防护用品配备和职业病危害 防治，安全标志及标识，应急救援器材、

16、装备的配备及应急演练，安全教育培 训I）;制定工伤保险或安全生产责任险制 度，明确负责员工工伤保险或安全生产 责任保险的人员及其职；为员工缴纳足额的保险费的相关记录（缴费单）；员工参与明确定期收集并反馈员工关注的安 全、健康事项的人员；收集并反馈员工关注的安全、健康 事项的相关记录；员工参与安全生产活动的记录（任 务分析，定期安全教育与培训活动，安 全操作规程修订，安全操作训练，与政 府有关部门沟通安全生产事项，风险评 价，安全合理化建议活动，变化管理的 讨论，安全认可和奖励活动，参与安全 问题的调查）；2、风险管理危险源辨识与评价要求建立危险源辨识与风险评价的管理 制度，明确风险评价的方法、

17、流程，风 险层次控制原则及持续风险评价的要 求；进行危险源辨识与风险评价，并确 定重大危险源，风险评价的结果文件化 及通过初始及持续的风险评价，对风险 精选公文范文 精选公文范文评价实施动态管理的相关记录定期或及时对危险源辨识与风险评 价进行回顾的记录；风险评价制定风险评价的计划（矿石运输和 周边环境风险评价，生产工艺和关键设 备设施风险评价，重要场所风险评价， 职业卫生风险评价，自然灾害风险评 价），并按照制定的计划进行了风险评 价，并针对根据风险评价结果制定了针 对性的风险控制措施。职业病危害及其影响的风险识别和 评价（粉尘，高温与低温，振动与噪声， 辐射，毒物，照度，生物危害，其他），

18、对已识别的、可能造成严重风险的职业 病危害进行监测；其他灾害及其影响的风险识别和评 价（机械伤害（碎矿设备；磨矿设备； 筛分设备；选别设备；带式输送机）；起 重伤害（所有起重设备类型及其固有风 险；正常生产作业过程中的吊装风险； 检修作业过程中的吊装风险）；高处坠精选公文范文31落；物体打击；触电；爆炸与火灾；油 品、危险化学品泄漏；中毒）关键任务识别与控制制定关键任务识别与分析制度、任 务观察制度及许可作业管理制度；关键任务作业指导书，关键任务作 业指导书培训记录，作业前或班组安全 例会讨论作业指导书的相关记录；许可作业范围，许可作业记录；任务观察的相关记录；3、安全教育培训员工安全意识明确

19、负责提升员工安全意识的责任 人员及其职责，形成定期提升员工安全 意识的机制；新员工、转岗员工和复岗员工是否 接受安全意识培训的相关记录；利用各种方式来提升安全意识的相 关记录；对管理人员进行安全意识测评的记 录；培训识别并分析培训需求的机制或制度，负责培训工作的责任部门、人员及 其职责每年的培训计划，培训计划应包括 培训目标、培训大纲、培训教材、培训 时间、培训内容、培训教师、培训方式、 考核方式；培训记录及培训效果评估记录特种作业人员的专门培训记录。4、生产工艺系统安全管理选矿工艺选矿工艺管理制度（矿石破碎与筛 分；磨矿与分级；选别），指定专人负责 选矿工艺管理；停车作业相关记录（处理故障；

20、更 换部件；局部调整设备部件；调整皮带 松紧；清扫设备）；磨矿机衬板更换、加球安全技术操 作规程；浮选配药间设置通风装置，采用有毒药剂或有异味药剂的浮选工艺，或工精选公文范文艺过程产生大量蒸气的，设置通风换气 装置；下列工艺流程中人员作业应有专人 监护（处理皮带与滚筒之间的矿块作业； 进入设备或设施内部等有限空间进行检 修作业；进入浸出槽等有毒容器检修）选矿工艺运行记录重要工艺参量（如矿物粒度、矿浆 浓度、矿仓料位、泵池和浮选机的液位、 矿浆酸碱度、金属含量、矿量、水量、 药剂量、电耗量等）进行连续测量、分 析、指示或记录的自动化效果。变化管理建立变化管理制度，确定负责变化 管理的部门、人员及

21、其职责；识别变化管理的相关记录（人员和 机构；制度文件系统；法律法规与其他 要求；选矿技术条件；生产作业过程； 设备设施；相关方）；5、机电安全管理基本要求设备设施管理制度（计划和采购过 精选公文范文 程；安装（建设）过程；调试过程；验 收程序；使用、维护和检修过程；报废 过程），供配电系统管理制度；设备的风险评价记录（采购、安装、 调试、验收及使用）对设备相关操作、维护人员进行培 训的记录，相关人员应持证上岗；设备设施安全管理档案（操作、维 护规程；技术资料和图纸；风险评价信 息；操作、维护、检修和检验、测试记 录）；特种设备定期检测记录；篇三：选矿厂标准化安全生产责任 制、安全生产责任制安

22、全生产责任制的制定、沟通、培 训I、考核、评审与更新的管理制度一、安全生产责任制管理制度是 安全生产责任制的制定、沟通、培训、 考核、评审与更新的管理制度。对安全 生产责任制的制定、沟通、培训与评审 精选公文范文# 精选公文范文的责任部门、人员职责进行规定。二、必须制定主要负责人、分管负 责人、安全生产管理人员、其他职能部 门与岗位的安全生产责任制。责任部门：由矿安全科负责组织对 安全生产责任制的制定、沟通、培训、 考核、评审与更新。具体操作人员责任：安全管理人员、 各部门车间负责人、安全员，负责和各 层次人员沟通后制定汇总安全科整理形 成文本，报矿长审核批准实施，考核。三、主要负责人要建立、

23、健全本单 位安全生产责任制，并对其负责。主要 负责人对生产经营单位和企业的安全生 产负全面责任。四、各级领导和生产管理人员，在 管理生产的同时，必须负责管理安全工 作；有关的职能机构和人员，必须在自 己的业务工作范围内，对实现安全生产 负责；五、职工必须遵守以岗位责任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产精选公文范文37法规、制度，不违章作业，并有权拒绝 违章指挥，险情严重时有权停止作业， 采取紧急防范措施。六、最高管理者参与下列安全生产 活动：1、制定安全生产方针与目标，确保 实现目标所需资源，在日常会议讨论安 全生产问题，与员工一起讨论安全生产 问题，至少每3个月进行1次安全生产 巡视。2

24、、参加安全生产委员会会议，至少 每年评审1次标准化系统。3、参与风 险评价，参与标准化系统评价。4、参与安全生产培训，认可安全生 产表现，参与安全生产检查，参与安全 生产事故、事件调查，至少每月回顾纠 正行动。七、中层管理者参与下列安全生产 的活动：1、在日常会议讨论安全生产问题， 与员工一起讨论安全生产问题，至少每3 个月实施1次安全生产巡视精选公文范文-2、参加安全生产委员会会议，至少 每年评审1次标准化系统。3、参与风险评价，参与标准化系统 评价，参与安全生产培训，认可安全生 产的表现，参与安全生产检查，参与安 全生产事故、事件调查，至少每月回顾 纠正行为。八、安全科每年组织相关人员对矿

25、 的安全生产责任制管理制度，管理办法 的依法性、适用性和可操作性进行一次 内审，风险与法律法规和其他要求不衔 接、不完善的药进一步进行评审更新完 善。2013年月日安全生产责任制逐级说明1、本矿制定的各部门、各类人员 安全生产责任制进行了逐级说明，做到 纵向到底，横向到边。使各部门、各类 人员在工作中认真按安全生产责任制执 行，形成人人参与，人人重视安全生产 的氛围。2、安全科把安全生产责任制纳入精选公文范文 精选公文范文安全培训及再培训的内容。安全生产责 任制制定、更新后由安全科、各部门车 间负责人组织员工的培训，班前会、班 后会在一起学习，做到了逐级说明。3、通过落实各部门、各级人员的 安

26、全生产责任制，强化安全管理和本质 安全，为实现本矿安全目标、指标管理 打下了坚实的基础。2013年月日安全生产规章制度及职责知识试卷 姓名：分数:,、填空题（每题5分，共80分）1、生产经营单位是安全生产的，必须依法履行安全生产职责，落实安全生 产责任，并对本单位预防生产安全事故、 发生生产安全事故、职业病危害的后果 承担2、生产经营单位的是本单位安全生 产的第一责任人，对本单位安全生产工 作负。3、生产经营单位必须按照有关 规定建立，配备。4、生产经营单位必须依法建立健全 本单位，明确各岗位的责任人员、责任 内容和考核奖惩要求，落实全员 。5、我单位所建立的制度，确保了本 单位安全资金投入满

27、足安全生产条件需 要，安全生产投入必须纳入企业全年经 费预算。6、生产经营单位必须依法组织从业 人员参加安全生产。建立新员工上岗前 安全教育、脱岗转岗员工上岗前专项安 全教育、从业人员再教育和再培训等教 育培训制度。7、特种作业人员必须取得方可上 岗。8、生产经营单位应当严格执行安全 生产国家标准或者行业标准，依据标准 制定本单位的安全生产和，加强从业人 员专项教育，使从业人员熟悉并严格遵 守本岗位的安全生产标准、规章制度和 操作规程。9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并监 督、教育从业人员按照使用规则，不得 以货币形式或者其他物品替代。10、生产经营单位应当按照中华 人民共和国职业病防治法规定，建立 健全，并采取措施保障劳动者获得职业 卫生保护。11、我单位所建立的制度，对各级 管理人员、职能部门及从业人员安全职 责的组织了做到了逐级说明。12、我单位所建立的识别和获取适 用的安全生产法律、法规、标准及其他 要求管理制度，明确责任部门，确定获 取，及时识别和获取适用的安全生产法 律、法规、标准及其他要求，并定期进 行更新。13、我单位制订的生产设施安全管 理制度，要求建立，对生产设施进行规 范化管理，保证生产设施的运行。41精选公文范文