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1、-范文最新推荐- 讲党性重品行作表率活动实践思考 “讲党性、重品行、作表率”这是党的十七大报告中提出的，中组部在全国组工系统开展的 “讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实十七大报告精神的一项重要举措，意义十分重要。如何使活动扎实有效地开展下去，我认为贵在行动。 一、贵在行动，是党和党员的性质所决定 党章总纲规定：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”党章还规定：中国共产党员永远是劳动人民的普通一员。
2、除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。每位共产党员必须要有充分的思想认识，加强对党章的学习和理解，忠实履行党章规定的权力和义务，按照党章要求规范自己的言行。由此可见，组工干部只有具备较强的党性，才能有良好的品行，才能体现表率。要想实现这些，就靠每位组工干部在现实中的言行。 二、贵在行动，是组工干部的地位和职责所决定 党的组织工作是党的建设的重要组成部分，在党和国家政治生活中有着极为重要的地位和作用，组工干部的基本任务是抓好党的各级组织的建立健全和党员的队伍建设、干部队伍建设、各级领导班子建设。各级各部门的组工干部是党的政治路线的直接执行者；组工
3、干部对实现党的领导有着至关重要作用；组工干部是实施新的“伟大工程”的骨干力量。同时，各级党委组织部门的功能作用又决定了组工干部的作用，即：服务功能、参谋功能、执行功能、管理功能、指导功能、监督功能等，这一特定的职责和功能，无疑决定了组工干部的重要地位。所以，每位组工干部需要具备两个“吃透”：一是“吃透上情”，掌握党中央的路线、方针、政策的精神实质，及时准确领会党中央的总体部署和具体政策的有机联系、内在要求；二是“吃透下情”，掌握了解政策贯彻的主体情况和政策实施的客观环境，并占有大量真实而详尽的材料，能够为决策过程提供充分的依据。显而易见，这又决定了每位组工干部要脚踏实地的行动。 三、贵在行动应
4、遵循的几个方面 1、树立正确的世界观、人生观、价值观。共产主义的理想信念是共产党人的世界观、人生观、价值观，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，每位组工干部必须把握好三个方面：一是坚持全心全意为人民服务为根本的价值取向，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是共产党人的世界观、人生观、价值观的具体表现，是根本立场和党性原则问题。我们要心系人民，关心群众，体察民情，真正做到群众利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众愿望重于一切。我们每个组工干部都要时刻永远牢记自己是人民的公仆，把个人理想、人生价值定位在为人民服务上，一辈子全心全意为人民服务。 2、要锤炼务实的工作作风。作风关系形象，关系战
5、斗力，作风不实，就会脱离群众、脱离实际，进而影响工作开展和事业发展，损害党的形象和人民利益。组工干部作风实不实，一是看是否真心为民。组工干部的一言一行是体现在为人民群众办实事、做好事、解难事上。要坚持把立党为公、执政为民的要求，具体落实到工作的各个环节中去，使党的各项政策和工作符合群众要求，让人民群众充分享受改革发展的成果，着力开创社会团结、人际和谐的良好局面。二是看是否求真务实。组工干部能不能求真务实，就是看我们想问题、做事情，是不是真正从本地本单位的实际出发，是不是真正从改革发展稳定的大局出发，是不是真正从广大人民群众的现实需要出发。在日常现实工作中，社会上有少数同志认为，组工干部是高高在
6、上，不可轻易接近，对组工干部可亲感淡漠。我们必须真诚、真心扑下身子、放下架子，与人民群众同甘苦、共患难，说实话、办实事、求实效，解决实实在在的问题，让社会民众真正体验到组工干部与人民的鱼水关系。 3、要弘扬正气、清正廉洁。组工干部都掌握着一定权力，如何正确使用手中的权力尤为重要，其核心就是要弘扬正气，保持清正廉洁，这也是每位组工干部政治觉悟和党性修养的体现。组工干部的工作面向社会方方面面，往往容易滋生满足和骄傲情绪，进而放松对自己的要求，导致发生违法违纪行为，不仅对党和人民事业有害，而且对个人和家庭也有害。我们只有时刻保持清醒头脑，要守得住。要以“吾日三省吾身”的精神，不断加强自身修养，提高拒
7、腐防变的能力，要从小节、小事上严格要求自己，越是小节，越是不经意处，越要防微杜渐，防止因小节不保酿成大错。要时刻把群众的监督当作一面镜子，经常看一看，照一照，检查不足和缺点，及时加以改正，在民众中树立公道正派、清正廉洁的组工干部队伍形象。 胡锦涛同志指出：“我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺。”各级组工干部要认真领会期胡总书记这段讲话的深刻含义，并在实际工作中做到“讲党性、重品行、作表率”，这也是学习实践科学发展观重要方面内容，只有这样，才能树立起组工干部
8、在新的历史和变革时期的良好风范，真正让人民群众从我们组工干部身上得到受益。 法院中层干部“解放思想、开拓创新”主题活动实践方案 根据最高人民法院开展“人民法官为人民”主题实践活动和开展向东营中院学习活动的要求，结合学习实践科学发展观第二阶段安排，党组决定，在全院中层干部中开展“解放思想、开拓创新”主题教育活动。具体方案如下： 一、指导思想 以深入学习实践科学发展观为统领，坚持“三个至上”指导思想，落实“为大局服务、为人民司法”工作主题，围绕“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，按照“意识争先、工作争先、业绩争先”和“学风优、作风优、素质优”的要求，把“解放思想、开拓创新”主题活动与转变工作
9、作风、提升为民意识相结合，与强化责任意识、严格部门规范管理相结合，与提高自身素质、推动工作创新发展相结合，不断提高中层干部带动、引领、示范作用，实现中层自身建设和法院科学发展全面上水平。 二、主要内容 （一）自身定位问题。针对部分中层在不断满足人民群众新要求、新期待上存在的差距，重点解决中层精神状态不佳、争先意识不强、存在消极懈怠思想等问题。通过深入学习实践科学发展观，明确认识自身发展与本地区、法院发展存在差距，进一步强化积极进取、争先进位的意识。 （二）责任意识问题。针对部分中层管理招法不多、标准不明、措施不力、要求松懈等实际问题，着力解决好中层不敢管、不愿管、怕麻烦、怕得罪人的“老好人”思
10、想，把加强规范化建设放在工作首位，高标准制定部门内部管理办法，强化中层的大局意识、“一岗双责”意识，不断打造规范、和谐的团队。 （三）示范作用问题。结合法院高起点、高站位新形势，重点解决中层拈轻怕重、业务不精、调研不多、创新不够、表率不强问题，加强中层对本职业务的研究，增强处理复杂疑难问题的能力，做到雷厉风行，甘于奉献，敢为人先，成为引领本部门业务和管理水平争一流的排头兵。 （四）落实能力问题。针对中层对党组决策思路不能深入有效地思考消化吸收、具体工作落实不到位、执行力存在欠缺等问题，主要解决工作节奏、工作标准和工作成效问题，进一步增强中层干部服从意识、服务意识、协作意识、配合意识，以高强度、
11、快节奏的工作方法，落实好工作。 三、具体安排 此次活动从20xx年5月起到7月结束，分三个阶段进行。5月8日召开全院中层干部大会，对开展中层“解放思想、开拓创新”活动进行部署，下发实施方案。 （一）学习调研阶段（5月9日-31日） 一是坚持学习不放松，夯实理论基础。中层干部要以主管院长分管为单位，采取集中学习与自主学习相结合，辅导教育与座谈交流相结合方式，重点学习以下文件：最高院王胜俊院长在全国人民法院队伍建设工作会议上的讲话、东营中院经验材料、最高法院廉政建设会议精神和“五个严禁”规定、区委书记张继和同志在大港区深入学习实践科学发展观活动专题辅导报告会上的讲话、张健院长在中层干部情况分析会上
12、的讲话、白清副院长对中层队伍建设讲评材料、超越自我个人与组织共赢的策略、法院干警思想政治建设读本、法官职业道德基本准则和法官行为规范。 二是坚持调研不放松，提高思想认识。围绕审判中心，把握“保增长、保民生、保稳定”工作大局对法院工作提出的新要求，把握人民群众对司法公正高效的新期待，把握法院自身建设遇到的新问题，结合各部门工作职能、工作责任分解，采取座谈询问、调查问卷等方式，重点就人民法院如何服务辖区又好又快科学发展、法院整体如何高起点再创成绩、中层队伍如何更好发挥骨干作用、如何进一步提升部门规范化管理水平开展调研。 （二）分析检查阶段（6月1日-30日） 一是组织专题研讨，开展五查五看。院领导
13、小组办公室要按照活动和学习实践科学发展观的总体要求，组织各中层结合部门工作实际、学习调研情况，开展以“树立正确的权力观、业绩观、利益观”为题研讨。重点是分析查找各中层干部自身定位、责任意识、示范作用、落实能力等方面存在的问题，深刻地剖析原因。按部门分工，对照“五查五看”，逐条逐句地分析查找差距和不足，切实认清自身差距和产生原因。 二是开展民主座谈，共谋解决策略。在学习、调研、查摆基础上，重点对照“东营经验”和王胜俊院长在全国人民法院队伍建设工作会议上的讲话精神，各中层要在主管院长指导下，结合自身和部门队伍实际，将学习、调研和分析情况，就进一步转变工作作风、发挥模范作用，树立一流形象、创造一流工
14、作业绩，提升部门队伍建设规范化管理水平和工作效率等方面，撰写不少于20xx字的书面汇报材料。领导小组办公室将适时召开支部党员组织生活会、中层干部交流会、全院干警座谈会，并通过“队伍动态”和局域网两个载体，及时通报中层汇报材料，广泛征求意见。每名干警要积极建言献策，协助中层制定科学 法院中层干部“解放思想、开拓创新”主题活动实践方案第2页 有效的措施，切实解决存在问题。 （三）总结提高阶段（7月1日31日） 一是围绕开拓创新，做到四个落实。积极开展“争做推动法院发展排头兵”主题活动，指导中层按照在提升素质同时，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”主题，做到“四项落实”，确保活动效果。一是落实到审执
15、工作更加公正高效上；二是落实到中层队伍素质实现显著提高上；三是落实到司法便民利民得到全面推进上；四要落实到法院管理更加规范有序上。 二是完善工作标准，建立长效机制。领导小组办公室将中层汇报材料和干警建言献策及时整理归纳，结合各中层实际，制定整改措施，并将材料上报院领导小组。主管院长针对各部门特点，对中层开展专门“面对面”指导，对照措施认真整改，进一步规范高效做好工作，实现自身素质、工作绩效科学有效提升。通过活动努力建设一支政治素质过硬、业务水平突出、能够担当重担、经得起考验的高素质中层队伍，有力推动部门全面建设上台阶。 四、工作要求 （一）高度重视，加强领导。成立大港法院中层干部“解放思想、开
16、拓创新”活动领导小组，党组书记、院长张健任组长，党组副书记、副院长白清任副组长，马越、李岩、高生林为领导小组成员。领导小组办公室设在政治处，具体负责活动的组织推动、材料整理和宣传报道等。 （二）统筹安排，注重实效。各中层要科学安排好学习活动的时间和步骤，统筹安排，有机统一，在确保日常工作顺利有序完成的基础上，完成好学习、调研、分析和整改工作。切实使思想政治素质建设实现有效强化，司法业务能力实现有效提高，法院规范管理实现有效落实。 （三）突出主题，抓好落实。紧密结合学习实践科学发展观活动，既实现“争先”又要体现“科学”。紧密结合中层思想实际，从培树中层干部精神入手，深化拓展“讲党性、重品性、做表
17、率”活动。紧密结合“东营经验”，见贤思齐，自觉履行好社会主义事业建设者和捍卫者的神圣职责。 （四）加强指导，督促检查。院领导小组和领导小组办公室将适时对活动开展的具体情况进行检查督促，坚决杜绝走形式、走过场。每位中层都要把自己摆进去，对照要求深入整改、活动成效突出的，及时通报表彰。对活动不落实、成效不明显的，将给予通报批评，取消评先晋升资格。 法院中层干部“解放思想、开拓创新”主题活动实践方案 “三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案 “三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案 为加强机关作风建设，密切机关党员干部同人民群众的联系，在机关倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、
18、艰苦奋斗之风，树立为民、务实、清廉的机关形象，按照中共重庆市直属机关工作委员会关于在市直机关开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动的通知（机工委20xx57号）要求，结合我局工作实际，提出如下实施方案。 一、活动目的 通过组织开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动，促进机关党员干部坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，架起联系服务群众的桥梁，保持与群众的深厚感情，切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。进一步坚定理想信念，加强党性修养，弘扬优良作风，真正让党员干部受教育，人民群众得实惠。 二、活动主题 深入农村、走进农户、锻炼党性、历练作风。 三、活动内容 1三进：进基层、进村
19、子、进农户。 2三同：与村民同吃、同住、同劳动。 3三个一：拟定一份党性分析报告；一篇所驻村村情民意调研报告；帮扶一户贫困群众） 四、活动对象 机关在职党员，特别是局机关处级以上党员领导干部。 五、活动组织 原则上以支部为单位组成活动小组，前往一个区县选择一个乡镇，再深入该乡镇的一个村集中开展活动。带队组长为所在支部的局领导，副组长由所在支部的书记担任。 六、活动地点 具体见附件。 七、活动任务 1.开展调查研究。主要任务：检查指导今年农家书屋建设及明年规划情况，各地新闻出版“环保工程”推进情况，书城规划情况，当地印刷、发行业情况和内刊发展情况。听取基层干部群众的意见建议，梳理并形成文字材料，
20、供市局研究。 2.进行交心谈心。根据条件，开设读经典讲座。与当地村干部、老党员和困难群众进行交心谈心，了解他们的真实想法和需求，耐心解答干部群众关心的问题，并采取相应措施，帮助其解决实际困难，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。 3.开展宣讲政策。要广泛宣传党的政策法规，争取干部群众对市局机关党建工作的了解和支持。了解基层党组织建设和普通党员发挥作的情况，对基层党建工作进行指导。 4.深入历练作风。坚持“三进”、做到“三同”。通过进基层、进村子、进农户，与村民同吃同住同劳动，亲身感受农民的疾苦。 八、活动时间 每名党员驻村时间原则上一周，11月下旬结束。具体时间由各小组副组长与活动地衔接人联系后
21、，经带队领导同意后组织实施，同时报机关党委备案。 九、活动要求 1.每组由带队领导负责，各组副组长与活动地衔接人联系并组织前往，往返交通费、食宿费，按市局有关规定回局报销。 2.严格遵守劳动纪律和党风廉政建设有关规定，不得增加基层负担，不得接受当地吃请，自觉维护市局机关良好形象。 3.活动结束后，每个活动小组要形成至少1篇所住村村情民意调研报告及解决问题、促进发展的建议。每个处级以上党员领导干部要结对帮扶1户以上的贫困群众，帮助解决具体困难和问题。每个党员领导干部须完成1份党性分析报告。党性分析报告和调研报告请于20xx年11月30日前报局机关党委办公室。机关党委办公室将组织党性分析报告和调研报告评比表彰，对优秀材料于20xx年12月15日前交市直机关工委组织部。 13 / 13