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2、：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司目前人事部联系地址：XXXX省XXX市XXX联系人：某某电话：XXXXX公司网址：XXXXX范文：有限公司是*红酒销售平台商，主要经营北疆桑干系列高端 红酒。公司目前除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续 的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特自考以下职位：HR总监主要岗位职责：1、组织调研公司现阶段及总体而言人力资源需求外部及供给情 况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保业务发展基础教育 满足公司业务发展需求；2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源 方面的专题报告或建议；3、参与参与公司研发规划
3、及产品方案设计评审决策，确保研发 项目获得有效人力资源支持；4、组织公司制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激 励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；5、建议高层领导管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定 和职位等级、奖赏待遇的确定及调整；6、根据公司发展变化危急情况，提出公司各业务系统组织结构、 职位设置的调整建议；7、跟踪科学研究职位及人员变化情况，拟订控股公司人员编制 计划，控制人力资源成本；8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推 进核心构想与核心价值观一致性。岗位要求：1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；2、5年以上系统人力资源管理工作经验，
4、2年以上人力资源科研 工作总监工作经验，具有战略、策略化思维；3、对现代企业人力资源管理模式有系统内的了解，各模块有丰 富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的组织工作团队；4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理 能力开发辅导等方面的培训；5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良 好职业操守；6、善于合作，有很强的很强团队群众组织和管理能力，能在压 力下工作。销售总监主要岗位职责：1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划， 建立创建维护公司的销售网络与渠道管理体系2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台3、根据收集的市场、行业消息、客户
5、需求、产品、竞争对手分 析，及时做出反馈，指导负责管理做出相应策划方案4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比;每 月分析直属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺 利回收5、合理设置部门社团组织结构和文职人员岗位设置，优化业务 流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销手段几项流程），科 学合理人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门负责人工作效率；岗位要求：1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作 经验和教训，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先2、有丰富的客户群和本土市场市场开拓能力，自信，擅长开拓 市场，维护业务关系，有家电行业资源者优
6、先3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的协同、分析判断、 战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先4、具有较强的海外市场行销策划、市场运作能力，工作执行能 力强，善于策划、组织工作业务相关的营销活动5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作具有一定的管理领导能力。公司提供良好的转型平台，有相关其 他工作经验者优先。待遇：*+提成+奖金+保险（转正后）市场总监主要岗位职责：1、市场推广策略提出与实施参与讨论制订第三届分公司的年度、 半年度市场策略和指导方案。2、落实新品香港上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市 准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落
7、地 工作。3、营销策划方案的组织与实施4、渠道、终端建设管理5、领导交办、部门行政部门协调完成公司领导交办任务，协调 组织基本完成分公司各部门、相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，工商管理等相关人员专业；2、5年以上工作经验，2年以上作战经验建筑施工企业市场管理 工作经验；3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。4、具有敏感的商业和市场意识，预测问题及解决问题能力强， 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好团队开展合作精神 及丰富的团队建设经验；6、具有较强的人际交往技能及较高谈判技巧。7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作销售经理主要岗位职责：1
8、 .区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2 .全面落实销售人员指导和管理人员管理工作。3 .区域市场需求客户的维护和服务。4 .执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发设计报 告。岗位要求：1 .本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省 级片区家电或电商从业经验，愿意在此长久行业长期发展的有志之士。2 .具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。3 .吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的行政管理领导能力。公司提供贷款良好的发展平台， 有相关机构工作经验者优先。待遇：*+提成+奖金+保险（转正后）市场经理主要岗位职责：1、负责进行市场调研、竞
9、争对手研究、整个市 场方案策划等工作2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进4、负责跟进营销推广，监督营销融资方案的执行，推动项目顺 利进行5、并负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关 系6、负责根据项目投资的进展情况组织编写各类策划文案7、负责针对客户的需求并调整相应的推广策划方案。岗位要求：1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；2、具有管理、策划、市场推广及市场运作考虑经验者优先考虑;3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策 划及执行的经验；4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；5、
10、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；7、具有良好的团队开展合作精神，工作认真负责，充满热情。储运经理主要岗位职责：1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；3、专责运输车辆的管理与调配；4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；5、负责部门负责人人员的日常管理工作；6、负责部门员工安全知识培训。岗位要求：1、专科以上学历，物流管理专业领域优先，年龄28岁以上；2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；3、做事认真、细心、负责；4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；5、具有服务意
11、识，能适应较大的此项工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。待遇：*+奖金+保险（转正后）客户主管主要岗位职责：职位描述：1、负责客户跟进维护工作；2、己经完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要 求；3、负责即新客户洽谈和落实工作；4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方 案，完成销售目标；5、顺利完成完成销售指标的分解落实工作，并按明确要求对帐 和销帐，按时收回销售货款；6、编制客户年度发展规划，确定发展目标和黄金交易条件，洽 谈签定年度期货合约，制订每季/月前执行计划并组织实施；7、根据客户年度规划，提出直销方案建议，组织实施销售活动;8、及时了解市场动态
12、和内部信息，分析客户的业务发展状况， 制定对策和措施；9、严格执行公司销售相关政策，协调和控制客户的销售价格和 产品流向；10、招聘、管理促销团队。岗位要求：1、大专以上学历；2、一年以上销售经验；3、沟通交流沟通协调机制能力及服务意识强；4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；5、勤奋踏实，责任心强；6、办公软件熟练。售后主管主要岗位职责：1 .负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；2 .负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督开始实施 试行完成；3 .负责维修、保养、售后服务团队培训；4 .负责客户维护教育工作，处理客户重大投诉；5 .与公司其他部门的沟通配合；6 .完成上级领导交办的其他组织工作。岗位要求：1 .男女不限，大专以上学历；2 .对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关人员售后工作 经验；3 .管理工作有智能电视安装维修网点管理经验理念;工作时间：*联系人：* 电话：*邮箱:公司 地址：*slz vizkIx vlxk1 sfzT /卜 -卜 4、卜 4、/卜 4、