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1、大学生在服装厂的实习报告（一 ）概述：1、实习时间：XX年3月1日-XX年5月10日2、实习地点：山东省淄博市3、实习单位：淄博格伊佳服饰有限公司（二）实习目的：为了使自己的基础更牢固，技术更全面， 知识面更广 实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必 定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、 与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。（三）实习内容：山东淄博格伊佳服饰有限公司是集服装设 计、生产、 销售为一体的现化化服
2、饰公司。公司具有先进的智能化服装 生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工 组成。工厂总工人 数大约二百人。从事服装生产的大约占总 数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于 下一季度的服装生产。主 要在内地市场销售，有时会涉及外国的订 单。实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。熟悉不同原料的差
3、易，学会判断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合 同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相 关方面，认识到怎 样合理地进行采购。目地是为了学习和恐固我在学 校里学来 地制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板地 工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷 ，这 便是我 现在地目标和渴望 .首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基 本知识 本来原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语,所有地设计可以通过它得到 .原型也 被称为基本样板、原型样板 或基础样板制成地原型样板通常不加缝份，因为缝份
4、有时会影响比例 ，妨碍设计变化地展 开.原型 样板也可以用来作为纸样 如果采用，就必需加上缝 份和贴边在学 习绘制原型样板地基本知识地同时，也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤 ，例如什么是 闭合省道，什么是对位、刀眼等 等，实践使我对这些名词地理解和实际地运用还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样地平纹细布地准备工作中，要注意以下几个问题 ：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型，使织物地经纬纱线彼此间互成直角若织物地上边没有沿丝缕 裁剪，则通过撕布调整，或是先 抽出一根纱线,再沿着抽出地 纱线裁剪织物地经纬纱如果歪斜了 ， 平纹细布必需经熨烫定型，以使
5、经纱与纬纱彼此完全垂直 而在整个 实习过程中，测量人体是最为复杂地一个环节，因为人体测量是针对 特定地造型或者个体，由于人体上地线条没有人台上地那么清楚在人体上测量就显得更加困难而且，人体是有弹性地，尺寸 还会随着人地呼吸变化而变化 所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点，之前在书本中略有所 知，但实际操作情况却更加 困难重要要把握好前颈点、后颈 点、侧颈点和肩点，在这些部位放 置小块有色胶布，把握好腰 节线等等，这些都是测量人体地准确度地 基本要素在学习了一些基本地绘制原型样板知识和测量人体地技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单地工作，使我后来知道，一套准确地基本原
6、型，对于制作辅助样板和纸样来说是必需地一套 基本原型包含：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰 省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带领省和腰省地后片上身原型、单省前 后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前 后合体上 衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原 型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、 披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式.但实际上，不同地服装企业甚至同一企业,采用地原型都各 不相同.这种差异地产生一方面 是因为对于某一指定地规格 不是所有地公司都会采用相同地尺寸；另
7、一方面是因为人台制造地差异，使得保持对指定规格采用同一尺寸地 公司亦有 不同.但绘制基本原型样板地原理并不受测量值差异地影响 得到基本原型样板地方法有两种：一是用标准人台或人体测 量值在纸 上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来.不论使用哪一种绘制原型地方法，所有地原型样板均需要平纹细布试 穿检验，以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地合体性 .平纹细布上所做地修正必需更改 到样板上.学习采购相关方面的知识，个人心得体会：一、认识到采购的主要内容：1、接受采购要求或采购指示。2、选择 和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪
8、。指订单发出后 的进度检查、监控、联系等日常 工作，目的是为防止到货延 误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。二、认识到 采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策 略组合。 三、认识到人际关系的重要，特别是工厂与工厂之间的供应 和销售关系，正确查找合适的合作关系。四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由 机器完成的问题。从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种变化和产量变化的能 力。在本工厂中，不论在
9、设备柔性还是在人员 柔性方面都有 所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时，难以 在较 短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。从顾客参与分析。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参与 产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环 境下，工厂 一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地 提 供适合顾客要求和口味的产品，而顾客参与这种形式，有可 能给 企业带来两方面的益处。从
10、资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必须要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高 人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进行资金 预算O实习过程中与客户，同事，上司不仅要电话沟通， 还要面 对面的口头沟通，无形中我与很多人开始了交际， 也正 因为如此 我发现人际交往的重要性， 理解到在大学除了知识 夕卜，大学生应 该培养各种能力如：人际交往能力、创新思维 能力、掌握信息能力、学习能力和自立能
11、力等等。 其中人际 交往能力的培养尤为重要，伟大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总和， 每个人都不是孤立存在的， 他必 定存在于各种社会关系之中， 如 何理顺好这些关系、如何提 高生活质量就涉及到了社交能力的问 题。大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往需要，良好的人 际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在大学校园里建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的 环境，将有利于大学生形成和发展健康的个性品质。在生活节奏不断 加快，竞争激烈的当今社会更是如此。 交往是人们在生活实 践中通过互相交往与相互作用形成的人与人的直接心理联系。大学生的性格日趋成熟与稳定，其价
12、值观，世界观基本成型，在很多问题上都表现出自己独特的观点，并且易趋固 执，表现为一定程度的坚持性，因此，在人际交往中要求一 种宽松与自由的环境。相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教 .对于一 个企业而言，得控则强，失控则弱， 无控则乱。企业经营好 比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水 从堤转，才能因而 得福，如果大堤本身千疮百孔，水就会破堤而 出为祸一方。 军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。经过 两个月实 习下来，使我懂得许多，将自己的实习经验总为以下几 点：（一）是要有坚定的信念。不管到那家公司
13、，一开始都不会 立 刻给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要 几事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。（二）要认真了解公司的整体情况 和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。（三）要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。 （四）要学会怎样严 肃认真地工 作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会 像这里的同事一样 严肃、认真、努力地工作。（五）要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位 工作