《关于完善公立医院补偿机制的思考档.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于完善公立医院补偿机制的思考档.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、关于完善公立医院补偿机制的 思考档一、公立医院补偿机制的历发布日期:2011-06-16公立医院是政府举办、非营利运作、 公益性卫生事业的载体,承担着向全体居 民提供“安全、有效、方便、价廉”医疗 服务的任务，它不以营利为目的，而以追 求社会效益为宗旨、以满足广大居民健康 需要为基本目标,确保医疗服务的公平性 和可及性。公立医院补偿机制是指对公立 医院医疗服务过程中劳动耗费进行弥补、 充实的方式和途径,其基本功能是保证公 立医院医疗服务活动中的物化劳动和活 劳动消耗得到合理补偿,满足其简单再生 产和扩大再生产的需要。目前我国公立医 院补偿机制不健全,劳动耗费不能得到合 理补偿,导致其公益性淡化
2、,成为看病难、 看病贵的重要原因。完善公立医院补偿机 制应在回顾其补偿政策演变的基础上,分 析补偿机制存在的问题,进而探索完善补 偿机制的对策。史沿革公立医院补偿机制受制于 医疗体制和医疗卫生政策导向，为完善公 立医院补偿机制、探索公立医院补偿方式 和途径、促进公立医院补偿机制的科学化 和规范化，有必要以史为镜，对公立医院 补偿机制的历史演变进行回顾。根据公立 医院补偿机制与医疗服务属性、制度安 排、运作机制之间的千丝万缕联系，新中 国成立以来,其历史演变大体经历了以下 四个阶段:（一）传统体制时期（1949 年1977年）公立医院补偿机制。建国 初期，国内经济萧条、社会危机重重，民 众中传染病、寄生虫疾病、营养不良疾病 肆虐。从事医疗服务的主体是传统中医和 草药医生，许多都缺乏必要的培训和锻 炼，无法应对和处理流行疾病与疫情，无 力解决当时人民群众大量的健康问题。面 对这种情况,政府提出了医疗卫生体系为