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1、故事背景：小L光荣毕业了，他在MS实习的日子寥寥无几，每天专注在找工作上， 情况不是很乐观。一直关注着他前段时间去mid town办公室的面试。前些天在开会的时候看 到了他面试的follow-up email,会议结束后和他在会议室的大屏幕上一起看结 果一失败了。感慨万分，从他悲壮的神情中意识到了自己也即将迎来这天。稀稀拉拉的在MS的网站上申请了一些工作，基本都没什么回音。在同事 的帮助下联系了几个HR,他们虽然答应帮助把简历递给hiring manager,但之 后便音讯全无。毕竟非常entry level的工作不多，有点经验的工作对于我们这 种新人来说拿到面试都是件难事。Manager小A
2、帮我把简历给了她在IT SECURITY的朋友，之后一个VP给电话面试了半小时，职位比较高级，需要 很强的security的知识，她问了些关于IT security的问题，对我来说完全是鸭子 听雷，双方都很无奈，最后她说会帮忙把我的简历传一传看看有没有初级的实 习之类的职位，shes just being nice。后来小A把我的简历传给了 ILM,至今还 没音讯。突然有一天，下班回来后聋现了一封email, HR发来的问我有没有兴趣去 面试，一个Morgan Stanley金融部门会计的职位，associate Position,第二天来到 公司，小A帮我找到了一个同事的朋友，以前在那个部门
3、做过。和他联系上后 约了个电话会议，帮我辅导下面试。准备过程：小B要转到其他部门去了，第一次和她1 on 1。周三约她给我辅导了 1小 时。周四早晨和同事的朋友电话聊了几分钟，大概了解了一下面试的部门的情 况。下午和一个自愿帮我辅导的consultant和其他3个manager各单谈了半小 时，给我出谋划策。第二天的面试也是4个人，所以这是个很好的热身。最后和小L谈了谈他失败的面试经验教训。一切准备就绪。历史上准备的时间最长的一次，参与的人数最多的一次， 也是机会最好的一次。面试过程：周五早晨8点半来到1 NY PLAZA面试，4个人面试我第一个是个ED. 他的经验很值得年轻人学习，每2到3年换一个公司，甚至1年就换，直到到 了 MS连做了 5年。他这个level的面试新人基本上就看一下态度之类的，问了 一个技术性问题，会计如何在各个不同的product运用，我不知道如何回答。第二个是个senior manager,很轻松的聊了聊工作和学校情况。