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1、人力资源管理考试一级基础试题及答案(A)企业人力资源现状分析(B)人员素质结构的分析(C)企业组织结构的分析(D)企业文化的分析(E)人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析参考答案：ABCDE13、人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。(A)总体战略(B)内外部环境和条件(C)各种相关因素(D)地理位置(E)战略内涵参考答案：BC14、战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了()等多种学科的成果。(A)管理学、经济学(B)生理学、心理学(C)社会学、法学(D)政治学(E)工程学参考答案：ABCDE
2、15、战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。(A)战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念(B)战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程(C)战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段(D)战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求(E)战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。参考答案：ABCE16、在SWOT会计人才竞争战略中，外部环境是()。(A)机会(B)条件(C)方式(D)决策(E)威胁参考答案：AE17、战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。(A)方向性(B)指导性(C
3、)时空性(D)规划性(E)控制性参考答案：ACD18、企业所有的人力资源管理活动包括()。(A)人员的甄选(B)人员调配(C)人员晋升(D)员工培训考评(E)员工薪酬福利参考答案：ABCDE19、企业战略管理的主要内容是()。(A)设计企业发展远景(B)明确企业的主要任务(C)分析企业外部环境和条件(D)掌握企业内部资源状况(E)保证行动方案的落实参考答案：ABCDE20、战略性人力资源管理包括()理论。(A)一般系统理论(B)行为角色理论(C)人力资本理论(D)交易成本理论(E)资源基础理论参考答案：ABCDE20、迈克尔波特提出的企业产品或服务的特点是()。(A)理论性(B)学习性(C)指导性(D)独立性(E)受到消费者的青睐参考答案：DE21、人力资源管理策略包括()。 共3页: 上一页 1 2 3 下一页5