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1、工厂团委 20xx 年上半年工作总结20xx 年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下， 紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心， 落实两级职代会、 党 代会精神，始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨， 以全面提 升青工综合素质为目标。 通过开展活动， 增强团组织的凝聚力和 战斗力，发挥共青团组织的突击队作用， 激发团员青年的创造力， 为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极贡献。一、围绕我厂生产经营和党政工作中心，加强青工思想教 育1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。 20xx 年，钢铁行业 产能过剩的局面仍然延续， 钢材市场存在着许多不确定因素， 企 业面临的形势依然十分严峻。 作为主生
2、产单位之一， 我厂根据实 际情况， 提出年度生产经营目标， 力争在困难形势下， 逆势而上， 而团员青年作为企业发展的生力军与后备力量， 更当发挥应有的 作用。 分厂团委通过开展学习文件精神等教育活动， 引领团员青 年领会分厂“创精品棒材， 作栋梁之才”的宏伟目标， 在“管理 不带非定尺， 执行不搞负偏差”工作准则的指导下， 牢记分厂年 生产 106 万吨的经营目标， 根据团员青年所在岗位， 分块讨论分 厂年度技改项目， 鼓励团员青年为生产稳顺进行积思广益、 奉献 力量。2、学习贯彻党政相关精神， 积极融入党政工作中心。 其一，20xx 年，钢铁行业的发展依然严峻，企业面临新一轮的生存挑 战，团
3、委紧跟企业改革发展步伐， 组织团员青年深入学习贯彻公 司、分厂两级三届三次职代会、 第三次党代会及集团公司团委第 三次团代会精神， 让团员青年及时了解公司当前面临的形势， 应 对困难所采取的积极措施和取得的成效，团结鼓励青年坚定信 心，为三钢更好的发展贡献力量；其二， 鼓励团员青年学习集团 公司、分厂生产例会精神，了解公司、分厂生产经营动态，并以 此为契机， 展望三钢的美好前景， 激发团员青年的自豪感和自信 心，引导青年保持高昂的斗志；其三，贯彻落实公民道德建设 实施纲要要求、促进青年健康成长的需要。 团员青年道德品质 的形成是职工教育的重要组成部分，团委以教育和宣传的形式， 加强青年的社会公
4、德、职业道德、家庭美德教育，引领团员青年 自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。二、根据我厂实际情况，加强团组织自身建设1、换届选举， 召开我厂第三次团员大会。 我厂第二次团员 大会于 20xx 年 4 月召开，于今年 4 月届满。根据党委及上级团 委的相关要求， 于今年 4 月上旬召开第三次团员大会。 大会选举 产生 1 名团委副书记、 5 名团委委员及 4 名集团公司团委第三次 团代会代表。2、内强素质、外塑形象，加强团干队伍建设。其一，加强组织机构建设。新一届团委委员相对来说较为年轻， 有想法、 有 干劲是其优势， 经验不足是其劣势。 团委根据分厂部门职能情况， 设生产部、机动部、自动化部及
5、机关四个团支部，并各设置一名 团支部书记， 并将团委委员进行分工， 设置生产委员、 组织委员、 文体委员及宣传委员； 其二， 加强对团干部思想政治素质和业务 工作能力的培训力度。 通过开展读书活动， 学习责任胜于能力 、 一流员工的 5 种心态及我的成功可以复制等书箱，不断 强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。通过 鼓励团干部阅读三钢青年 等刊物， 开展“新老团干联欢会” 等活动，拓展团干部业务工作能力。3、根据我厂实际情况， 加强团员队伍建设。 我厂团员数为 37 名，其中生产部居多，并且分布于棒材、一高及二高三条生 产线上，困为班次不一、分布散等特点，造成联系不方便，组织
6、困难等问题，针对此情况， 团委通过完善团员青年基本资料， 登 记备案及建立 QQ群等方式来加强团员队伍的建设。通过努力，我厂团委工作得到集团公司团委的肯定。并被 授予“五四红旗团委标兵”称号， 机动部获“五四红旗团支部标 兵”称号，生产部获“五四红旗团支部”称号。三、以“青”字号活动为抓手，努力提高青工服务安全生产的能力1、以“青工技能振兴”活动为载体，抓好青工梯队建设。 稳步提高青工技能，满足生产发展需要是企业共青团的重点工 作，团委通过开展技能培训、 技术比武等活动， 帮助青工开辟技 能提高的“绿色通道”。 为了让近年新进厂青工将操作实践与专 业理论有效结合，实现技能的螺旋式提高， 从 6
7、 月底开始， 团委 将协助各车间筹办技能培训和技术比武活动，另外， 团委将进一步跟进“导师带徒”工作开展情况， 了解新进员工学习、 工作情 况。2、以“青年创新创效”活动为载体， 充分发挥青工在提高 企业核心竞争力中的生力军作用。 团委充分发挥组织优势， 以项 目负责制的形式， 通过“青年创新创效”奖的评选， 为青工参与 科技攻关和技术改造项目牵线搭桥， 带领团员青年在服务生产中 积累经验、提高技能、实现自我价值。在公司团委 20xx 年“五 四”青年工作表彰中我厂 1 个项目荣获一等奖、 三个项目荣获二 等奖，多个项目荣获三等奖。3、以“五四青年评先”活动为途径， 激励团员青年积极进 取。团
8、委积极开展各项评选表彰活动并推荐优秀青年接受公司表 彰，不断宣传我厂各条战线的先进青年典型， 用先进事迹来激励 和引导青年， 增强青工荣誉感和成就感， 感召青工投身企业发展中去，实现自我价值与企业发展的完美结合，同时， 密切关注青工成长，肯定青工在新品开发、技术革新、科技攻关、节能降耗 和管理创新中发挥的积极作用。在 20xx 年公司五四青年工作表 彰中，我厂林华春同志荣获第十一届“三钢十大青年科技先锋” 称号、林仙龙同志荣获第十八届“三钢十大青年岗位能手标兵” 称号、罗添水同志荣获第二届“三钢十佳青年协议工”称号。4、以“青安杯”竞赛活动为载体， 提高青工安全意识。 团 委结合“关爱生命、
9、安全发展”的主题， 针对上半年企业内外同 行业不容乐观的安全形势， 开展了经典事故反思和安全操作讲解 活动，强化青工安全意识； 同时发挥我厂青年安全监督岗、 青年 文明号和青安哨员的作用，监督、劝导青工遵守规章制度、 安全 操作。在公司团委 20xx 年“五四”青年工作表彰中我厂 4 号主 操台获得“青年安全生产示范岗”称号。四、以形式多样的文体活动为载体，提高团员青年的凝聚 力和战斗力1、为纪念“五四”运动 91 周年，促进团员青年之间的交 流，增进相互了解， 持续提高我厂团员青年队伍的凝聚力和协作 意识，分厂团委以“青春在岗， 团结互助”为主题， 以“快乐共 享”为着眼点， 组织开展丰富多彩的“仙人谷登山寻宝”户外趣 味活动，庆祝“五四”青年节。2、及时在新进厂的青年职工中发掘、 培养青年文艺爱好人才，为丰富青工业余生活累积资本。 推荐团员青年加入“三钢摄 影协会”、“三钢篮球俱乐部”等组织3、走进社区，开展“学雷锋”活动。走进社区，义务为居民“配钥匙、磨刀、修电器”等，服务他人的同时，丰富自身的 业余生活。