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1、公司岗位评价指标体系评分表参考点数配置薪酬因素评定等级IIIIII12345工作责任40%监管责任16%治理责任40点816243240人事责任40点816243240岗位责任40点816243240平安防范责任40点816243240经济风险10%作业质量造成的经济损失25点510152025作业期限造成的经济损失25点510152025生产设施造成的经济损失25点510152025人身平安造成的经济损失25点510152025工作关系4%内部关系20点48121620外部关系20点48121620岗位权限10%决策参与程度33点714212733治理决策级别34点714212734工作方案
2、层次33点714212733工 作 技 能30 %学历水平5%50点1020304050工作经验5%50点1020304050水平要求10%专业技术水平40点816243240协调与运作水平30点612182430决策与应对水平30点612182430创新与开拓性10%开拓创新程度50点1020304050工作非程序化程度50点1020304050努 力 程 度20 %工作负荷10%工作负荷度30点612182430工作复杂度40点816243240工作复合度30点612182430工作 强度10%身体的疲劳程度20点48121620心理压力20点48121620工作的单调性20点48121620工作频率4%40点816243240工作 条件 10%危害程度4%40点816243240工作地点4%40点816243240总点数