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1、澳门工作面试技巧（重点）澳门工作面试技巧1、面试前一定要记得手机调静音或关机， 整理好衣着和头 发; 不宜吸烟，保持口气清新 ; 等待面试时请不要把简历卷起来， 最多只可以折叠一次 ; 等待面试时不宜与其他求职者交流，要让 自己的头脑冷静下来调整好心态。2、不管你是敲门进去， 还是直接坐下面试的时候， 一定记 得礼貌用语打招呼： 您好! 对方让自己坐下的时候说： 谢谢!面试 时建议保持微笑。坐姿一定要正，不要抖腿， 讲话时最好不要太 多肢体语言。3、重要问题解答 （ 仅供参考 ） ： 面试官：请先自我介绍 ? 求职者：如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间1-3 分钟最合适。 主要介绍自己
2、的姓名、 年龄、 学历、专业特长、 工作经历等，可谈谈对应聘职位的想法和对本行业的看法。面试官：为什么想来澳门工作 ?（ 虽然所有人都知道因为澳 门工作高 ）求职者： 我想有一个更好的发展平台， 能学习和锻炼自己， 让自己的见识更广。面试官：能否吃苦耐劳 ?我们这份澳门工作很辛苦的 !（HR试探你的反应 ）求职者： （ 迅速回答 ）我不怕辛苦，我觉得工作就是要多付 出才有回报。面试官：你要求的澳门工作待遇是多少 ?（ 最常见的问题 ） 求职者： （ 只字不要提多少钱 ）我觉得作为一个新人，按照 贵公司的待遇标准执行就行了 ; 如果我有机会进入贵公司上班， 并且把工作做好，相信我的老板不会亏待我
3、。（ 注：很多人在这里出问题。 如果你们不是优秀或高技能人 才，建议不要自己开高价。 ）企业招什么人，给多少工资其实一般都提前定好，不会因 为你要求的高而加价录取你， 也不会因为你要求低就给的低。 我 们建议这个问题：避而不答 ）面试官：你有什么朋友在澳门工作吗 ?求职者： （ 未婚人士 ） 建议不要说自己另一半也在澳门。面试官：你还有什么问题要向我们咨询吗 ?（ 如果企业这么 问，说明已经有 80%希望 ）求职者：我想了解一下作为一个新人刚进公司不懂的时候， 公司有培训吗 ?（ 类似这种回答体现一个人爱学习， 积极向上的态 度，可以给自己的面试加很多分 ）（ 当企业未说明录取你的时候， 千万
4、不要说： 我想了解一下待遇、假期、请假是否方便。如果企业明确说录取你了，可以咨 询待遇方面 ）（ 我们曾经就遇到求职者学历、工作经验都一般 ; 但是这个 客户很有礼貌，结果被破格录取 ; 因为过去不代表未来，只要你 品行端正，爱学习和思考，将来一定会变得优秀 ）澳门工作面试禁忌（ 一 ） 面试中，忌不良用语1. 急问待遇你们的待遇怎么样 ?工作还没干， 就先提条件， 何况还没被 录用呢 ! 谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方 已有初步意向时，再委婉地提出。2. 报有熟人 我认识你们单位的，我和是同学，关系很不错，等等。这 种话主考官听了会反感， 如果主考官与你所说的那个人关系不怎
5、 么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。3. 不当反问主考官问： 关于工资， 你的期望值是多少 ?应试者反问： 你 们打算出多少 ?这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不 快。4. 不合逻辑考官问：请你告诉我一次失败的经历。我想不起我曾经失败过。如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：你有何优缺点?我可以胜任一切工作。这也不符合实际。5. 本末倒置 例如：一次面试快要结束时，主考官问应试者：请问你有 什么问题要问我们吗 ?应试者问： 请问你们的单位有多大 ?招考比 例有多少 ?请问你们在单位担当什么职务 ?你们会是我的上司吗 ? 参加面试，一定要把自己的位置摆正， 像这位应试者， 就是
6、没有 把自己的位置摆正， 提出的问题已经超出了应当提问的范围， 使 主考官产生了反感。（ 二 ） 面试中，忌不良习惯 面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏 了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。手：这个部位最易出毛病。 如双手总是不安稳， 忙个不停， 做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名 片等动作。脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造 紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。眼：惊慌失措，躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，给 人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感 ;4 另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。脸：呆滞死板，冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能 打动人 ?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。行：如动作手足无措， 慌里慌张，明显缺乏自信 ; 反应迟钝， 不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看扁。总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持 斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅 可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。