《致全体员工中秋慰问信.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《致全体员工中秋慰问信.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、致全体员工中秋慰问信 致全体员工的中秋慰问信（共 4 篇） （篇一） 全体干部员工同志们： 在集团上下凝心聚力冲刺三季度全面预算指标，重点工作稳步推进，以生产经营的优异业绩喜迎集团成立二十周年之际，我们迎来了国庆*周年和传统中秋佳节。在此，我谨代表力诺集团，向大家致以真诚的祝福！向工作在边远地区，海外公司的同志们道一声：大家辛苦了！ 集团成立二十年以来，享改革红利，惠政策之风，靠员工之智，奠定了发展的产业基础，建立了支撑增长的人才队伍，加快了关键领域的科技进步，铸造了知名度美誉度共荣的知名品牌，积累了应对挑战的管理经验，搭建了融入全球的国际化平台，形成了诚信、责任、感恩为主体的企业文化尤其是今
2、年前 8 个月，在世界经济形势及市场环境发生新的重大变化的情况下，我们立足产业优势，保障重点项目，保障年度预算，强化风险防范，做到顺势而为，保持了有质量、有效益、有内涵的增长。 目前，各单位都在认真落实集团半年经济工作会议精神，贯彻诚信、创新、科技、人才、文化十字方针要求，确保完成全年预算，确保完成销售、利润指标，确保重点项目投产。同时，进一步突出营销龙头作用，提升营销对经济发展的贡献度，为 五五战略实施打下坚实的基础。 力诺事业取得的每一点进步和成绩都凝聚着全体干部员工 的辛勤付出，我们要通过发展为员工提供更广阔的成长平台，通过发展持续改善员工生活条件和工作环境，更好的回报员工。中秋节期间，
3、因工作原因部分员工将放弃休息，加班加点保生产，争分夺秒保项目，各单位都妥善安排了大家的生活；希望休假的员工把出行安全放在首位，带去集团对家人的感谢与祝福。 最后，祝愿全体干部员工暨家属节日快乐，阖家幸福！ （篇二） 尊敬的全体员工及家属们： 中秋清风爽，皓月当空明。值此金秋送爽，丹桂飘香的中秋佳节来临之际，公司向辛勤工作在生产岗位的员工们和默默支持我们工作的员工家属们致以节日的问候和最真挚的谢意！ 勤劳的公司员工，为了企业的兴旺发达，你们带着公司重托和家属的殷切期望，舍小家顾大家，全身心地投入到公司国内外各项目工程建设中，大部分同志已有半年左右没有与家人团聚了，尤其在这中秋月圆的欢快节日期间，
4、为了确保工期、信守合同，你们以工作大局为重，仍然坚守工作岗位、忠于职守，以抓安全、重质量、保进度、做贡献为天职，兢兢业业，任劳任怨。为公司的发展，你们割舍了亲情、贡献了青春。在这里真诚地道一声，你们辛苦了！ 敬爱的员工家属，每逢佳节倍思亲，明月中秋分外圆，在这举国同庆，万家团圆贺中秋的时刻，因工作需要，您的亲人仍然坚守在工作岗位上，不能与您团聚，共享中秋之乐，在此我 们深表歉意。你们传承着中华民族吃苦耐劳的传统美德，为家庭、为公司都做出了无私奉献，在这里真诚地道一声，你们辛苦了！ 公司的每一点进步都凝聚着你们无私奉献和辛勤劳动，每一点成就都是你们精心耕耘的果实。回顾上半年，公司在全体员工团结一
5、心、奋力拼搏下，各项工作稳步推进，施工生产和经营工作捷报频传，取得了可喜的成绩。展望未来，公司将一如既往坚持发展企业，成就员工的发展观，倡导企业与员工共同发展，相信在你们的支持和努力下，荣光事业在未来的日子里，一定会取得更大的成就，创造出更加灿烂辉煌的明天！ 最后，我再次代表公司对支持公司发展，为公司无私奉献的全体家属们和公司员工们表示最真挚的感谢！祝你们中秋节快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！ （篇三） 集团全体员工、家属、离退休职工： 你们好！ 月悬中空、秋高气爽，在中秋佳节来临之际，我谨代表公司和公司党委，并以我个人的名义向大家致以最诚挚的节日问候！对节日期间坚守工作岗位的国内外员工致
6、以崇高的敬意！对离退休职工和员工家属给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢！ 中秋节是中华民族的传统节日,是炎黄子孙阖家团圆的欢乐时刻，公司还有许多员工仍坚守工作岗位,无怨无悔地工作着， 正是因为你们这样日复一日、年复一年默默无闻的奉献，攀路集团才保持着稳定发展的势头，新项目接连上马，企业规模不断扩大。在这份沉甸甸的收获里，包含了你们及亲人默默的支持，有你们无私的奉献和真切的关爱，有你们舍小家、为大家的高尚情操！我坚信：有你们这样一批高素质的员工队伍，我们的企业一定会做得更大更强。 回首往昔，峥嵘岁月，我们欢欣鼓舞；展望未来，前程似锦，我们豪情满怀。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，让我们精诚
7、团结，专注于我们共同的事业，敢于跨越，追求卓越，勇于超越，一如既往地给予公司支持和关心，使攀路集团的工作更上一层楼！ 衷心祝愿大家节日快乐，月圆人圆事事圆！衷心祝愿攀路集团事业兴旺，再造辉煌！衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强！ （篇四） 奋战在海外的全体员工同志们： 占得清秋一半好，算来明月十分圆。在全国人民喜迎中秋佳节的喜庆日子里，集团公司向身处异国他乡、辛勤征战海外的广大员工，以及默默支持集团海外事业的海外员工家属，致以良好的祝愿和亲切的慰问！ 到今年，我集团拓荒海外已是第四个年头。四年来，广大海外参建员工.集团公司重托，舍小家、为大家，在陌生 的国度，克服了无数难以想象的困难，冲锋
8、陷阵、一路向前，在印尼、津巴布韦和南非开辟出一片片新天地。集团公司向你们致以崇高的敬意，你们的付出将为企业开拓海外事业做出重大贡献；你们的付出将为企业海外市场的长远发展奠定坚实的基础，你们辛苦了！ 今年，在全体海外员工的共同努力下，印尼工业园建设有序开展，实现了通水、通电、通路、通讯，部分入园电厂、冶炼厂设备已经集港海运，仓储、办公楼、宿舍等配套设施及园区绿化工作也取得了阶段性成果，一个生机勃勃的工业园新区正在全体海外员工的辛苦建设中崛起。 凭借成功的经验和良好的信誉，乘着一带一路国家战略的东风，我们的工业园还将落户津巴布韦、南非，甚至更多的国家。 面向未来，我们依然任重道远。希望全体海外将士
9、坚定信心，.，继续以饱满的工作热情、严谨的工作态度、顽强的工作作风，全面推进海外项目各项工作，为集团海外市场的发展壮大做出新的贡献。 写作技巧及指导 一布局 布局有四种: : 一是纵向布局。从时间顺序上来说，一步一步顺下来。这是一个什么事情，什么时间提出来的，从哪一年开始做的，各阶段的发展情况，现在处于什么状况。这是从时间上来安排。还有另一种，是按照事情的逻辑关系来安排。重要文件和领导的讲话，先谈事情的重要性、重要意义、重要认识，再谈面临的形势，遇到的新情况、新挑战，下面再讲有什么艰巨任务，应该采取什么办法。纵向布局的文章非常多。 二是横向布局。这种布局的文章也比较多，主要是看文章主题涉及哪几
10、个方面。一旦定下来，这几个方面都应是并列关系，没有时间上的排序。 三是交叉布局。大多数的 领导讲话、文件，都是交叉布局。比如，前头讲历史、讲形势、讲任务，是纵向结构，接着讲到现在的状况，下半部分一条条地讲怎么做，是横向结构。 四是混搭布局。把一些联系较远的事放在一块儿说，现实的、历史的，国家的、个人的，天上的、地下的，这种布局也很常见。一些领导同志的致辞、演讲、谈话，经常用混搭布局，结果就形成一篇一气呵成的文章，听起来很亲切，很解渴，也非常美。 二关系 关系也有四种: : 一是政治逻辑与文章逻辑。我们写公文，既然叫公文，就要政治逻辑优先，文章逻辑次之，文章逻辑要服从政治逻辑。这里讲的政治逻辑，
11、是 实实在在存在着的，但是好多写文件、写报告的人不太理解。第一，这个事情的重要性、政治性怎么样，一定要搞清楚；第二，涉及一些党的文件和领导人，怎么处理，也要搞清楚。 比如，在写领导工作信息的时候，谁的职务高，谁就放在前面。因为职务的高低所带来的影响、产生的作用是不一样的。所以，写文章时涉及党的重要文件、领导人，不能仅仅按照文章、形式、时间逻辑来排，不然要出问题的。 二是直接关联与间接关联。在写文章时，一件事情涉及哪些方面，要按照直接关联为重的原则来处理，间接关联服从于直接关联。有一年，我们写了一篇文章，主要是讲 互联网等新兴媒体的建设和发展。我们就思考该讲些什么，互联网的作用是什么，网络与新闻
12、工作、.生活的直接关联是什么，要抓直接有关系的几个问题。当时我们写了四条，第一是从总体上讲要抓住高科技发展的机遇来建设好互联网，下面三条讲的都是直接关联。一个是舆论导向问题，怎样营造导向正确的网上主流舆论，就是唱好主旋律、打好主动仗；一个是网上文化建设问题，就是积极引导健康的网上文化；还有一个是怎样来创新管理，包括科技方面、体制方面等。无论写什么文章，都要以直接关联为主，间接关联为辅。 三是同级序列与同源序列。当我们写文章的 时候，要注意是不是同一个级别上的序列。一个部分要讲的事情，要么都是爷爷辈的，要么都是儿子辈的，要么都是孙子辈的。好多人写文章就不注意同级序列和同源序列，什么东西都往一起堆
13、。很多工作汇报、调研报告，这方面的问题特别多，分不清楚哪个是爷爷辈，哪个是孙子辈，经常帽子是爷爷的，身段是儿子的，腿部是孙子的。有的工作汇报，一开头根据.什么决定，按照领导讲话，大帽子一戴，一下子就把爷爷搬出来了，搞得非常大，下面说的事又是孙子的事。应该注意，有什么事情就说什么事情，哪些是爷爷辈 的，哪些是孙子辈的，要搞清楚。 四是最新论断与既往论断。我们写文章经常要引用.文件或者.领导的讲话，一定注意，要以最新论断为主，既往论断为辅。写文章之前要把这个问题的相关论述找出来，以最近、最新的论断作为根据来写。因为一个事情的论断是在不断发展的。除了.文件、.领导的最新论断，还有我们自己提出的新论断、新概括，这也是接下来要讲的写文章最难的事情，就是创新。