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1、第 1 页 IT 工作者年终总结 特征码 DGgYygqIXEhxfnEytzXx xx 年，对于工作来说，大部分都是运维。项目运维，主要就是 对已上线功能存在和产生的 bug、新的需求做即时、有计划的 解决。前半年，还需要自己去写写代码，后半年基本由新人去 写代码，而我要做的事，告诉他们怎么样去做，写开发设计， 当然小的调整就简单的口述，记于工作日志即可。那么从技术 和管理两方面做下总结： 技术方面：在掌握公司已使用的技术外，同时自修了 anroid，学习虽然不是很全面，但主要对自己感兴趣的方向做 了简单的尝试。如，从在 eclipse 中搭建 anroid 框架，到可 以实现图片查看，an
2、roid 内置数据库的增删改查，sdcard 的使 用，到可以音乐播放器等简单的功能的实现。自学的过程中， 遇到了很多问题，我都会即时记下，在经过查阅资料，不断尝 试把问题解决后，再整理成文档，放在博客中与大家分享，我 很喜欢这个习惯，记录下自己经历的问题，希望给予需要的人 一个参考意见或解决方法。年末应项目需要，对在项目中发送 msn 消息又做了尝试，可以发送给在线好友，但是还存在一些 小问题有待解决，不过，我没有放弃，一有时间就会寻找解决 第 2 页 办法，就是有一种不到黄河心不死的执着啊，呵呵。技术的学 习，首先要简单的理论基础，其次也是最重要的，就是大量的 尝试，只有在不断的尝试中才能
3、得到属于自己的知识，和适合 自己的学习方法。 管理方面：虽然很少写代码了，是期望的事，因为一直想 向管理方向发展，但是又没有经验更不知道怎么去做。后半年 的时间，大部分都是以管理为主，真正的作为了管理者，才发 现，管理，真的不是自己想的那么容易，每天说说话，指导两 下就可以了，形式是这样，但是执行是否能按照你的指示做事， 做了事是否符合要求，安排下去的工作任务能否按时有效的完 成等这些都是需要学习的。开始安排任务时，不懂得合理安排 时间，到交付日期了，新人做不完的，只有自己来完成；项目 中的小调整，或许自己很清楚，也认为自己给新人讲的很清楚， 但是做出来的结果却存在很大差异；让别人按照你的要求去做 事，首先要让他们信服，至少可以在关键时刻指点迷津，给出 好的解决方案。我在不断总结自己在这方面存在一些不足，并 且尽快改掉。除了工作问题外，个人也存在问题，性子有时会 很急，不够冷静，说话有时会伤人，直言不讳，有时是好事， 但是有时也会让他们产生反感，当然，我不可能做到让全世界 都喜欢我，但是，有时我的确不够淡定。 针对个人和工作上存在的不足，我会不断的去改善，好的 习惯继续保持，同时也会不断更新自己的知识库。 第 3 页