职场新人理财规划从第一笔工资开始.doc

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1、职场新人理财规划从第一笔工资开始职场新人理财规划从第一笔工资开始学生时代基本是纯消费者,而开始工作后变成了有收入者,这种变化如果没 有好的理念作指引,职场新人会陷入茫然不知所措的境地,下面总结了职场新人 关于理财遇到的普遍现象。现象一:不找家里要钱就不错了特征:“我一个月薪水还不到 XX元,出去和朋友吃几顿饭买点衣服就没剩 多少了,我很多朋友都还找家里要钱呢, 我挣多少就花多少,已经不找家里要钱 了,职场新人都差不多是月光族吧? ”7 月刚入职的小曹面对记者道出了自 己的支出情况。据相关调查显示,XX年应届毕业生薪水因受金融危机影响,平 均不足XX元。正因为初入职场收入不会太高,所以更需要注意

2、“节流”。专家帮帮忙:“节流”的主旨就是节省不必要的开支, 具体方法根据自己的 节余目标,先把工资拿出来,再根据所剩钱的多少进行支出,强迫自己积攒财富。 如一个月收入是XX元,按照40%勺节余比率计算,那么开工资后的第一件事是 马上拿出800元进行储蓄,再根据剩下的1200元支配支出。此外应注意的是, 消费支出最好不要超过总收入的三分之一。这种方法比较适合无节制花销的职场 新人,缺点是对意志力薄弱的人执行效果差些。现象二:我也不知道钱都花哪了特征:“我一个月工资2600元,跟同学朋友相比算不错的了,月底也能有 几百元的结余,可是总觉得钱稀里糊涂地就花没了,有时候家长要我补贴点家用, 我就说没钱

3、。他们问我钱都花哪了,我自己也不清楚。”小陈的苦恼是当下同龄 人共有的问题。刷卡掏钱的时候很爽快,可是每到月底都不清楚钱都花到了哪里。 长久下去基本生活是不会受影响的, 但不久后结婚、购车、买房等大额开销就比 较难应付了。专家帮帮忙:职场新人对于每月的花销都要精打细算, 量入为出,可以对自 己的支出情况记流水账,不论金额大小,不论什么用途,都在流水账中体现。每 个月下来后,根据自己的收入和支出看看还有多少节余, 对于一个没有任何经济 负担的职场新人来说,每个月的节余比率应该在 30%-40%如果节余比率较小, 或者说每个月下来根本就没有什么节余,那么就要认真地研究自己的花销流水 账,分析哪些支

4、出是必须的,而哪些支出可以少支或不支,这样调整自己的思路, 坚持几个月就会有很明显的效果。节余在增加,也为今后结婚购车等大额开销积 攒第一桶金。现象三:工资爸妈都替我存起来特征:“我每个月收入大概3000多元,都交给父母打理了,我也不愿意打 理这些嫌麻烦,缺钱的时候找他们要就可以了。我的工资他们基本都给我存了银 行定期。”小宋的收入在职场新人里应该算是比较高的了, 有很大的投资或改善 生活的空间,如果只是存定期未免会有些不划算。许多职场新人都把工资交给父 母,而如果父辈对理财不太敏感不一定能最大限度利用,因此就需要加强自身的理财意识。专家帮帮忙:投资方式可以因个人的风险喜好决定。喜欢高风险可以

5、投资股 市、纸黄金交易、偏股型基金等,喜好低风险的可以投资保本型理财产品等。投 资并不需要多大的启动资金,但一定要有好的理财心态。刚参加工作的收入不多, 但聚沙成塔,可以每月留出部分用作基金定投等长期投资。此外,基于刚入职场变动较大,世事难料,应该给自己买一份定期寿险,这种保险属于纯消费型产品, 费率相对较低而同时可以获得较高额度的保障,非常适合收入较低的刚工作人 群。也使父母能够在如果自己发生不幸的情况下能够获得保险赔偿来安度晚年, 而且如果父母还没有保险的话也应为父母购买,也算略尽孝心。-三挥关虫龄三生的三三壬合起案咗以理的教三研:改::宰关:器:?个作公正、公本着评价减境学生负担 f -改上狠*。校赛紀组加虽步三:Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一学模:芯主;提急活动按二历HvS-s,认真完三丑三综情的去方三专识要到耳:为顾壬三文在科的教要体下多学的基学生学校输送合学习力能题於的出念三要础打提好科科究维丁. 力.养学生检应用学:+混:算:数:数的;:瓷二寸刍的小的意括.T:把.的平行范:展:=数级乘法与读、写含间的三系的位数Slii山初级二的开发与;: “s奥运会:校加:5!要后生进生的堂比较作,合“时-HIh:凳:.

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