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访谈提纲（人力资源部）时间：9月23日（周六）上午地点：西安人员：远卓顾问组成员内容：目前人力资源部的主要职责？您认为还包括什么职责？目前整个公司的人员构成？目前人力资源部的人员构成？作为地处西北的公司，西北实业是主要采用什么方法来吸引人才、留住人才 的？目前人力资源部对整个公司的人力资源发展规划如何？人员招聘是以什么形式进行的？是如何进行人员培训与发展的？是如何组织、开展考评工作的？这种工作方式的优点及存在的不足？考评结果与激励是如何挂钩的？公司的薪资结构、薪资弹性、奖金及福利情况？薪资水平是否竞争性？公平性？目前人力资源部的职能预算与部门预算是多少？您认为目前人力资源部的工作应如何改善？