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1、专业自评报告模版,讨论稿院 系：专 业：完成时间：专业负责人：联系：单位负责人签字：单位盖章：Word专业资料1、专业背景信息2、专业定位及目标3、专业根底条件4、师资队伍建设5、教学改革与课程建设6、教学运行与质量监控7、人才培养质量8、专业特色9、专业建设存在的问题及改良对策Word专业资料1、专业背景信息自评专业信息专业名称所在学院/课部授予学位学制院系网址专业开展历史沿革专业负责人信息姓名电子办公 职称/职务学位/学历从事教学经历近4年承当教立项时间工程名称立项单位 其它Word专业资料2、专业定位及目标(1)专业定位、培养目标符合学校定位、适应社会经济开展需要.专业建设规划与主要举措
2、.(2)培养目标能反映学生毕业后5年左右在社会与专业领域预期能够取得的成 就.说明制定本专业培养目标的主要依据(简述本专业培养目标与学校定位和社 会经济开展对人才需求的关系,毕业生主要的从业领域及预期,社会竞争优势) (3)定期评价培养目标的合理性并根据评价结果对培养目标进行修订,评价与 修订过程有行业或企业专家参与.描述当前执行的培养目标合理性评价制度, 包括基于的数据、数据来源以及 收集的周期、主要评价人及身份、最近一次的评价结果.描述最近一次修订,包Word专业资料括修订时间、改动的容、改动的理由、参与修订的行业与企业专家以及他们发挥作用的方式与容.3、专业根底条件(1)专业所依托学科在
3、教育部学科排名情况,以及对专业的支持、支撑情况.(2)实验室及设备在数量和功能上满足教学需要.有良好的治理、维护和更新机制,使得学生能够方便地使用.描述实验室设备的维护与更新机制. 是否认期对实验室设备能否满足教学需要进行评估和评价？是否注重实验室开放？综合性、设计性、特色实验的开设情况？实验技术人员的数量与结构是否满足教学需要？以表格方式提供以下信息：2.1本科教学所使用实验室状况实验室名称开放方式和利用率设备种类与数量专职管理人员主要用途(3)校外稳定的实习基地或实习点,与企业合作共建实习和实训基地.描述相关经费与治理制度落实情况.实习指导书编写情况.以表格方式提供以下情况.2.2近4年实
4、践基地或实习点的情况基地名称校外合作方承当的教学任务学生在基地考核方式每年进基地学生人数xxxxxxxxxxxx2.3近4年学生实际进入企业实践基地的情况Word专业资料学生姓名年级实习基地进入基地时间及期限实习容成果注：本表指主要指工科学生进入企业合作基地, 进行效劳与工程实践教学方案实施的活动情况,不包含一般社会实践容.(4)学生参加社会实践(三下乡等)的情况.(5)计算机、网络以及图书资料资源能够满足学生的学习以及教师的日常教学和科研所需.资源治理规、共享程度高.提供有关计算机、网络、图书资料的根本情况数据.描述资源治理与共享的有关治理规定与实施情况.(6)专业教学经费有保证,总量能满足
5、教学需要.以列表方式提供以下信息：2.4近4年专业教学经费收支情况年份收入总数/万元来源数额/万元支出工程数额/万元*年国家课程建设地方教学设备社会日常教学开支创收教改其它学生支持其它4、师资队伍建设Word专业资料(1)教师数量能满足教学需要,生师比合理、结构合理,并有企业或行业专家作为兼职教师.4.1教师队伍总体状况(单位：人)年龄 职称；35岁以下36-45岁46-60岁60岁以上合计教师最高学位及毕业专业情况博士硕土本专业相近专业其它专业止局副局中级其它合计注：表中数据指当前在职的全职教师.在职获得的学位用*标注；专业指最高学位专业,如最高学位是在职获得的,用 “最高学位专业/最高全日
6、制教育学位专业描述.4.2兼职教师状况姓名单位专业职称与职务兼职时间承当的教学工作近4年实际工作量xx学年xx学年xx学年xx学年注：兼职教师是指有正式聘任承当教学方案教学任务的行业或企业专家.不包括Word专业资料不定期来做对学生没有明确考核的讲座的专家.4.3近4年由兼职教师承当的课程课程名称课程性质开设年级学分/课时数兼职教师,作量比例考核方式学年学生人数xxxxxxxxxxxxxxxx注：课程性质：必修/选修4.4本专业生师比本专业全职教师人数本专业兼职教师人数本专业学生人数本专业生师比注：兼职教师按0.5的系数折算；不包括不定期来做对学生没有明确考核的讲座的专家.(2)专业教师具有足
7、够的专业水平、学术交流水平、职业开展水平.可以文字描述专业教师的专业背景及专业水平.以表格方式提供以下信息：4.5专业教师个人专业背景相关信息姓名年龄学位职称毕业学校与专业专业工作经历来本专业工作时间近四年国外学术交流情况Word专业资料注：以上表格限本专业全职教师.教师个人开展信息只用于判断教师水平是否适 应学生培养的需要,因此每项下只限填写 1-2项能代表最高水平的容.(3)教师有足够时间和精力投入到本科教学和学生指导中,并积极参与教学研究与改革.4.6专业教师近4年本科教学相关工作量:姓名年份承当课程及授课时数教学行政工作独立设置的实践教学(周)毕业论文(毕业设计)学生指导注：每个教师按
8、年份填写.采用与前面关于教师状况表格中相同的顺序.描述专业如何要求与鼓励教师参与教学改革.有什么明确的规定和措施？取得了哪些成效？提供每位教师近4年主持或参加学校及校级以上的教学研究工程清单、发表的教学研究论文清单、获得的教学成果奖的清单.(4)教师为学生提供指导、咨询、效劳.描述专业如何要求与鼓励教师参与学生指导.有什么明确的规定和支持、考核举措？取得了哪些成效？(5)教师明确他们在教学质量提升过程中的责任,不断改良工作.描述专业如何检查和评价每个教师是否能满足教学质量的责任要求.是否形成制度？能否提供文档证实评价是定期进行的.Word专业资料(6)支持教师本身的专业开展,包括对青年教师的指
9、导和培养描述学院及专业在队伍建设方面的机制和举措,并提供该机制对于本专业 教师队伍建设产生的积极效果相关信息.描述本专业教师队伍建设的规划,包括对青年教师培养的举措以及支持青 年教师获取教学、科研水平提升的制度和举措,并描述在这方面从学校得到的支 持情况.以表格方式提供以下信息：4.7近4年教师进修情况姓名国进修国外进修4.8近4年新进教师教学培养与工作情况姓名入职时间毕业学校与专业首次承当的课程与时间培训方式考祭方式其它承当的课程(7)教师积极从事科研,将科研成果转化为教学容.提供科研工程的清单、学术论文清单、专著、科研成果奖等清单.描述教师如何将科研成果转化为教学容.4.9近4年教师科研工
10、作相关信息姓名承当的工程代表性成果注：以上表格限本专业全职教师.教师科研工作信息只用于判断教师水平是否适应学生培养的需要,因此每项下只限填写 1-2项能代表最高水平的容.5、教学改革与课程建设Word专业资料(1)改良专业建设的举措、新上专业建设举措(2)专业培养方案的修订及执行情况.(3)课程建设规划情况.课程设置及总量能支持学生毕业要求的达成,课程体系设计有企业或行业 专家参与.提供完整的专业教学方案,所有课程的教学大纲,课程目标与 相关毕业要求指标点的对应关系,课程考核方式改革,近4届所有学生的试卷及学生成绩分析.提供学生毕业的学分要求.以汇总方式列出必修课、选修课总学分.列出实践教学的
11、学分及占专业总学分比例.描述关于学生选课的有关规定,满足对各类课程学分分布的要求.用矩阵形式表示课程支撑诸项毕业要求指标点的对应关系.描述课程体系设计与修订的过程与工作方式,描述最近两次教学方案修订参与的企业与行业专家、身份、参与方式和发挥的作用.以列表方式提供 以下信息：5.1近4年实践教学环节(不含课程设计)划、节名称谷要求与教学方式考核与成绩判定方式5.2近4年每个学生毕业前必须完成的课程设计设计名称容匕工作量要求学分要求考核与成绩判定方式(4)近4年学生公共根底课、实践教学、课程设计的成绩分布(分年度列出)(5)校级及以上课程建设和课程称号获得情况(列表).Word专业资料6全英化课程
12、教学/双语教学情况课程列表7本专业教材选用、国外原版教材选用及教师自编教材出版情况描述鼓励 与治理制度、相应的教材列表.6、教学运行与质量监控1建立教学过程质量监控机制. 各主要教学环节有明确的质量要求,通过教学环节、过程监控和质量评价促进毕业要求的达成；定期进行课程体系设置和教 学质量的评价.描述教学过程质量监控机制的架构与运行方式, 包括每个环节的 主要执行者与责任者.以列表方式提供以下信息：主要教学环节的质量要求：划、节名称质量要求的要点与考核责任者考核基于的根本数据考核周期、结果与相应的改良举措形成的记录文档2毕业论文设计的质量监控制订制度、过程实施规、抽查结果良好.列举以下信息6.1
13、近4年毕业设计论文分类情况如果不分类,那么作为一类填写类别分类基本描述对该类论文容的根本要求该类论文所占%xxxx 学年xxxx学年xxxx 学年类别指各专业自行定义的毕业论文类型, 如工程设计、理论研究、试验研究、软件设计等Word专业资料描述毕业设计(论文)的质量限制机制,特别是如何保证到达标准中规定的学生水平培养要求.提供有关行业和企业专家参与毕业设计(论文)指导和考核的有关信息.提供近4年毕业设计(论文)清单,容包括题目、类别、成绩、是否在企业完成、校/外指导教师等.(3)建立毕业生跟踪反应机制以及有高等教育系统以外有关各方参与的社会评价机制,对培养目标是否达成进行定期评价.描述毕业生
14、跟踪反应机制以及有高等教育系统以外有关各方参与的社会评价机制,包括组成局部,运行方式,覆盖面及频度、使用的载体,相关文档索引.描述当前正在运行的培养目标达成评价机制的容, 形式,成员构成及其工作方式,近两轮评价记录.(4)能证实评价的结果被用于专业的持续改良.列举对主要教学环节质量考核结果用于改良的举措及效果.列举毕业生反应中哪些信息有效地促进了教学质量的提升.列举社会评价机制近4年对培养目标与毕业要求修订,以及目标达成度提升所发挥的作用,提供实例与相应记录.7、人才培养质量(1)具有吸引优秀生源的制度和举措.描述本专业当前生源根本状况；描述吸引优秀生源相应的制度与举措, 包括学校的支持.用列
15、表方式提供以下信息7.1近4年招生情况年份招生省份招生数学校分数线本专业分数线第一志愿录取比例Word专业资料(2)具有完善的学生学习指导、职业规划、就业指导、心理辅导等方面的举措并能够很好地执行落实.以列表方式提供以下信息(指导方式可分为：学生咨询/定期宣讲/事件启动;指导频度是针对定期宣讲方式的.收益人数为最近两年的数据,分学年提供)：7.2近4年学生学习指导渠道名称指导执行者指导方式指导频度受,x x x x学年益人数x x x x学年7.3近4年学生职业规划与就业指导渠道名称指导执行者指导方式指导频度受宕x x x x学年以数x x x x学年7.4近4年学生心理辅导渠道名称指导执行者
16、指导方式指导频度受益人数x x x x学年x x x x学年描述上述辅导的执行落实情况以及效果.(3)对学生在整个学习过程中的表现进行跟踪与评估,并通过形成性评价保证学生毕业时到达毕业要求.用文字说明本专业学生获取毕业证书和学位证书的根本要求.描述如何根据跟踪评估的数据判断学生的学习情况, 对学生是否有学业预警制度,对受到预警Word专业资料的学生是否有帮扶举措.以列表方式提供以下信息:7.5学生水平达成跟踪评估评估目标评估方式及容评估人评估周期形成的记录文档附注1:评估目标可以根据“社会水平、“专业水平、“专业水平分类,这里主要是描述根本评价机制和方法.附注2:评估方式应该包括测试以及其它对学生水平与水平评估的方式,并说明如何确认这些方式及其结果能反映毕业要求.7.6近4年毕业生就业状况.年份毕业生数毕业率获学位率一次就业率分类就业状况附注：分类就业状况可根据读研/政府部门/事业单位/国有企业/外企/其它企业/入伍/出国划分；特定专业也可以根据行业性质划分企业.(4)近4年本专业学生读研比例及出国情况.(5)本专业学生的学风建设及学习效果.(6)大学生创新创业活动实施及获奖情况.例举制度、举措及工程和获奖情况(工程及获奖可列表)8、专业特色与专业优势(自行总结).9、专业建设存在的问题及改良对策(自行总结).Word专业资料