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1、没有任何借口提升执行力读后感前段时间公司开始广泛开展”效力与执行力”大反思活动，组织大家学习了敬业才能有事业一书，让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必 要性。结合公司此次反思活动，徐部长推荐我们学习没有任何借口-提升执行力一书，下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会。读完没有任何借口 -提升执行力一书之后，认识到提升执行力对做好各 项工作至关重要。通过学习此书，本人认为影响执行力因素主要有以下几点：一、认识缺位。认识的高度决定执行的力度。对上级的指示的下达的工作任 务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠， 马虎应付，甚而随意降低执行的标准和要求。”格兰特
2、不顾上司哈勒克的反对， 决定攻打享利要塞，是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义；艾米丽在日 常工作之余，她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板， 得到老板的青睐，而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事 情”认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的 决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令。二、瞻前顾后。在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握 才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡 忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也都没做好。拉里麦克 默荒有一句话：”如果你等待，你会发
3、现什么都没变，唯一的只是你变老了。”三、行动缓慢。行动缓慢，执行力必定大打折扣，（）严重影响工作计划的顺 利实施。借口是拖延的温床，行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人， 花掉大 量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护， 以此推卸责任，逃避上司的责备。 执行速度就是要行动迅速，雷厉风行，争当先锋模范，争做排头兵。其实，前进 只需一个理由，后退有一百个借口，不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫， 而要去找一个理由来证明自己是勇士。四、患得患失。也许有的人会认为，我只是一个平凡的人，就我现在的地位 和待遇，用不着那样积极主动地去执行什么。 但是普列冒着生命危险坚决去执行 任务，他的学历并不高，甚
4、至还是连队里出了名的不修边幅， 是个普通得不能再 普通的士兵了，如果他患得患失，那台挖土机就不能按时运到目的地。 要知道每 一份工作，都是先有了工作才有职位，没有你，这份工作照常可以做下去。有一 位白领，在公司身居要职，她曾为公司的发展立下了汗马功劳， 但是她希望公司 给她的职位和待遇更高一些。她便借故请假一段时间，看看公司有什么变化，过 了一段时间，她发现没有她在的时候公司一切都正常运作， 于是她又重新安分守 己地回到公司上班。因此，不能认为自己太平凡就丧失了上进心， 富士山毕竟只 有一座，但不是其它的山就失去了存在的价值； 也不要去抱怨自己怀才不遇而怨 天尤人，”贾生年少虚垂涕，王粲春来更
5、远游”的例子已经不胜枚举； 也不能抱 怨上司给予你的太少就停止了付出，一份耕耘，一份收获，虽然此话太过理想化， 但必须知道：不去耕耘一定没有收获。五、畏惧困难。执行过程中，困难在所难免，问题是如何克服困难，达到执 行目的。害怕困难的人，最终将一事无成，因为没有哪一件事的成功是可以垂手 而得的。失败者看到机会后面的问题，成功者看到的是问题后面的机会， 战胜困 难，逆流而上，坚持到底，才能够成功地跨过那难以逾越的一步，畏惧困难，说 明还没有战胜困难的勇气，畏惧困难，执行的决心和勇气也会消于无形。 司马迁 受宫刑而作史记、屈原被逐而赋离骚、列宁流放西伯利亚而写俄国资本 主义的发展、曹雪芹举家食粥而着
6、红楼梦，越是在困难的情况下，越要坚定 信念，奋发图强，坚持不懈，办法总比困难多，既然给了一个困难，就必然会存 在一个解决的办法，只要用心去找到它，一切都会迎刃而解。六、甘于平庸。人的潜意识当中，或多或少地都有一些安于现状、不思进取 的思想，这种思想久而久之，一旦成为习惯，就会使自己沦为甘于平庸，思想不 求上进，工作不求优秀，庸庸碌碌，得过且过。摒弃平庸，锐意进取，力争上游, 永不言败，才能实现自己更大的人生价值。细读没有任何借口 -提升执行力一书感受颇多，首先这是一本培训员工 的好书，其次也是一本影响我们工作态度、处事态度乃至人生态度的生动教材。”没有任何借口，努力提升执行力”体现的是一种负责
7、、 敬业的精神，一种 服从、诚实的态度，一种完美地执行力。企业需要的正是具备这种精神的人：他 们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口，没有执 行力，就没有竞争力。环顾我们周围的人，当然也包括我们自己，工作中找借口 的现象时有发生，甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任，常常 找借口的人注定会一事无成，长此以往不仅自己的生活索然无味， 而且还会拖累 整个团队，影响整个事业。干事业总会遇到困难，从事技术工作同样也会遇到前 所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度，决定了某项事业的成 败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前， 还是找借口绕着走？这几乎是我
8、 们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸，不如没有任何借口义 无反顾地面对困难，将其视为挑战，这样我们面对的问题不仅得到解决， 而且我 们自身的专业技能，工作素质也得到了相应的提高，何乐而不为呢？读后感笆二;二三先汪三三机师结卩以师的教案n改：一考业关首 -霊量平的切环轻积訝教泛玄上嵯冒课课沃周疔:：二我们一继续：二致研勤主沟”二+_”. .出色-各项任校Rib组织全组 教师进一步；习熟sn教材的体系和特索新教材教”*.组好新教材的研究*全师师提供“ 学习的平台和“。m:住指*.认；习贯彻”改”神，以贯彻*基础教程改革*核心，以研 9学重*促进教师伍G根本.以提高教*二运i龙团iH
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