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1、三大攻略教你攻破面试关三大攻略教你攻破面试关是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。近日，中华英才网在线访谈室特邀英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士面授机宜一一?企业攻略?攻略一：企业想了解什么?面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以 他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面，除 了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、 适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神 等。另外，职业
2、道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。?攻略二：企业爱用的招数?目前，企业在招聘过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和 情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。?求职者要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项， 扬长避短，明确定位，尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、 企业文化和应聘职 位的要求，寻找自己与企业的最佳契合点。 其次，在面试前最好做一次有针对性 的模拟面试，估计考官会问什么样的问题，自己采取什么策略来回答，这样，基 本上能做到心中有数。?最全面的范文参考写作网站求职者攻略?攻略一：第一印象要留好?面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往
3、很可能就决定了面试结果。 大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司， 正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细 节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生， 服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅， 细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好 印象。?攻略二：切忌紧张与慌张?面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试 的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会， 惟恐不被 录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前
4、努力全身心放松；面试时用深呼吸的 方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，范文写作如在心里默念“我 很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回 答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象， 也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官 满意的。?攻略三：，重点突出? “”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要 与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“”时，不妨坦诚 自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企 业最感兴趣的信息，因此，在许多情
5、况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他 感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的 逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。 这样专业而出色的表现，肯定是 令考官们赞赏有加的。?到底考官们想从“”中“嗅”出点什么来？其实，“”是考官对面试者进行 的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验的面试官会从中窥出面试者的 表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。?攻略四：肢体语言，成功的变数?一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用？在 面试者给人的印象中，用词内
6、容占7%,肢体语言占55%,剩下的38%来自 语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节一一仔细聆听、 面带微笑、 措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语 音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！ ?攻略五：面试也要讲诚信?很多求职者为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎策略。徐女士提醒大家， 成败在细节，有经验的HR会很快区分出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这样一定没有机会。此外，在进行任何一次面试后，都要仔细进行总结成 败之处，看看哪些问题容易被问倒，这样，在下一次的面试中就可以避免“在同 一条阴沟里翻船”了。?焦点问题攻略?焦占之一- 丿
7、、丿 、- ?大学生面试屡屡失败，怎么办?解惑:?首先，思想汇报专题大学生们需要调整好心态，因为任何人都会经历从“学 生族”到“职业族”这一过程，而学生不管是从经验上还是处理事情的能力上， 确实和有工作经验的人存在着一定的差距。 面试官为了找到最合适的人，面试时 可能会让求职者觉得比较苛刻。因此，求职者要学会在面试中发现自己的长处和 不足，找到自己的能力优势和公司需要之间的契合点。?第二，企业在招聘职场新人时，更看重的是面试者的综合素质和潜在能力。作为应届毕业生，面试前要整合自己的优势资源，分析自己的强弱项。此外，事 先要多多了解应聘公司的企业文化和应聘职位的职责要求，只有充分准备、知己知彼，
8、才能在面试中脱颖而出！?第三，要反思就业目标的选择是否适合自己，以便及时做出调整。?建议：对于即将毕业的毕业生来说，面试时尽量放轻松，把你最好的一面展 现出来。同时，面试也是积累的过程，应该对自己有信心，在面试中体现你的沟 通能力、领导能力、团队合作精神，在面试中想一鸣惊人表现自己，有时候反而 适得其反。从职业生涯的发展规划来看，大学生需要尽快给自己定位，通过专业 的测评工具，了解自己的个性特点和职业气质能力倾向，评估自己的优势和弱项， 并结合自己的兴趣和专业背景，寻找人职匹配的工作。?焦占之一- 丿、丿 、 ?职场老马，面试为何还屡战屡败?范文TOP 10解惑:?徐女士认为，对于有丰富经验的
9、求职者，如果在简历上被选中的几率还不算 太低的话，主要的问题可能出在面试技巧上。有可能没有做好针对性强的面试， 或者倾听和回答问题的能力还有待提高，抑或是由于不了解面试的结构、意图和 过程而造成紧张的心情有关。注意，由于准备不充分，在面试过程中太想发挥表 现自己，结果却适得其反，导致了面试失利。?建议：参加一些面试技巧的培训，在面试前事先模拟面试场景，习惯成自然 后，面试时便会充满自信，并游刃有余。此外，过多的选择机会往往会分散求职 者的精力，请大家尽快定位，找准职业目标，并集中精力应对。同时，不此文章共有2页 12笆二;二三先汪案，高三机师结卩以师的教案n改：一 考业关首 -霊-的切价环轻学
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