[花城绿色小区创建工作总结范文] 天仁绿色花城怎么样.docx

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑花城绿色小区创建工作总结范文 天仁绿色花城怎么样 服务中心自20*年8月XX花城小区居民入住以来,把环境建设放在重要位置,20*年,更是把绿色创建工作放在重要议事日程,在以构建和谐.理论的指导下,统一组织领导,全体职员和广阔居民共同参加,大力提倡绿色消费,大力开展绿色宣扬,下大力进行绿化设施建设,努力提高居住环境和居民的生活质量,引导大家树立环保意识,全面提高居民的素养,增加企业分散力,为进展经济,提高效益,促进了企业进展壮大,制造了良好的.效益和经济效益,有力推动了小区的整体建设和全面进展壮大。 一、建立健全组织领导,明确职责,制定责任制,强化目标管理,将

2、创建绿色小区纳入公司全面建设的重要议事日程。 明确职责,制定责任制,强化目标管理,是确保创建绿色小区顺当进行的有效保证。依据目标管理责任书和年初工作方案,服务中心成立以经理为组长的领导小组,并建立科学、合理、敏捷、高效的管理体制,坚持将.效益放在第一位、经济效益和.效益协调进展的原则,准时满意居民和员工对环境的需求;将对小区在绿化建设方面的实绩同经济效益挂钩,确保各项活动有序开展;加强宣扬,制造声势,营造氛围,让员工和居民的热忱和乐观性充分调动起来;充分利用广播和宣扬栏和标语口号对员工和小区居民进行环境宣扬训练,统一思想,提高熟悉,让全体人员充分熟悉到,只有开展群众性的绿色创建活动,才能促进小

3、区环境建设的根本好转;制定了创建绿色小区领导小组职责、环境协管员职责、小区居民职责、绿色小区居民环保公约。 二、乐观开展学习和争论活动。 1、组织学习和争论活动。公司充分运用广播和宣扬栏对小区进行宣扬和训练,主要学习构建和谐.的重要论述,并组织争论。通过学习和争论活动,澄清了是非,提高了大家的理论水平和辨别是非、熟悉问题、解决问题的力量。 2、开展学科学、学文化、学技术活动。公司通过组织培训,实行集中学习的方法,组织大家开展学科学、学文化、学技术活动。全年共办培训班5期,组织培训60人次对参与学习的人员在时间上赐予保障,在其他方面赐予便利。 3、植树现场会,开展群众性绿化植树活动。20*年3月

4、12日,共出动60余人,当天植树100棵,其他花草树木400余棵,小区绿化掩盖率达到35%。 4、开展群众性宣扬训练活动,增加环境观念。花城充分运用广播、宣扬栏、横幅标语和板报进行广泛宣扬,增加了居民员工的环境意识和对创建绿色小区的熟悉。 5、检查下水道和污水处理设施,确保雨水管、污水管道畅通。按规定每月进行检查清理。 6、开展节水、节电活动家,推广应用清洁能源和环保材料,加强对能源资源再利用和管理。 7、检查环境爱护设施,重点是垃圾收集和处理。 8、检查小区居民、社区餐饮业和消遣业排放的油烟,清除烟尘污染。 9、治理噪音污染,加强对小区及周边施工场所的检查和管理。 10、推广应用无毒生活用品

5、,削减塑料袋的使用,丢弃的废旧塑料袋要打结。 三、小区环境建设与小区全面工作紧密结合起来,全面加强小区综合治理工作,实施依法管理和综合治理。 1、健全组织,明确职责,制定切实可行的岗位目标责任制。 2、制定方案,布置工作,严格按方案要求组织落实。 3、开展群众性的绿化植树活动,3月12日举办植树现场会,请上级领导、业主代表与公司全体员工一起开展植树活动。 4、进行硬件实施的建设、维护、保养,按方案,每月对浇灌设施设备、排水排污设施、油烟排放设施和其他绿化环卫设施进行一次全面检查和保养,确保正常正常使用。 5、开展绿化宣扬和管理工作,利用广播和宣扬栏进行训练;利用横幅和标语口号进行宣扬和引导。 6、开展节能活动和对能源的再利用活动。 四、主要方法、措施: 1、坚持硬件设施建设与软件建设相结合,加大对绿色工程的投入,扩大绿地面积,增加植树的数目。 2、坚持建设与管理相结合,既要高度重视基础设施建设,又要加强管理。 3、坚持开展群众性的建设和管理活动,充分利用居民的热忱,调动居民的乐观性。 第 3 页 共 3 页

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