动力分厂供水、汽组组长岗位职责(3页).doc

上传人:scccc 文档编号:14791348 上传时间:2022-02-19 格式:DOC 页数:4 大小:47.50KB
返回 下载 相关 举报
动力分厂供水、汽组组长岗位职责(3页).doc_第1页
第1页 / 共4页
动力分厂供水、汽组组长岗位职责(3页).doc_第2页
第2页 / 共4页
动力分厂供水、汽组组长岗位职责(3页).doc_第3页
第3页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《动力分厂供水、汽组组长岗位职责(3页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《动力分厂供水、汽组组长岗位职责(3页).doc(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、职务说明书基本 情 况职位名称供水、汽组组长(兼维修)职位编制及 现有人数1人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.检查班组成员的工作情况。2.指导班组成员进行设备的常规保养工作。3.班组成员的技术指导工作。4.检查班组范围内各站房设备的运行情况。5.维修班组所属范围内的设备。6.维修公司供水公共管道。7.完成领导安排的其它工作。8.910111213141. 对动力设备检修、修理时间的建议权。2. 对违反动力设备使用安全规程的处罚权3. 对动力厂劳动力的合理分配权。职4. 对动力设备运行中突发情况的应急处理权。权5. 动力管理节能措施的监督权。6.7.1 定期向直接上级递交月度

2、工作总结和月度工作计划2 定期向直接上级递交年度工作总结和年度工作计划3不定期向直接上级递交动力管理工作总结4不定期向直接上级进行口头工作汇报。内部1.定期审阅动力运行记录。工作 关 系工作关系2不定期确认直接下级的工作状态,并提出口头工作建议。1 每月向财务部提交部门预算执行结果2每月向企管部提交部门计划执行结果3不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。外部1 定期协助卫生监督部门对水质进行检测。学历本科及以上专业动能管理(或相关专业)年龄30 -35周岁性别不限5年以上动能管理工作或相关工作经验工作经验任职资格工作技能良好的业务知识准备良好的沟通协调能力良好的口头和书面表达能力公司远景,公司发展战略规划,公司组织框架职前培训公司现有动力管理状况其他要求职位调动或晋升考核指标考核周期考核者领导满意度季度生产副总部门员工满意度年度部门员工费用预算执行率年度财务部设备完好率年度设备能源部

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1