【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价.docx

上传人:啊飒飒 文档编号:14807458 上传时间:2022-02-20 格式:DOCX 页数:4 大小:19.89KB
返回 下载 相关 举报
【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价.docx_第1页
第1页 / 共4页
【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价.docx_第2页
第2页 / 共4页
【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价.docx_第3页
第3页 / 共4页
【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价.docx(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑【体育培训自我评价】体育与健康的自我评价 经受了体育培训之后,自我评价要怎么写呢?下面是我为大家带来的.,信任对你会有关心的。 体育培训自我评价篇一 我是一共性格开朗、极富急躁和责任心,并且有较强的亲和力和组织力量. 开朗的性格使我布满活力,而且从容自信的面对学习、工作与生活。 我具有爱心和剧烈的职业道德感,勇于超越自我是我的人生信条,具有远大的目标是我不断前进的动力,能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩是我的人生追求。 在校期间,我不断地完善自己,进步自身素养。在专业课上以连续获得五次特等奖学金名列本专业前茅,并获得了多项专业课单科奖。我利用业余时间阅读了大量

2、的课外书籍,不断地增加新学问,陶冶情操、开拓视野,打下了坚实的专业基矗不仅如此,我还努力学习外语和计算机,通过英语四级,学习了计算机基础学问,我初步把握了计算机多媒体课件制作,并以优异的成果通过了一般话考试,为以后的工作奠定了基矗 在高校四年中,我担当系里的社团部部长这个职务,组织了多次大型的活动,并乐观参与院系举办的活动,培育了我肯定的组织力量与社交力量。我还乐观参与院系进行的篮球赛、运动会等各种竞赛,均取得了较好的成果。在XX年9月,我参与了院里组织的三下乡.实践活动,到朝阳市昌隆中学往讲课。而且,在XX年暑假到母校进行.调查活动,了解中同学的学习、生活状况。这些活动进步了我的.适应力量,

3、扩展了我的学问面。更重要的是通过这些活动,塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,让我在挫折衷成长,接受困难的挑战。 我深信靠着我坚韧不拔的毅力和勇于创新与挑战自我的士气,加之贵单位供应给的机会,我肯定会在工作岗位上实现人生的价值。我诚心地希看,贵单位能给我一次发挥才华的机会! 学校培育的是人的力量,我信任我会给贵单位带来更大的效益! 体育培训自我评价篇二 生活似弹指一挥间,从刚跨入高校时的兴奋,到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。本人知道,这又是人生中的一大挑战,角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于高校里的学习积累和技能的培育。 在校期间,我不断地完善自己,进步自

4、身素养。在专业课上以连续获得五次特等奖学金,名列本专业前茅,并获得了多项专业课单科奖。我利用业余时间阅读了大量的课外书籍,不断地增加新学问,陶冶情操、开拓视野,打下了坚实的专业基础。 在高校四年中,我担当系里的社团部部长这个职务,组织了多次大型的活动,并乐观参与院系举办的活动,培育了我肯定的组织力量与社交力量。我还乐观参与院系进行的篮球赛、运动会等各种竞赛,均取得了较好的成果。这些活动提高了我的.适应力量,扩展了我的学问面。更重要的是通过这些活动,塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,让我在挫折中成长,接受困难的挑战。 作为体育训练专业的同学,本人把训练作为人生的目标,并具备剧烈的事业心和责任感

5、。本人还热心于.实践,曾多次参与.实践工作,具有较强的组织力量。本人自尊自爱,敬重师长,团结同学,很好的人际关系,对人诚恳,可胜任中、学校体育训练工作。 我具有爱心和剧烈的职业道德感,勇于超越自我是我的人生信条,具有远大的目标是我不断前进的动力,能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩是我的人生追求。 开朗的性格使我布满活力,而且从容自信的面对学习、工作与生活。我具有爱心和剧烈的,我深信靠着我坚忍不拔的毅力和勇于创新与挑战自我的士气。 展望新世纪,我布满信念,我将以满腔热忱迎接挑战,充分展现一名跨世纪高校生的英姿,争做一名优秀的人类灵魂工程师。 体育培训自我评价篇三 体育部是一个组织开展各项体育运动的

6、部门。体育部旨在丰富了同学们的课余生活,提高了同学们参与体育熬炼的乐观性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力,培育集体分散力。 下面让我来分几个方面来阐述我对体育部工作设想。 经营一个公司强调纪律,当然管理一个部门也要有肯定的规章制度。所以制定一个部门制度是必需的。制定制度在之前的基础上做肯定的改进,例如部长副部在空余时间能与干事电话沟通,这样既能培育干事,也能使部门更加团结促进部门进展。同时必需因地制宜依据不同人的性格和工作力量安排相应的任务,这样就能让大家提高工作的热忱各司其职,进而使体育部工作能保质保量地进行。 新干事对部门不了解,势必会有一段过度期。因而部长副部的指引很重要。部长要有

7、责任意识,关注干事生活,乐观引导他们在同学会不断成长。许多人进同学会的初衷许多都是熬炼自己的力量,或是扩大自己的交际圈并提升自己的交际力量,三位部长的牵线搭桥就可能给部门干事制造更加宽阔的交际空间,交际范围扩大了,见识确定就会不一样。同时我们也可以让他们与上一届的干事部长副部沟通阅历。其实同学会换届后可以召开一个新老成员沟通会。这样可以让新一届的同学会的人站在前人的肩膀上,少走弯路,提高工作的质量。同时也可以增加新生与学长学姐的沟通,从他们身上学习,让新生更好融入到高校生活中。 体育部工作重心是面对大家的体育活动,因而外部活动的开展很重要。一方面是长期的工作重心-体团活动。体团存在意义不仅是提

8、高学院体育氛围,也是增加同学沟通的平台。虽然我们这个学期举办了体团活动,但很不幸只有羽毛球社存活下来。我认为导致这样结果的主要缘由是宣扬不到位,因而我们明年的必需搞好宣扬。新生的注入必定是一股新能量,因而在开学初的海报宿舍宣扬是必需的,当然 也要大二大三大四的同学参加进来。同时体团也缺乏相应的规章制度和重视度,所以我们可以增加与学校各种体育运动协会的沟通,从他们的身上吸取阅历教训,团结全都把社团办好。另一个工作重心是各类体育运动及运动会的举办。今年虽然我们设立多项学院体育活动,提高学院的体育氛围,但是除篮球赛外,大家的参加度不高,因而如何提高参加度是我们必需面对的问题。例如我们可以与外联部联合

9、,通过奖品来吸引同学的参加,也可以联合生活部,嘉奖积分卡来调动乐观性。 这一年呆在体育部最大感受是女生对体育部的乐观性很低,许多活动女生参加度很少。例如羽毛球赛,女生只有5人参加,而乒乓球赛只有4个女生参加。传统的意识里女生不喜爱体育,因而忽视这一个团体。因而慢慢地女生远离了体育。而体育运动不仅仅是男生运动,而是一个集体运动。其实这也是我竞选体育部的初衷想要更多的女生参加到体育活动来。一方面我们可以加强羽毛球社团活动形式的开展,吸引女生的爱好。另一方面我们也可以丰富的户外活动。例如定期举办自行车之旅,可以室友或伴侣一同参与,让大家在运动时也能观赏厦门的美景。 体育培训自我评价第 4 页 共 4 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 科普知识


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1