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全职督导薪资考核标准 底薪: 试用期 1000/1000/月 转正后 1200/1200/月 奖金部分： “有效例子” * * “有效率” *2*2 元/ /张 说明： 1 1、 奖金部分在全职督导到岗后第二月开始执行。 2 2、 “有效例子数”与“有效率”数据统计来源于 销售部门 每月统计报表 3 3、 全职督导获得全额奖金前提为：完成当月“例子任务” 。自 20092009 年 7 7 月起，每月 1 1 号由 市场主管布置当月“例子任务”。“例子任务”以当月签单任务为依据。如全职督导未完 成当月例子任务，则奖金部分 *80%*80%。